《精编》IT人员的岗位职责

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IT人员职位说明书 编制日期:2002.10.31职位名称:IT人员职位代码:所属部门:信息管理部直接上级:IT主管平行关系:各部门科长直接下级职位: 本部门员工总数:2职位数量:1汇报关系:信息管理部经理关键业绩指标(KPI):主要职责1、根据公司发展要求制定各阶段的信息系统规划方案2、提供可行的信息化建设投资方案,合理进行资金支出预算。3、公司计算机软、硬件的管理与维护,并进行合理分工与协调;4、计算机硬件的安装、调试、辅件设备的采购、更换等工作。任命方式由IT主管 提名并任命任职资格工作经验:有丰富的IT管理工作经验二年以上,有一定的信息化建设经验。专业知识与技能:具有计算机方面的专业知识,有独立办事能力, 能熟练运用各类计算机软件。教育水平:大专或以上学历,计算机相关专业。个人素质:工作认真踏实,思维敏捷,精力充沛。审批:审核:制作:

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