工人生活区管理的解决 (1).doc

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1、第一章 工程概况1.1 项目简介及要求项目简介及要求见表1.1-1。表1.1-1 项目简介及要求序号项目主要内容1招标人2监理单位3设计单位4项目名称5建设地点6资金来源及落实情况企业自筹资金,已落实7招标范围建筑装饰装修(不含外立面)、建筑屋面、给水排水及采暖工程、通风与空调、建筑电气、智能建筑、电梯工程及室外工程(室外台阶修补、停车场及道路改造、地下室坡道入口改造、大门围墙改造等)的施工图纸显示的全部工程。计划工期计划工期480日历天计划开工日期2016年07月20日计划竣工日期2017年11月11日1.2 建筑设计概况本工程建筑设计概况见表1.2-1。表1.2.-1 建筑设计概况序号项目

2、主要内容1建设规模总建筑面积72093.00,其中地下14400.00,地上57693.00,规划总用地面积15400.002建筑层数及高度层数为地下2层,北塔地上21层,南塔地上20层,建筑高度(室外地面到女儿墙顶)北塔为76.4m,南塔为76.2m。3建筑现状各层用途地下二层:汽车库地下一层:自行车库、物业用房、机电用房首层:营业网点、大堂、消防控制室、医务室等二层:交易中心三层:大餐厅、小餐厅、包间、厨房四层:会议室及视频会议室五层:健身房、瑜伽室、台球室、乒乓球室及淋浴更衣室六层及以上:各职能办公室1.3 工人生活区概况1.3.1 生活区设计概况工人生活区平面布置详见图1.3-1图1.

3、3-1 工人生活区平面布置1.3.2 生活设施配置概况1 工人生活区设置两栋三层彩钢板房作为工人宿舍,每层8间,计划每间住宿人数8人。工人生活区可解决384人住宿,满足本工程高峰期施工人员住宿。2 另设有食堂、餐厅、厕所、淋浴间、洗漱池、开水间、晾衣棚、洗衣房、小卖部等。3 每个房间配置空调、床、物品柜、鞋架、垃圾桶、USB充电插座等,生活设施一应俱全,工人可随时拎包入住。第二章 标准化管理方案2.1 生活区门卫管理1采用标准化钢板围挡将生活区与生产区隔离,进行封闭式管理。门口设值班室、门禁,门卫二十四小时值班。2工人须持实名制卡进出,新入场人员未办理实名制卡前须由分包单位主要管理人员带领进出

4、,杜绝外部人员进入。2.2 生活区卫生管理1 工人生活区设一名专职管理人员,负责日常管理。2 配置2名专职保洁人员,负责生活区所有公共区域卫生,包括道路、厕所、晾衣棚、开水间、淋浴间、楼梯、走道等。保洁人员每天对责任区进行清扫,倾倒垃圾,定期打药、消毒,保障生活区干净、卫生、整洁。3 各入住分包队伍负责工人宿舍内卫生,垃圾及时倾倒至一层垃圾桶内。2.3 生活区宿舍配置1房间内配置: 统一配置上下铺床,每个房间5张,统一位置摆放,人均使用面积不小于2.5m。详见图2.3-1宿舍平面布置。图2.3-1宿舍平面布置 床头设姓名卡,人员变化及时更新。 一个物品柜。统一位置摆放,物品柜只能存放生活用品,

5、严禁存放工具、材料、杂物等。 一个垃圾桶。 2个USB充电插座(8个充电口)。2 项目部统一为每间宿舍配备1.0P冷热双用空调 (采用租赁的方式)。3 每个房间走道内配置一个鞋架。用自攻钉固定安装在走道本房间窗口处,详见图 2.3-1宿舍平面布置。保证整洁、美观。2.4 洗衣房管理1 配置5kg型洗衣机4台。2 有一名人员专门负责洗衣工作,并定期对洗衣机进行消毒处理。3 洗衣房设服务台和放衣架。4 洗衣按件、分类收费。2.5 开水房管理1 安装140型开水器4台。2 开水器外置不锈钢防护罩,出水管处只能使用茶瓶接水,杜绝工人洗衣服等乱用开水现象;同时生活区管理人员加强巡视和管理,以保障每个工人

6、开水供应。2.6 生活区淋浴间管理1 使用电热水器,设男、女淋浴间。2 淋浴间设置冷、热水管及淋浴喷头,同时能满足人员需求,二十四小时供水。3 淋浴间设置储衣柜。工人淋浴间图详见图2.6-1。图2.6-1 工人淋浴间图2.7 阳光棚在洗漱区、晾衣区、板房之间搭设阳光棚。2.8 生活区食堂管理1 工人生活区设置一个集中食堂,食堂和服务人员须办理相关证件。2 餐厅内设置桌、椅,可容纳80-100人同时就餐。2.9 生活区小卖部管理1 优先使用自选售卖方式,商品标明价格,保质保量,严禁出售过期、低劣、有毒和国家明令禁售商品。2 如出现上述违规事项,责令整改,情节严重者项目部有权中止合同,同时小卖部承

7、担相应后果。2.10 生活区安全保卫管理项目安全部负责生活区保卫、消防、用电、卫生等管理工作。2.11 生活区消防管理1 制定消防方案及应急疏散预案,并进行逃生应急演练。2 室内每个房间安装喷淋头。详见工人生活区喷淋图2.11-1。图2.11-1 工人生活区喷淋图3 按规范要求配备消火栓、灭火器。4 生活区安装摄像头并和项目监控设备联动。5 生活区安装应急照明、疏散指示灯。6 宿舍内禁止吸烟,生活区内设置吸烟区。7 宿舍楼层底部涂刷两边防火涂料+硅钙板吊顶,二层、三层地面统一铺装0.3mm厚镀锌铁皮,首层地面为混凝土原浆压光地面。2.12 生活区临时用电管理1 室内使用36v安全电压,LED灯

8、照明。工人生活区照明图详见图2.12-1图2.12-1 工人生活区照明2 室内安装2个36v USB手机充电插座。3 空调插座安装在室外,单独回路。详见工人生活区插座图2.12-2图2.12-2 工人生活区插座图4 空调、照明使用循环控制时间继电器,定时送电、定时关闭。照明:夏季开灯时间19:007:00 冬季开灯时间17:307:30空调:夏季开启时间11:0014:00 18:3023:30 冬季开启时间18:0024:002.13 生活区增加投入1 设施投入: 上下铺床:200元/张5张/间48间=48000元 5kg洗衣机:1000元/台4台=4000元 垃圾桶:10元/只48只=48

9、0元 物品柜:80元/个48个=3840元 鞋架:70元/个48个=3360元2 人员投入保洁人员、管理人员、洗衣房:3000元/人/月2 生活区标准化管理增加费用分析 设施投入:48000+4000+480+3840+3360=59680(元)按工期12月计算:59680元/12月=4973元/月 人员投入:保洁人员等3000元/人/月4人=12000元/月 设施+人员投入每月合计:16973元。 按照每月入住房间40间概率计算:16973元/40间=424.33元/间 如果项目进行经济投入,经核算对入住分包队伍收425元/间/月管理费,才可在12个月内收回所增加的费用。2.14 实行标准化

10、管理1 如果对入住分包队伍收取425元/间/月管理费,和原来队伍自购床等管理方式相比较,队伍会增加一定成本。2 为降低分包队伍成本,减轻项目资金投入负担,项目找多家意向投资人员交谈,最后确定一家,达成协议如下: 宿舍内的床、物品柜、垃圾桶以及鞋架等由投资方购买; 洗衣机由投资方购买; 宿舍专职管理人员1人,保洁2人、洗衣机房管理人员1人由投资方配置且工资由投资方发放; 投资方对工人生活区进行日常管理,保证经得住建委、消防、安监等政府部门检查; 消防设施、器材由项目安装及管理。2.15 收费标准及方式1 对入住劳务分包队伍260元/间/月收取管理费,首次缴纳3个月,到期后按实际工期协商缴纳。2

11、房间移交时缴纳1000元/间物品保证金,除正常磨损无人为损坏外在退房时经验收合格退还保证金。3 管理费及保证金由投资方收取。4 总包方对投资方进行监督和管理,杜绝乱收费乱加价或有意为难入住队伍现象;同时要求入住队伍积极配合投资方管理且服从投资方的合理规定。2.16 补偿办法1 由于工期短,房间入住率不稳定,管理费收取低于成本较多,管理方资金投入在工期内不能完成回收。2 项目考虑在小卖店使用上进行补偿。第三章 标准化管理优点3.1 管理统一化1统一管理:如公共区域卫生清理原来是划分给各施工阶段的主体、二次结构队伍,保洁人员工资为分包队伍发放。这样就造成管理上的难度,一个是区域分摊上的矛盾,另一个

12、是保洁人员难以管理,第三个就是清扫不及时不干净,死角太多。现在各分包队伍只要缴纳一定的管理费,就可以解决上述问题。2 统一配置:如原来工人的床是分包队伍配置,存在样式、新旧、高低不统一,房间调整时既要动人还要动床,队伍床一旦进入房间很难及时调整,分包管理人员单人或几人占用一个房间等问题。统一配置后人员可及时调整,提高房间居住率。3 设立女工宿舍,解决男女混住现象。3.2 人员专职化1管理人员、保洁人员、洗衣房管理人员专职化。2 责任明确、分工明确。3.3 检查日常化 专职生活区管理人员,每日对生活区进行消防保卫、用电安全、卫生清理等进行检查,给工人一个安全、规范、舒适的生活环境。3.4服务人性

13、化有偿服务,合理收费,不以盈利为目的。既使工人感受到全方位、多层次、多项目的服务,又不增加分包队伍的费用。标准化管理目的就是合理规划工人宿舍,完善设施,规范管理,使工人有一个舒适的休息、生活环境,最大限度地营造和谐的氛围,提高他们的生活质量,促进工作效率的提高。附:工人生活区管理制度为加强工人宿舍集中居住管理,改善居住条件和环境,提高工人生活质量,同时保障居住安全,特制定本制度。要求各分包单位现场负责人为工人生活区第一责任人,专职安全员为生活区管理员。一、费用管理1、分包队伍进场后由总包工人生活区管理人员统一安排房间,签订管理协议,除缴纳管理费外须缴纳1000元/间的保证金。2、空调(含遥控器

14、)、床、物品柜、鞋架、吸烟桶、门、窗、锁具、灯具、喷淋头、床头姓名卡等进行移交,入住队伍负责保管。3、退房时,移交物品须完好无损,方可退还保证金。如有损坏(排除正常磨损),须照原价赔偿,从保证金中扣除,保证金不够,从工程款中扣除。二、房间调整管理1、严禁私自占用房间,违者500元/间/天罚款。2、每个房间居住不得低于8人,不得出现一人或几人占用一个房间现象,违者每空一铺50元/天罚款。3、房间须按照实际居住人员及时调整,不得出现人员不满占用房间现象,更不得以将要有人员进场为由拒绝调整,不服从总包管理的,500元/间/天罚款。三、物品管理1、工人负责保管好自己的物品,防止丢失;手机、钱、身份证、银行卡等贵重物品严禁存放在宿舍内,应随身携带或交到该单位管理人员手中保管。2、床铺、物品柜、吸烟桶、鞋架等统一位置摆放,严禁随意挪动。3、窗户严禁张贴报纸、胶带等遮挡或污损,保持窗户透明、干净,白天严禁使用窗帘遮挡,违者罚款50元。4、物品柜严禁存放工具、材料等杂物,保持干净、整洁、卫生,违者罚款50元。5、鞋架只能存放鞋子,不得晾晒袜子,存放杂物,保持干净、整洁,违者罚款50元。6、房间内严禁存放施工工具、材料、啤酒瓶及饮料瓶等杂物,违者罚款100元。7、严禁使用项目木方、多层板等材料私自定制桌、椅、凳等,违者罚款300

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