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工资制定流程年度工资计划由人力资源部制定并需提交行政副总和总经理批准。根据人力资源部审批的工资计划，执行工资的具体分配。人力资源部程 序控制不批准年度工资计划制定年度工资计划各部门工资计划B批准制定执行各部门工资计划审核批准人力资源部将工资计划提交有关部门审批开始本年工资国家政策及通货膨胀等因素下年度销售计划汇总各工资报表B银行代发工资或企业自提现金发放。结束银行代发工资付现金付 款分类帐及总帐银行日记帐记帐凭证制作记帐凭证计提三费：福利费、工会经费、教育经费工资汇总表及工资报表计算个人工资汇总表人员调动工资抵减项目出勤记录
