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1、司机班长岗位说明书岗位名称司机班长岗位编号所在部门后勤服务中心岗位定员直接上级动力保障副主任工资等级直接下级司机岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期2003年10月本职： 负责医院的车辆管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责组织制定本班组工作管理制度和年度工作计划工作任务根据医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度组织制定本班组的年度工作计划职责二职责表述：负责组织对车辆进行维护工作任务负责选择指定车辆维修点负责督促司机对车辆进行安全检查负责督促司机对车辆进行维护和保养，定期检查车况职责三职责表述：负责医院车辆的正常运行工作工作任务负责车辆的安排和调度工作负责组织交通法规学习和业务培训活
2、动，提高司机安全意识和业务技能负责协助交警部门处理医院的交通违章和交通事故职责四职责表述：其他工作工作任务负责组织办理车辆保险及保险索赔工作协助有关部门购买车辆，并办理各种手续职责五职责表述：内部管理工作工作任务指导下级制定工作计划，并督促实施负责制定内部工作流程，进行人员分配负责下级工作的指导、检查、考核、评价、整改负责本班组人员的考勤对本班组人员进行相关培训职责六职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责七职责表述： 负责完成领导交办的其他工作权力： 权限一：对车辆及辅属物品的添置购买有建议权权限二：对车辆的调度有决定权权
3、限三：对车辆的维修有决定权权限四：对所属下级有考评权权限五：对所属下级的工作有监督、检查权权限六：对所属下级的工作争议有裁决权权限七：对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：医院各科室其他相关部门： 外部协调关系有经常性协调关系： 临时性协调关系：交警队，汽车修理厂，保险公司所需记录文档：派车单、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项任职资格：教育水平技校、职业高中或者高中专业驾驶经验3年以上司机工作经验，需持有驾驶证知识具备汽车驾驶维修知识、交通法规知识，了解管理知识技能技巧一定的沟通协调技能培训经历管理知识、沟通协调技能、维修知识工作条件及其它使用工具设备汽车、维修工具、电话工作环境一般工作环境工作时间特征工作时间不规律，经常加班备注：
