《《精编》企业核算管理制度手册(45个doc)26》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《精编》企业核算管理制度手册(45个doc)26（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1、 水厂成本应帐目清晰，各项成本纳入微机管理，严格控制成本的支出。2、 成本的支出如：电费，材料费、燃料费、修理费、水资源费、物业费、取暖费、差旅费等费用需由水厂各职能人员核对准确后，经主管领导签字方可支出。3、 水厂对水源站不予报销非生产费用。生产所需材料，必须由水厂材料员统一进行购买。4、 水费的收缴经核对无误后，方可上交公司财务，并记好凭证，发生问题的，追究有关人员责任。5、 工资、加班的发放严格执行考勤制度。6、 根据公司的要求，水厂结合二次分配方案，研究后进行发放效益奖及误餐费用，。7、 差旅费的核销：1）、过桥、过路费均按公司审批后的长途路单进行核算。2）、车公里补助费按实际发生
2、给予补助，但不能超出全年承包指标。3）、通勤车票：水源站岗位人员均坐班车，不予报销车票，如遇没有班车时职工自行上站的，班长进行统计后给予报销；机关跑通勤人员每月核销4个往返车票； 机关人员因公事发生的车票费用实报实销（不包含出租车）。4）、 经厂领导同意后，外出学习、调研疗养人员发生的差旅费用，均按公司有关规定执行。上述费用每季度核销一次。8、 保健费用按月考勤进行核准后，按季度进行发放。9、 通讯费用严格按照定额执行，超出部分在季度奖金中扣除。10、宣传报道工作根据实际完成情况，年终水厂统一进行嘉奖。11、 水厂组织参加局、公司各项活动的参赛人员，年终水厂统一进行嘉奖。12、 年终公司对水厂的各项考核中取得优异成绩的，水厂根据实际情况对该项工作负责人员进行嘉奖。
