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教育训练委员会组织制度第一条 为加强员工教育训练，提高员工技术水准及工作技术，适应业务的实际需要及配合职业训练条例的实施，特设公司教育训练委员会。（以下简称本会）第二条 本会的任务如下：1. 综合制定本公司员工教育训练方针及课程计划；2. 综合审议本公司员工教育训练活动的实施情况，评价训练效果；3. 有关技术人员训练、技术生训练、建教合作训练的计划事项；4. 其他有关本公司教育训练活动事项。第三条 本会设主任委员、委员6至10人，任期均为二年，由人事部签请总经理聘任。第四条 本会设置执行秘书一人，承主任委员之命，处理本会决议事项，由主任委员指派一人兼任，并置辅导员4至5人，协助本会议决事项的执行，由主任委员指派。第五条 本会开会时，以主任委员为主席，必要时得由主任委员邀请有关人员列席。第六条 本会每年5月、11月各召开会议一次，必要时得召开临时会议。第七条 本会议决事项经呈总经理核准后由人事部教育科执行。第八条 本规程经营会议通过后，公布施行，修改时亦同。
