《精编》业绩考核指标表汇总

上传人:tang****xu4 文档编号:134240062 上传时间:2020-06-03 格式:DOC 页数:1 大小:22.50KB
返回 下载 相关 举报
《精编》业绩考核指标表汇总_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《《精编》业绩考核指标表汇总》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《精编》业绩考核指标表汇总(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

质量安全副所长考核指标考核维度:任务绩效 考核人: 指标项考评目的考评内容1. 所主管和分管工作年度计划制定情况保证主管和分管工作的计划性和有序性是否有具体的年度工作计划计划的完备性, 计划能否支持所年度工作目标的实现2. 各项工作计划完成情况保证各项工作的正常进展各项工作计划是否按时、保质、保量完成3. 质量体系运行情况保证XX所的质量体系正常运行,保证科研生产符合质量要求质量体系文件的完备性;质量体系运行的顺畅度;质量事故率不得高于 %4. 质量安全事故的纠正情况保证科研生产质量,挽回XX所损失,避免安全事故的再发生质量安全事故的纠正率达到 %以上5. 安全工作效果保证XX所的技术安全年内安全事故发生不得多于 次,安全事故处理的及时性、有效性6. 决策的合理性保证所做的决策有利于XX所的发展所做决策是否符合XX所的战略发展目标,重大决策不得有失误,一般决策的失误率不得高于 %,其他决策的失误率不得高于 % 7. 对所长工作的支持力度维护所长中心地位,支持所长在科研生产、经营开发和行政管理上行使统一指挥的职权对所长工作的支持是否及时,是否有效8. 分管部门安全、保密事故发生次数杜绝重大安全事故、泄密事件无重大安全事故、泄密事件(否决性指标)9. 本人安全、保密事故发生次数杜绝重大安全事故、泄密事件无重大安全事故、泄密事件(否决性指标)备注:

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号