就业服务局2009年上半年工作总结

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1、就业服务局2011年上半年工作总结一、上半年工作开展情况上半年,我市就业服务工作以“创先争优促就业”为宗旨,继续完善就业服务体系,强化公共就业服务措施,坚持培训与就业相结合,培训促进就业的方针,大力开展职业技能和创业培训,落实各项优惠政策,多渠道开发就业岗位,各项工作取得新进展。(一)职业介绍工作取得新突破一是深入企业调查用工信息,拓宽岗位信息的搜集渠道,初步建立企业空岗信息发布网络,及时为求职者提供岗位招聘信息,截止日前,共搜集和发布用工信息0条,成功介绍0人就业。二是积极配合人事劳动和社会保障局,做好各项就业工作。四是通过开展“就业援助月”活动、“就业春风行动”、“民营企业招聘周”,专场招

2、聘会等形式,主动出击,寻找用工岗位。在开展上述活动期间,提供就业岗位0个,成功介绍就业0人;六是加大人力资源市场基础设施建设,确保信息渠道畅通。上半年,全市新增就业0人,完成全年任务的%;下岗失业人员再就业0人,完成全年任务的%,农村牧区劳动力转移就业 0人,完成全年任务的0%,城镇登记失业率控制在0%以内。(二)职业技能培训和创业培训工作扎实推进一是开展职业技能培训。重点针对下岗失业人员、农牧民工和退役士兵及城镇未就业人员开展职业技能培训,使其至少熟练掌握一门就业技能。二是开展创业培训。1-6月份,共举办创业培训班4期,同时对前景较好的创业项目给予适当的小额贷款支持。目前正与我市一些规模稍大

3、的用工企业进行对接,具体培训工作在下半年开展;三是扎实开展了就业引导性培训。截止目前,城镇职业技能培训完成0人,完成全年任务的0%,农牧区劳动力转移培训完成0人,完成全年任务的0%;就业引导性培训0人,其中大中专毕业生0人,完成任务的0%;开展创业培训0人,完成任务的0%。 (三)小额担保贷款规模进一步扩大,贷款扶持创业的效果得以充分发挥一是提供创业资金,小额贷款发放重点是针对全市具有创业能力但缺乏启动资金的下岗失业人员和高校毕业生,帮助他们解决创业启动资金问题,增强创业的造血功能。二是在贷款发放过程中,开展小额贷款观念教育。把小额贷款与创业培训有机结合起来,使他们初步掌握了项目选择、财务管理

4、、市场分析、营销策略等知识和技能,大大减小了投资创业的盲目性。三是根据经营项目和创业计划将贷款额度确定在了5万元范围之内,解决了借贷资金少,贷款人数多的矛盾。四是增加贷款的透明度。凡是办理到贷款的创业人员,贷款名单全部予以公示,体现了贷款的公平、公正、合理性,增加了贷款的透明度。2011年,计划发放小额贷款0万元,目前,正在开展贷款发放的前期准备工作,预计7月份可完成贷款发放任务。(四)失业保险基金管理工作规范有序,安全完整按照保障制度规范化,管理服务社会化的要求,进一步完善失业保险制度,重点是扩面征缴与个人账户的建立。截止6月底,共核定失业保险金0万元,完成任务的0%,已征缴0万元。 (五)

5、机关自身建设全面加强 上半年,以开展“学习实践科学发展观”活动为契机,全面加强了机关自身建设。在深入学习实践科学发展观活动中,就业局全体党员干部党支部、工会也积极组织学习,加强了职工干部队伍建设和作风建设,使全体干部职工切实把党的各项方针政策和优惠政策落到实处,为广大下岗失业人员再就业提供优质服务。二、存在问题一是转移支付资金中的职业介绍和职业培训补贴标准过低,劳动者参加培训的积极性不高。二是我市没有综合性培训实训基地,直接影响和制约培训工作的开展。三、下一步工作安排下半年,我市就业再就业工作总体思路是:继续围绕“一条主线”,抓好“两个落实”,做到“三个强化”。即紧紧围绕促进就业再就业工作这一

6、主线;突出抓好落实目标责任,落实再就业扶持政策;做到强化就业服务,强化职业技能培训,强化劳动力市场和就业服务信息化建设。大胆创新,勤奋工作,想方设法开发就业岗位、帮助我旗各类劳动力实现就业和再就业。(一)夯基础,搭建就业平台。继续加强与驻地企业、新建项目、工业园区联系,广泛收集用工信息,要充分利用旗人力资源市场专场招聘会、各区劳动保障所、新闻媒体、网络、村民代表会议等平台及时向社会发布劳动力供求信息。特别是要做好高校毕业生就业工作和进城务工人员工作。(二)强培训,提高就业能力。在开展好短期职业技能培训、劳动预备制培训、“订单”培训、在职职工“技能提升”培训和就业引导性培训的基础上,要开展学员的

7、免费职业技能鉴定工作。(三)重扶持,拓展再就业空间。重点要搞好小额担保贷款的审核和发放工作,确保贷款真正用于支持创业。落实好公益性岗位补贴政策。要组织有关人员深入社区,对就业困难人员进行调查摸底,逐人建档建卡,并定期上门,帮助落实各项优惠政策,开展政策咨询宣传活动,向他们提供就业信息,实行“一对一”就业结对帮扶。(四)抓引导,统筹城乡就业。充分发挥劳动力市场在促进就业中的基础性作用,广泛收集各地、各单位用工信息,通过网络、新闻媒体向社会发布,引导城乡劳动者合理流动和就业。各企业和新上建设项目与周围乡镇的对接,建立劳务用工长期合作机制,促进企业更多、更好吸纳当地农村牧区劳动者和大中专毕业生,积极推进城乡统筹就业。

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