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标题个人培训及发展档案编号HR-SOP-0053页数共1页部门人力资源部生效日期2009年1月人力资源部为每位员工保持一份“个人培训及发展档案”，以确定基本的培训要求，并记录员工完成的店内、外各项培训计划。程 序 1.人事培训部负责保存及更新所有员工的培训及发展档案；2.每个档案应存有一份为员工设计的需参加的标准培训计划；3.培训主任应尽快更新员工档案中的店内、外培训记录。
