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烟台二OO三年培训计划人力资源部、教育培训部：介于烟台新奥人员少、没有明确的组织机构的实际情况，二OO三年的培训工作的主要内容我们从以下几个方面展开：1、企业文化2、企业纲领3、服务规范4、安全生产法（结合实际案例、报纸、网络等）5、设备管理6、门站加气、卸气规范操作规程7、燃气知识8、市场知识9、演讲及日语表达10、燃气管理模式学习11、消防演练培训12、抢修抢险13维修及设置障碍活动14、驾驶员安全教育烟台新奥燃气有限公司二OO二年十二月三日
