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间接部门活性化检讨表项 目现 状改 善 对 策区分工作1必要的工作2最好动手进行的工作3做与不做都无所谓的工作4不必要的工作由谁负责较佳?1需由管理者负责的工作2需由熟练者负责的工作3未熟练的男职员可胜任的工作4未熟练的女职员可胜任的工作5兼职、临时工可胜任的工作各种改善方法1合理化2效率化3降低成本4省力化5省人化
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