《《精编》企业员工管理手册培训资料46》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《精编》企业员工管理手册培训资料46(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
招 聘 员 工 申 请 表1. 请填写此表格并交给人力资源部(如该职位是新增职位,请提供职位说明书)。2. 人力资源部在EVP或CEO批准后方开始进行招聘工作。3. 即使预先被推荐,入职员工也必须经过批准。职位名称: ( 全职 / 兼职 / 临时 )人 数:_ 主 管: 招聘原因: (1) 替换现有人员 被替换员工姓名: (2) 新设职位是否已由招聘额度:(3) 其他 工作职责/任务(请详细填写,该内容将发布在招聘广告上):1.2.3.4.任职要求(请具体填写,该内容将发布在招聘广告上):1. 教育背景:2. 工作经验:3. 专业技术/能力:4. 形象/个性特质:5. 其他要求(年龄/性别):建议薪资幅度: 至 (月薪)建议招聘途径/渠道: 内部晋升 员工推荐 网上招聘 报刊广告 人才市场 猎头服务 其他 其他: 申请人:审批: (人力资源部) 申请人主管: (EVP/CEO) 备注: