《精编》企业员工管理手册培训资料47

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职 位 说 明 书 职位名称级别职位代码部门制表人初次制定时间批准人:部门经理 执行副总总裁人力资源部修改人最后一次修改时间职位描述组织结构关系主管:本职位人员:直接下属:职位设置意图 ( 为什么设置这个职位, 有什么限制和目标?)主要职责范围:职责范围:(指产品和区域上的限制)业务和组织结构上的职责(指在上述范围内的工作内容和授权)直接工作关系 (包括对内、对外)职位要求(包括教育、培训、技能、技能)

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