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1、财务部各岗位职责目录部门经理岗位职责3部门副经理岗位职责5部门主管岗位职责6营业室主任岗位职责7总账会计岗位职责8收入管理岗位职责9成本管理岗位职责10资产管理岗位职责11出纳管理岗位职责12费用报销岗位职责13税金管理岗位职责15综合分析岗位16会计档案管理岗位职责17计费复核岗位职责18计费岗位职责18进出口台岗位职责19检算复核员岗位职责20检算员岗位职责20统计岗位职责21计划、法务管理岗位职责22基建管理岗位职责23部门经理岗位职责1、掌握国家的财经政策、法规、条例和上级有关主管部门制定的财会、计划统计、工程建设的制度规定及管理办法，结合公司实际组织制定本公司的规章制度，并负责贯彻实
2、施。2、参加公司生产经营管理会议，参与经营决策，当好公司总经理的参谋和助手。3、负责组织公司生产经营发展战略目标和规划、生产经营发展预算、财务预算的编制、上报、分解与下达，监督、检查预算的执行情况。4、负责公司财务绩效指标的全面兑现。协调相关部门，加强预算、资产、负债、收入、成本、费用等管理，不断提升公司经营绩效管理水平。5、负责组织公司经营绩效分析工作。每月组织编写公司经营绩效分析，按公司要求召开经营绩效分析会，总结经验，查找问题，制定措施。6、负责公司财务风险管理。组织建立完善公司部控制制度，堵塞管理漏洞，提高公司部控制管理水平。7、负责参与经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、
3、新项目的开发、技术改造，以及费收价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。8、负责公司成本费用的管理控制，严格执行成本物资审批权限和费用报销程序，每月开展成本专题分析，重点加强变动生产性成本的管理控制。9、负责组织资产的价值核算与管理。每年至少开展一次全面的清产核资工作，确保固定资产账实相符。对公司泊位、场地、机械的使用情况进行系统分析，发挥现有资源最大效能。10、负责公司债权债务管理。加大应收款项收取力度，合理控制应付款项额度，指导督促财务相关岗位定期核对清理往来账。11、负责与财政、税务、审计、金融部门的联系，处理好相关方关系，及时掌握财政、税务动向。12、负责组织公司工程项目的建
4、设、维修，审核工程预决算。13、负责部门安全管理。组织部门安全教育，严格执行岗位安全责任制，定期开展安全自查活动。做好办公室用电安全、消防安全，做好财务系统风险点控制，加强资金、档案、经营信息资料的安全管理。14、负责组织本部门人员学习政治、学习业务技术、学习现代化管理方法，不断提高人员的素质和管理水平。15、负责组织建立本部门人员岗位职责，对本部门人员工作绩效进行考核评价。16、负责公司“队级经济实体”建设、“对标管理”和信息预警机制建设等工作，推进公司的管理提升、绩效大上。17、完成上级领导临时布置的各项工作。部门副经理岗位职责1、认真贯彻执行国家的财经政策、法规、条例和上级有关主管部门制
5、定的财会、计划统计、工程建设的制度规定及管理办法，严格实施本公司的各项规章制度。2、参加生产经营管理会议，参与经营决策，当好领导的参谋和助手。3、协助部门经理组织公司生产经营发展战略目标和规划、生产经营发展预算、财务预算的编制、上报、分解与下达，监督、检查预算的执行情况。4、协助部门经理完成公司财务绩效指标的全面兑现。协调相关部门，加强预算、资产、负债、收入、成本、费用等管理，不断提升公司经营绩效管理水平。5、协助部门经理组织公司经营绩效分析工作。每月组织编写公司经营绩效分析，按公司要求召开经营绩效分析会，总结经验，查找问题，制定措施。6、协助部门经理加强公司财务风险管理。组织建立完善公司部控
6、制制度，堵塞管理漏洞，提高公司部控制管理水平。7、协助部门经理参与经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造，以及费收价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。8、协助部门经理加强公司成本费用的管理控制，严格执行成本物资审批权限和费用报销程序，每月开展成本专题分析，重点加强变动生产性成本的管理控制。9、协助部门经理组织公司资产的价值核算与管理。每年至少开展一次全面的清产核资工作，确保固定资产账实相符。对公司泊位、场地、机械的使用情况进行系统分析，发挥现有资源最大效能。10、协助部门经理加强公司债权债务管理。加大应收款项收取力度，合理控制应付款项额度，指导督促
7、财务相关岗位定期核对清理往来账。11、协助部门经理加强与财政、税务、审计、金融部门的联系，处理好相关方关系，及时掌握财政、税务动向。12、协助部门经理加强本部门安全管理。组织部门安全教育，严格执行岗位安全责任制，定期开展安全自查活动。做好办公室用电安全、消防安全，做好财务系统风险点控制，加强资金、档案、经营信息资料的安全管理。14、协助部门经理组织本部门人员学习政治、学习业务技术、学习现代化管理方法，不断提高人员的素质和管理水平。15、协助部门经理抓好公司“队级经济实体”建设、“对标管理”和信息预警机制建设等工作，推进公司的管理提升、绩效大上。16、完成上级领导临时布置的各项工作。部门主管岗位
8、职责1、认真贯彻执行国家和上级有关主管部门计划统计、工程建设的法令、法规和政策规定。2、负责编制公司生产经营发展战略目标和规划，制定公司经营计划目标和计划执行的监督管理。3、根据公司的战略目标和规划，对年度生产经营发展进行预测，编制年度生产经营发展预算。4、根据集团目标责任书，结合公司各单位的实际情况与公司发展要求，科学、合理分解各项指标，完成公司级目标责任书的制定。5、负责公司计划管理工作。对生产经营计划的落实情况进行检查、监督，加强对生产经营运行的过程控制，为公司经营决策提供依据。6、负责公司综合统计工作。确保统计系统有序运行，统计数据准确、无误。7、负责公司工程建设管理。编制年度计划，对
9、工程管理工作进行全面检查、监督、考核。落实岗位安全责任制，对公司投资新建、扩建、改建、维修项目的“三同时”和“文明施工”、施工质量全面负责，确保施工安全。8、负责公司法律事务等相关业务。对公司的法律事务全面负责，依法保障和维护公司的合法权益。9、负责公司部门、基层队负责人的业绩考核、单项绩效考核和机关部室月度考核等工作。10、完成上级领导临时布置的各项工作。营业室主任岗位职责1、认真贯彻执行交通部港口收费规则，严格落实公司有关收入管理规定，严格执行公司签订的协议。2、负责进出口台业务的管理，严格落实为货主服务“三项原则”。3、负责收入检算、计费工作，全面掌握收入进度，确保收入颗粒归仓，保证公司
10、实现收入指标。4、负责收入各个环节的外部协调，保证各项单据传递及时，基础数据完整、准确。5、负责收入基础数据的统计分析工作，及时为部门经理提供信息。6、负责对理货单据批注数据的及时性、准确性进行监督检查。7、负责对业务部杂作业收入、库场队过磅收入进行核查，确保不漏收、不少收、不错收。8、负责检算、费收各项单据及收入协议的装订保管工作。9、严格履行岗位安全责任制，确保分管数据信息安全。10、完成上级领导临时布置的各项工作。总账会计岗位职责1、认真贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。2、负责按照公司会计制度的规定，结合公司生产经营实际设置会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表。3、
11、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、容完整、报送及时。4、负责会计凭证的审核，确保原始凭证合法、合规，容真实，手续完备，数字正确；记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。5、负责公司债权债务的日常管理工作，组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的管理，控制往来款项的总额及账龄。6、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时。7、负责组织财务决算工作，全面协调相关部门、岗位，统筹安排工作进度，做到数字真实，计算准确、容完整、说明清晰、报送及时。8、负责接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检
12、查所需各项财务资料。9、严格履行岗位安全责任制，确保分管财务信息安全。10、完成上级领导临时布置的各项工作。收入管理岗位职责1、认真贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。2、负责检查费收规章制度执行情况和协议执行情况，掌握每月的收入进度，确保收入颗粒归仓，顺利实现收入指标。3、负责公司收入会计核算和分析报表的编制、上报，确保数字真实，计算准确、容完整、报送及时。4、负责收入分析与管理，详细分析货种结构、价格调整等因素对收入增减变动的影响，总结经验，查找问题，制定措施。根据公司实际，不断修订完善公司收入各项管理规定，提高公司收入管理水平。5、负责应收账款管理，坚持每周制定下发清欠计
13、划，每月召开资金专题会，保证每半年全面函证一次，督促开发人员及时回收资金，应收账款余额控制在公司规定的指标以，账龄控制在3个月以，杜绝呆账、坏账的发生。6、负责预收账款的管理，及时核对清理，年末将确实无法支付的预收款项报上级部门审批后，及时处理。7、负责营业税金及附加、河道管理费、地方教育附加、印花税的计提工作，确保数据准确。8、负责港建费报表的编制、上报工作，确保报表数字真实，计算准确、容完整、报送及时。9、严格履行岗位安全责任制，确保分管财务信息安全。10、完成上级领导临时布置的各项工作。成本管理岗位职责1、认真贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。2、负责公司成本会计核算和
14、分析报表的编制、上报，确保数字真实，计算准确、容完整、报送及时。3、负责公司成本分析与管理，详细分析各成本要素构成和增减变动的原因，总结经验，查找问题，制定措施。根据公司实际，不断修订完善公司成本各项管理规定，提高公司成本管理水平。4、负责库存材料管理，定期与安技部材料管理员对公司基层队库存材料的清查盘点，确保账卡物相符。5、负责职工住房公积金管理，做好公积金汇缴、调整、变更、转移、提取和发放工作，妥善保管职工提取公积金相关资料，避免丢失。6、负责在册职工、农民工、退休职工工资、奖金的审核、发放，确保数据准确无误，发放及时，做好工资单及奖金发放明细的保管工作。7、负责社会统筹费汇缴数据的审核监
15、督，严格按照法律、法规相关规定，执行公司相关政策，做好统筹费审核、监督工作，确保数据准确，足额缴纳。8、负责公司“队为核心”经济实体建设管理工作，协调其他岗位财务人员深入基层队，指导、检查“队为核心”经济实体建设中制度建设、统计资料、分析报告等容，不断提高经济实体建设水平。9、严格履行岗位安全责任制，确保分管财务信息安全。10、完成上级领导临时布置的各项工作。资产管理岗位职责1、认真贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。2、负责固定资产、无形资产的会计核算和分析报表的编制、上报，确保数字真实，计算准确、容完整、报送及时。3、负责公司固定资产、无形资产的分析与管理，分析泊位、库场、机械的使用效益情况。根据公司实际，不断修订完善公司固定资产各项管理规定，提高公司资产管理水平。4、负责参与审批固定资产购置立项过程，监督主管部门严格按公司规定的围和程序开展固定资产购置业务。5、负责及时办理公司固定资产购置、部调拨及报废等手续，确保公司固定资产账、卡、物时时相符。6、负责公司低值易耗品、不在账资产的管理，做好购置、转移、报废、清查等手续工作，确保公司资产安全完整。7、负责公
