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1、采购师国家职业标准国家职业编码：4-01-03-01 名称：采购师 1. 职业概况 1.1 职业名称 采购师 1.2 职业定义 从事商品和服务采购工作的人员。 1.3 职业等级 本职业共分为四个等级，分别为：采购员（国家职业资格四级）、助理采购师（国家职业资格三级）、采购师（国家职业资格二级）、高级采购师（国家职业资格一级）。 1.4 职业环境 室内外、常温。 1.5 职业能力特征 身体健康，具有较强的表达、沟通、判断、计算、信息处理和组织协调能力，视觉、听觉正常，色觉敏锐。 1.6 基本文化程度 高中毕业（或同等学历）。 1.7 鉴定要求 1.7.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。
2、1.7.2 申报条件 采购员（具备以下条件之一者） (1)经本职业采购员正规培训,达到规定标准学时数，并取得结业证书。 (2) 连续从事本职业2年以上。 (3)具有相关专业大专学历(或同等学历) 助理采购师（具备以下条件之一者） (1)取得本职业采购员四级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。 (2)取得本职业采购员资格证书后，连续从事本职业4年以上。 (3) 连续从事本职业工作5年以上，经本职业助理采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)具有相关专业大学本科学历（或同等学历。 采购师（具备以下条件之一者）
3、(1)取得本职业助理采购师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。 (2) 取得本职业助理采购师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (3) 具有相关大学本科学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)具有相关专业硕士研究生毕业证书（或学位学历），连续从事本职业工作1年以上。 高级采购师（具备以下条件之一者） (1) 取得本职业采购师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。 (2) 取得本职业采购师资格证书后，
4、连续从事本职业工作5年以上。 (3) 具有相关专业硕士研究生毕业证书（或学位证书），连续从事本职业工作6年以上，经 本职业高级采购师正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。 (4) 取得相关专业博士学位，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级采购师正规培 训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。 1.7.3 鉴定方式 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核采用闭卷或者上机考试的方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。采购师和高级采购师还需进行综合评审。 2.基本要求 2.1职业道德 2.1.1职业道德基本知识 2.1.2 职业守则
5、 （1）遵纪守法，廉洁自律。 （2）爱岗敬业，诚信尽职，具有团队精神。 （3）树立服务意识，尊重用户和供应商。 （4）讲究效率，善于创新。 （5）保守商业秘密，保证安全。 2.2基础知识 2.2.1 采购基础知识 (1) 采购类型与方式 (2) 采购作业流程 (3) 采购管理基本知识 2.2.2 商品学基础知识 (1) 商品分类 (2) 商品标准与标准化 (3) 商品质量与商品检验 (4) 商品包装 (5) 商品仓储与养护 (6) 商品交易组织 (7) 商品中介组织 (8) 商品流通政策 2.2.3 物流基础知识 (1) 物流及其构成要素 (2) 物流系统规划 (3) 运输与配送 (4) 第三
6、方物流 (5) 企业物流管理 (6) 库存管理 (7) 物流信息化 2.2.4 市场营销基础知识 (1) 市场营销概述 (2) 市场分析 (3) 营销组合 (4) 营销广告 (5) 营销管理 2.2.5 商务谈判基础知识 (1) 公共关系知识 (2) 客户关系管理知识 (3) 商务谈判技巧 (4) 商务礼仪知识 2.2.6.相关法律、法规知识 (1) 中华人民共和国公司法相关知识 (2) 中华人民共和国合同法相关知识 (3) 中华人民共和国产品质量相关知识 (4) 中华人民共和国价格法相关知识 (5) 中华人民共和国反不正当竞争法相关知识 (6) 中华人民共和国广告法相关知识 (7) 中华人民
7、共和国消费者权益保护法相关知识 (8) 中华人民共和国商标法相关知识 2.2.7. 工商、税务和财务知识 (1)工商行政管理基本知识 (2)税务知识 (3)财务会计知识 3.工作要求 本标准对采购员、助理采购师、采购师、高级采购师的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。 3.1采购员 职业功能 工作内容 技能要求 相关知识 一、 需求 分析 （一）市场调查 1. 能够发放和回收市场调查问卷 2. 能够采集商品、市场价格信息 3. 能够识读市场调查报告 市场调查基本知识 （二）需求确定 1.能够识读生产计划和销售计划 2.能够收取和整理请购单 3.能够汇总库存明细单和物料清单 1.生产计划和
8、销售计划的有关知识 2.需求确定的程序和方法 二、 采购 洽商 （一）供应商选择 1.能够以函电等方式传递采购信息 2.能够索取供应商及其商品的基础资料 3.能够进行采购洽商资料准备 1.采购文档管理知识 2.供应商选择基本知识 （二）商务洽谈 能够根据洽商方案询价、比价和议价 1.商务谈判的类型 2. 商务谈判的一般程序 （三）采购合同签订 1. 能够识读采购合同 2. 能够处理采购合同签订手续 采购合同基本知识 三、 采购 合同 履行 （一）订单管理 1.能够制作和跟踪采购订单 2.能够进行定单统计 订单管理基础知识 （二）货款支付 1.能够根据合同和订单编制用款计划 2.能够运用现金、支
9、票和汇票办理支付手续 1.用款计划编制方法 2.支付工具知识 3.发票知识 （三）进货与验收 1. 能够识读运单和提单 2. 能够进行运输方式的选择 3. 能够识别运输标志 4能够办理验收、入库手续 5能够识别质量标识 1. 货运单据知识 2运输方式和承运商选择 3承运方式 4商品验收知识 （四）退货和换货 1.能够填写退货单、换货单 2.能够办理货物出库手续 退货、换货知识 四、供应商管理 （一）供应商关系管理 1.能够处理供应商来电、来函、来访事宜 2.能够收集与供应商纠纷的证据 1.商务沟通基本方法 2.商务纠纷类型 （二）供应商绩效评估 1.能够收集供应商合同履行信息 2.能够填写供应
10、商评价记录表 供应商评价程序 （五）采购信息管理 （一）采购信息采集 能够通过网络等各种方式采集外部和内部采购信息 1信息、信息技术与信息化 2信息采集手段 3采购信息管理的重要性 （二）采购信息处理 能够运用计算机等手段处理一般采购信息 1信息处理手段的发展 2信息处理方式 32助理采购师 职业功能 工作内容 技能要求 相关知识 一、需求分析 （一）市场调查 1.能够设计市场调查问卷 2.能够汇总市场商品种类、品牌、价格、服务、质量等信息 1.市场调查的作用 2.问卷调查技巧 （二）需求确定 1.能够分析生产计划和销售计划 2.能够识读物料需求计划（MRP） 3.能够填写需求报表 1.生产与运营的基本知识 2.物料需求计划（ MRP）的基础知识 3需求量核算方法 二、采购计划制定 （一）采购计划编制 1.能够按照采购对象准备采购计划编制资料 2.能够根据行业或业务特性区分商品品类及质量等级 1. .编制不同商品采购计划所需资料 2.影响采购计划编制的因素 3.企业内部商品分类知识 （二）采购计划分解
