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1、工伤培训课程一、什么是工伤和工伤保险（一）工伤也叫职业性伤害，包括工作意外事故和职业病所致的伤残和死亡。包括劳动者在直接从事生产经营活动时所遭受的各种伤害，也包括劳动者在非从事生产经营时所遭受的各种伤害。如职业病、劳动者上下班途中遇到的交通事故等。 根据我国工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下
2、落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 （2） 我国规定不能认定为工伤的情形： 第十六条有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。 （3） 工伤保险 工伤
3、保险是指劳动者及其家属提供的劳动者因工作原因而受伤、患病、致残及暂时或永久性丧失劳动能力、乃至死亡时的医疗、生活保障以及经济补偿的社会保障制度。2、 发生工伤事故怎么办（1） 马上到定点医院进行救治 职工受到工伤后，到定点医院救治才能得到工伤保险补偿。但是，在受伤情况紧急的情况下，受伤职工可以先到就近医疗机构抢救，在非定点医疗机构抢救的，工伤职工脱离危险后要及时转到定点医院医治。如果在外地发生事故伤害，职工在外地医疗救治的，经急救脱离危险后应转入本市定点医院治疗。 我厂指定的工伤保险定点医疗机构有：1、登封市级医院（1）登封市第一人民医院（2）登封市第二人民医院（3）登封市中医院 (4）登封市
4、骨科医院2、郑州市工伤保险医疗机构（1）郑州市第一人民医院 （郑州市东大街56号）（2）郑州市第一人民医院 （郑州市航海中路90号）（3）郑州市中心医院 （郑州市桐柏路195号）（4）郑州市第五人民医院 （郑州市黄河路33号）（5）郑州市中医院 工伤康复定点（郑州市文化宫路65号）（6）郑州市骨科医院 （郑州市陇海中路58号）（7）郑州市职业病防治所 （郑州市红旗路2号）（8）解放军153中心医院（西） （郑州市郑上路602号）（9）郑州仁济创伤显微外科医院 （郑州市凤凰路27号）（10）郑州市中医骨伤病医院 （郑州市航海东路1266号）（11）郑州中原创伤手外科医院。(二)发生工伤事故后，职
5、工尽快向公司办公室（主任）报告在事故发生4小时内通知公司办公室；交3个在场证人证言；3日内递交书面工伤事故报告。3、 如何申请认定工伤(一)申请工伤认定需要提供的资料1、河南省工伤认定申请表；2、受伤害职工身份证（复印件）及近期一寸照片五张；3、医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）（住院一周之内出具）；4、工伤事故报告、三个证人证言材料；5、由于机动车事故受到伤害的，提交公安交通部门的责任认定或者相关证明；（交通事故责任认定书）6、突发疾病死亡的，提交抢救治疗记录、病例和死亡证明；7、其他相关证明材料。4、 工伤事故赔偿事项 工伤职工出院，须在4日内向公司经办人
6、交齐以上工伤保险医疗费报销所需资料。在工伤保险办理的过程中，职工要配合办公室的相关工作，以便受伤职工能够及时得到工伤保险补偿。（一)工伤保险医疗费报销所需资料（出院之后）1、工伤认定书（工伤保险中心出具）；2、门诊、住院医疗费收据（收据联原件）；3、住院费用一日清单及汇总清单（原件），门诊医疗费清单（处方或检查单原件）；4、病案首页、医嘱、入院证、出院证（原件）、诊断证明复印件加盖章； 5、门诊放射、CT需提供报告单；6、转往上级医院诊治者，需要办理工伤职工转诊转院审批表。（二）其他事项旧伤复发需要住院治疗或需要二次住院及手术的，应先到登封市工伤保险中心办理审批手续备案，方可入院治疗。未按以上规定程序和时间办理的，其工伤医疗费用由本人自付。5、 企业如何有效避免发生工伤事故（1） 各厂对职工特别是新职工进行职业培训，遵守操作规程，强化安全意识，提高自我保护能力。（2） 执行作息制度，避免疲劳过度地劳作（3） 及时发放配备劳动保护用品。（4） 定期对生产设备进行检测和维护，防止因机器设备原因产生的事故。
