《关于持续解决困扰基层的形式主义问题总结报告6篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于持续解决困扰基层的形式主义问题总结报告6篇（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于持续解决困扰基层的形式主义问题总结报告6篇【篇一】近日，中共中央办公厅印发了关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知，其中“切实把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”令人印象深刻，也是在提醒机关单位和个人，要切实破除形式主义的不正之风，以优良作风狠抓工作落实，以充分调动广大党员、干部的积极性主动性创造性，做一个让群众满意、“有温度”的领导干部。破除官僚主义，立下为民之风。“德莫高于爱民，行莫贱于害民。”领导干部是人民的公仆。表面上做人民的公仆，内心却想做人民的老爷，将“鱼水关系”异化为“油水关系”，这是最大的官德败坏。要
2、筑牢克服形式主义官僚主义的思想根基，加强党性修养，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，始终牢记人民利益高于一切，不做“让群众失望的蠢事”。“政如农功，日夜思之”，要始终坚持党全心全意为人民服务的根本宗旨和群众工作路线，始终保持同人民群众的血肉联系。因此要破除官僚主义，立下为民之风，把解决民生问题放在一切工作的首位，尽心尽力为群众出主意、想办法、谋利益。破除文山会海，立下实干之风。“以实则治，以文则不治。”文山会海是束缚基层干部干事创业手脚的形式主义做法。以文件落实文件，以会议落实会议，只管发文，不管落实，其结果只能是“百职不修，庶事不举”。要守住精文减会的硬杠杠，对各地区各单位发文开会情况
3、实施动态监测，对出现超发超开苗头的及时预警，及时制止。今年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。确保贫困群众真脱贫，脱真贫，不返贫，就来不得半点虚假套路，要实打实，一步一个脚印地做好每一项工作。“凡治国之道，必先富民”，实实在在谋划脱贫新路径，扎扎实实打好脱贫攻坚战，为富民打好基础。因此要破除文山会海，立下实干之风，要放开扎根基层的干部的手脚，脱去数字脱贫，材料脱贫等虚假形式的可能性外衣，让发展成果真真正正惠及全体人民。破除作秀式调研，立求真务实之风。“不明察，不能烛私”。正确的决策，不是一个人或一堆人坐在房子里冥思苦想出来的，要有眼睛向下的决心和甘当小学生的精神，真正
4、撸起袖子，迈开步子，走出院子，去车间码头，去田间地头，实地调查研究，同真正了解情况的人沟通，才能得出正确的结论。走秀式重复走“经典路线”将会失实失真。因此要破除作秀式调研，立求真务实之风，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，用真心和实心俯下身子，“乐民之所乐”、“忧民之所忧”，真正做到“以百姓心为心”，做一个让群众满意且“有温度”的领导干部。【篇二】近日，中共中央办公厅发出关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知。通知中一条要求，引发干部群众的广泛讨论，即“深刻总结疫情防控中的经验教训，教育引导党员、干部自觉加强党性修养，坚持实事求是的思想路线，牢
5、固树立正确政绩观，始终牢记人民利益高于一切，切实把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”。中共中央将“蠢事”写入文件，足见下大决心大气力解决的决心，形式主义问题的严重性、解决问题的迫切性不言而喻。笔者认为，有一些形式主义问题十分突出。“做蠢事，自以为得意”。一段时间以来，“做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”的现象屡见不鲜。比如有的人喜欢观察领导的一言一行，对领导总是说“好话”、“顺耳话”，习惯“顺杆爬”，一味的“哄、拍、吹”。有的在工作上“好大喜功”，报喜不报忧，偷换概念，搞所谓的“数字越高业绩越好”又常常造假数据，一门心思扑在“面子工程”上。有的“自以为”领导
6、喜欢排场，热衷于整天迎来送往、层层陪同，把“场面上”的事弄得热热闹闹，“自以为”干得漂亮，却不知基层群众议论纷纷。“猫画虎，唯上不唯实”。这部分人，过分强调上级指示、领导讲话，把上级和领导的各项要求过度夸大、放大，喜欢“照猫画虎”。比如，云南省南华县纪委监委在开展监督检查时发现，村（社区）普遍存在“一室多牌”“满门有牌”的问题。相关部门为体现各项工作在村组有人抓、有人管，总要给村委会加挂“某某工作站”“某某工作室”等牌子，占了不少地方，有时甚至连村务公开栏也被占据。这类党员干部干事时，多头重复向基层派任务要表格，执行政策层层加码，习惯“一刀切”，消耗了基层干部大量精力。“假大空，知错不知改”。
7、有的人，一方面高喊“力戒形式主义”的口号，一方面又处心积虑地大搞形式主义，始终认为“别人的形式主义是真问题，自己的行为算不上什么错误”。更有甚者，明知形式主义是错误的，还知错不改、将错就错、错上加错。下基层调研走马观花，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。这些人常常以“这又不是贪污受贿等严重问题，大不了组织上批评两句”、“反正搞形式主义的又不是我自己，有人严重多了”为自己开脱，毫无党性原则，置党规国法于不顾。庄子骈拇中有个叫“断鹤续凫”的成语故事，讲的是有个人看到郊外一群野鸭子和白鹤在水里啄食嬉戏，他发现鹤腿长，野
8、鸭的脚杆很短。他想这样一起走路不方便，就把他们捉来，砍下鹤的一截腿杆接到野鸭的脚上，结果它们都不能走路了。现实中，有些党员干部就干着“断鹤续凫”的“蠢事”，做事情往往不敢担当、不愿负责，敷衍应付、作风飘浮，形式主义问题十分突出，给各项事业正常有序推进造成了影响，也一定程度上损害了党员干部在人民群众心目中的良好形象。习近平指出，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。由此可见，形式主义是关乎党和国家前途命运，关乎人心向背的
9、重要问题，任何人都必须严肃对待。在习近平谈治国理政中，强调：“反对形式主义，要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。”所以我们每一位党员干部，都要把个人进步与党的事业联系起来，脚踏实地、踏实工作，讲真话、报实情，不夸夸其谈、不脱离实际，扎扎实实干出实绩，实实在在让群众满意。工作靠实，事业靠干。讲实话是硬本事，干实事是真功夫。力戒形式主义问题，做合格党员，更做人民满意的好干部。【篇三】“本来就不是多大个官，现在还要做蛮大个味，鄂州就没有所谓多大的官，都是服
10、务员！”4月11日，在鄂州市全市作风建设暨2019年度综合考评通报大会上，湖北省鄂州市委书记王立痛斥干部作风之弊，该视频随后走红网络，获得网友高赞和好评。呼声就是心声、点赞便是期许，从火了一把的鄂州市委书记痛批视频中，我们更应冷静地反省自己离人民群众认可和期望的党员干部还有多少差距。“严肃查处不敬畏不在乎、空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题。”近日中共中央办公厅印发的关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知，重锤重音直击痛处。“雪崩的时候没有一片雪花是无辜的”，无论是上级部门，还是基层单位，无论是领导干部，还是普通党员，都应认真领会文件精神、深入
11、自查自省，“软硬”皆施，在思想和行动上力戒不良作风，做脚踏实地、敢于担当、为民服务的合格党员。要以“硬指标”为抓手降压减负。疫情防控之初，不少社区干部苦于“浩瀚”的表格填报，数量庞大、名目繁杂、多头报送等问题极大地消耗了真正用于社区摸排、回应需求、解决困难的时间和精力；复工复产之初，一些地区程序繁琐、手续复杂，集齐“盖章”才能复出让企业摸不着头脑，也给审批和办理的窗口人员增加了负担。类似的例子可以看出，做材料、写报表、敲盖章的路径依赖阻碍了工作开展和落实，而基层减负、力克形式主义从来都不是一纸空文，从治标的角度来看，首先便是要在“硬指标”上下功夫。要通过量化指标的呈现，来约束报文报表、台账迎检
12、；要通过量化指标的下降，来避免多头发文、层层开会。同时，应着力提升信息化办公水平，善于让数据服务于管理，真正将困住工作效率提升的束缚松绑，让“马拉肩扛”转变为“轻装上阵”。要以“软环境”为根基真抓实干。形式主义不仅是作风问题，也是严肃的政治思想问题。力克形式主义的根本还是要筑牢思想根基，才能药到病除、清除顽疾。在抗击疫情中得到提拔重用的干部之一湖北省宜昌市城市管理执法委员会党组书记贾立，组织力量累计消毒5000余万平方米、垃圾无害化处理率和污水排放达标率均达到100%、市长热线城管类诉求办结率和满意率均为100%、组织城管系统干部职工下沉社区3100余人次、下沉干部职工无一感染。从这些令人惊叹
13、的数字中，看到的是一位党员干部脚踏实地真抓实干的精神，更是一位党员干部对初心和使命的践行。习近平说“社会主义是干出来的”。干事业、干成事业，最根本的还是要筑牢政治思想根基，始终坚持实事求是的思想路线，以埋头苦干、真抓实干的拼搏精神沉下身子为民解忧、为民谋福，将初心践行在岗位上、将使命落实在行动上，赢得人民的满意。化虚为实、以实促虚，唯有卸下“官本位”的思想包袱、装载真抓实干的重要法宝，从“硬”处着手，在“软”处扎根，才能够走出舒适圈、走出年轻态，在干事创业和迎接风浪挑战中立稳行远。【篇四】“为什么当了干部没几天，我们就染上了一些不好的习气？说话腆个肚子、背着手、哼啊哈的，群众看着就烦。”这是湖
14、北省鄂州市委书记王立在干部作风大会上，痛斥干部作风之弊时对“小干部”的画像，引发了广大党员干部和人民群众的热议。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，求真务实、干净担当是我们党的优良作风，对“小干部”的描述就是对一些基层干部“形式主义、官僚主义”具体形象的画像。近日，中共中央办公厅印发了关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知，加大力度整治基层“形式主义、官僚主义”，大力整治这种“小干部”模样的“官油子”，让这些“小干部”模样的“官油子”没有市场。湖北省鄂州市委书记对“小干部”模样的画像，只是基层“形式主义、官僚主义”干部的一个典型。中央三番五次的整治“形式主
15、义、官僚主义”作风，将2019年定为“基层减负”年，但在基层，“形式主义、官僚主义”作风一直没有得到有效扼制，说明这些“小干部”模样的“油官子”仍有市场。之所以称其为“小干部”，不是指他们官小级别低，而是指他们追求政绩、急功近利的胸襟与共产党人的大公无私、情系群众的优良作风相比显得太小、太狭隘。这种群众看着就烦的“小干部”对群众说话是腆着个肚子、背着手、哼啊哈的，但在领导面前就弯头弓腰，天上地下的反差，群众看着当然烦。整治“形式主义、官僚主义”，首先从治理各级“小干部”模样的“官油子”开战。整治“形式主义、官僚主义”的措施手段要转变。“小干部”模样“官油子”的整治，其实质就是整治“形式主义、官
16、僚主义”作风问题。中央已多次下大力对干部作风进行整治，但基层的“形式主义、官僚主义”作风还是没有完全得到有效扼制，究其原因还是因为基层“小干部”模样的“官油子”有市场。他们到群众中干工作拿官架子，觉得比普通民众高一头，因为老百姓要找他办事，求他办事，“小干部”的提拔重用也与群众无太大的关系，他做的工作只要能得到领导肯定认可就行，想问题、办事情、做决策不是从“从群众中来、到群众中去”，而是以主观判断甚至个人的感觉取代深入实际的调整研究；不从广大人民群众的切身利益出发去求真务实干事创业，而是做一些“形象政绩工程”；不管群众受不受益、认不认可，只要领导给予肯定就行。因为“小干部”模样“官油子”提拔、评先评优晋级等与群众受益认可无太大的关系，所以全国各地涌现出很多形象工程、政绩工程等作风不实的案例。选人用人的“考核评价”导向要转变。“小干部”自己的事情习惯性地由他的手下“代劳”，有可能下去做调查研究的报告都是由下级“代写”，对领导特别是上级主要
