《精编》员工管理办法与岗位职责及登记表汇总38

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招聘申请单 申请部门.申请日期.现有人员职位代码.职位名称.雇用数量招聘信息1、在部门目标内 目标之外2、补充新人 替换现职员3、正式员工 季节工 临时工 计时工4、从公司外部招 从公司内部调配上岗时间.服务年限.招聘岗位职责:1、2、3、4、5、岗位要求(教育(、经验、技能等)使用流程:用人部门填写此表 人事部门 组织招聘 人事部门、用人部门联合筛选录用。适用范围:各部门用人变化均使用本表。使用要点:(1)各部门不得自行其是,均由人事部门统一组织招聘;(2)每一位招聘填写一张表。

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