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1、动力分厂职位说明书汇总表序号类别班组岗位名称岗位系数人 数备注调整前调整后1管理人员中层正职分厂厂长2.4112中层副职分厂副厂长2.022留营、总厂各1名3中层副职安全环保主管2.001建议总厂新增1名4中层副职工程师2.001建议总厂新增1名5一般管理人员锅炉技术员1.811总厂6电气技术员1.811总厂7暖通技术员1.811总厂8机电技术员1.811留营9环保技术员1.811总厂10能源技术员1.611总厂11安全技术员1.611总厂12会计材料员1.611总厂-小计-111313劳资员0114工人运行组值班长43三班运行，总厂15司炉工12/1812/18三班运行，冬夏不同16水处理6
2、6三班运行，总厂17煤台上煤工66三班运行，总厂18炉修炉修组组长01总厂19锅炉维修工总厂20电工组电工组组长11总厂21外线电工99总厂22总变值班员67三班运行，建议新厂增设1人23管工管工组组长2224管工101025司泵工4426服务勤杂工1127抄表工2228合计29总 计动力分厂职位说明书所属部门动力分厂职位等级中层正职直属上级党委副书记管辖人数95任 职 资 格 教育背景：大专以上或从事锅炉、电气工作15年以上 培训经历：安全、环保、节能、职业卫生管理知识；企业管理知识；财务知识、法律知识；机电知识；机械知识 工作经验：10年以上 技能与素质：熟悉国家安全、环保、节能、职业卫生
3、法律法规；具有一定的机械（电气）制图、识图能力；.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，富有亲和力；具备出色的组织协调能力、分析判断、逻辑思维、观察应变能力； 具有一定的社交能力；能够使用常用办公软件 个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。工 作 内 容 安全经济供应生产所需各种能源 组织安装新改扩建项目水电暖设施 组织安全、环保、工伤事故调查、分析、上报 组织节能、环保、安全技术及设施的推广与应用 分析管控公司燃动费用 做好本部门党务工作岗 位 职 责1）权利： 分厂费用审批权； 分厂人事调配权； 违纪事件（人
4、员）处理权； 所辖人员工作完成情况考核奖惩权； 各种奖金分配权2）职责： 对公司水电汽供应保障负全责； 对公司安全、环保、节能减排工作负责； 因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。工 作 关 系 （1）内部工作关系a. 监督：所辖人员遵章守纪情况b. 指导：各部门正确使用c. 合作部门：公司所属各单位（2）外部工作关系安全、环保、节能、电力、发改委、集中供热相关各方面公共关系相关说明目前该岗位共有1人，具有中级以上专业技术职称最佳编制人吴彦君审核人编制日期2011.06.20审核日期动力分厂职位说明书所属部门动力分厂职位等级中层副职直属上级动力分厂厂长管辖人数94任 职 资 格
5、教育背景：大专以上学历或从事司炉相关工作10年以上培训经历：锅炉管理知识；采暖通风知识；机械制图知识工作经验：10年以上技能与素质：熟悉锅炉运行原理；具有一定的机械制图、识图能力；.具备较强的领导及管理能力，善于沟通，富有亲和力；具备一定的组织协调、分析判断、逻辑思维、观察应变能力；能够使用常用办公软件 个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。工 作 内 容 安全经济供应生产所需热力及水资源 新改扩建项目水暖设施的配置；锅炉、暖通设施维护保养、检修及改造 组织部门现场检查； 做好锅炉、暖通、运行人员的配置工作；
6、分析、管控公司蒸汽、暖通成本，并视完成情况进行考核兑现 完成领导交办的其他工作。岗 位 职 责1）权利：分厂文明生产现场检查处理权；司炉、炉修、暖通、司泵人员人事调配权；司炉、炉修、暖通、司泵人员违纪处理权；锅炉、暖通技术人员工作完成情况考核奖惩权；2）职责： 对公司热力、水资源供应保障负责； 对锅炉、暖通设备维修安装质量、进度负责 对部门文明生产负责； 因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。工 作 关 系 （1）内部工作关系a. 监督：所辖人员文明生产、遵章守纪情况b. 指导：司炉工、运行人员正确操作c. 合作部门：公司所属各单位（2）外部工作关系锅炉、集中供热相关各方面公共
7、关系相关说明目前该岗位共有2人 ，留营、总厂各设1人编制人吴彦君审核人编制日期2011.06.20审核日期动力分厂职位说明书所属部门动力分厂职位等级中层副职直属上级动力分厂厂长管辖人数2任 职 资 格 教育背景：机械、机电、环保专业大专以上学历，具有工程类中高级职称 培训经历：接受安全知识；环保知识；节能知识；安全环境管理体系审核知识培训 工作经验：10年以上 技能与素质：具备较强的领导及管理能力，善于沟通，富有亲和力；具备一定的组织协调、分析判断、逻辑思维、观察应变能力；能够使用常用办公软件 ，具有一定的语言表达、文字编撰能力；能够开展安全环境管理体系审核个性特征：性格温和，有耐心，工作态度
8、积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。工 作 内 容 组织制定安全、环保、节能管理制度、操作规程及应急预案； 组织安全检查，通报检查情况； 组织安全生产、工伤、环保事故调查、分析、报告 组织安全环境管理体系审核、培训； 推广安全、环保、节能技术及设备 组织开展安全、环保、节能宣传培训工作 完成领导交办的其他工作岗 位 职 责1）权利：安全生产状况监督检查权；安全、环保、工伤事故调查、报告权；安全违章作业纠正、处理权；劳保配发、保健费发放标准制定、审批权。2）职责： 对安全生产、环保、节能情况负责； 因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政
9、责任。工 作 关 系 （1）内部工作关系a. 监督：所辖人员文明生产、遵章守纪情况b. 指导：司炉工、运行人员正确操作c. 合作部门：公司所属各单位（2）外部工作关系安全、环保、节能相关各方面公共关系相关说明为进一步加强公司安全、环保、节能工作建议新增此岗，人员可从现任安全环保管理人员中产生编制人吴彦君审核人编制日期2011.06.20审核日期动力分厂职位说明书所属部门动力分厂职位等级中层副职直属上级动力分厂厂长管辖人数0任 职 资 格 教育背景：工科专业大专以上学历，具有工程类中高级职称 培训经历：接受安全知识；环保知识；节能知识；安全环境管理体系审核知识培训 工作经验：10年以上 技能与素
10、质：具备一定管理能力，善于沟通，富有亲和力；具备一定的组织协调、分析判断、逻辑思维、观察应变能力；能够使用常用办公软件 ，具有较高的语言表达、文字编撰能力；能够开展安全环境管理体系审核个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。工 作 内 容 协助处长组织工程招投标，审阅招投标文件及合同书； 协助处长进行经济活动分析； 组织安全环境管理体系审核、培训； 组织安全环境管理体系审核、培训； 推广安全、环保、节能技术及设备 组织开展安全、环保、节能宣传培训工作 完成领导交办的其他工作岗 位 职 责1）权利：安全生产状况监督
11、检查权；安全、环保、工伤事故调查、报告权；安全违章作业纠正、处理权；劳保配发、保健费发放标准制定、审批。2）职责： 对安全生产、环保、节能情况负责； 因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。工 作 关 系 （1）内部工作关系a. 监督：所辖人员文明生产、遵章守纪情况b. 指导：司炉工、运行人员正确操作c. 合作部门：公司所属各单位（2）外部工作关系锅炉、集中供热相关各方面公共关系相关说明建议新增此岗，可在分厂管理人员中通过竞聘方式产生编制人吴彦君审核人编制日期2011.06.20审核日期动力分厂职位说明书所属部门动力分厂职位等级一般管理人员直属上级动力分厂厂长管辖人数0任 职 资
12、 格 教育背景：机械、机电、安全专业大专以上学历 培训经历：安全管理知识；安全技术知识；职业健康安全审核知识；重大危险源辨识；应急预案编制知识 工作经验：10年以上 技能与素质：熟悉国家安全法律法规；.善于沟通，具备一定的组织协调能力及分析判断能力； 能够使用常用办公软件 ；具有一定的语言表达、文字编撰、组织协调、沟通协作能力；能够组织并实施职业健康安全体系内部审核 个性特征：性格温和，有耐心，工作态度积极、主动、乐观，乐于助人，忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强，有良好的团队合作意识。工 作 内 容 组织安全检查，编写检查报告，检查隐患整改情况 起草安全生产各项管理制度、操作规程及应急预案
13、组织安全生产事故的调查、编制事故调查报告； 职业健康安全体系的建立、实施、运行及审核； 开展安全培训教育，制定并实施“安全月”活动方案岗 位 职 责1）权利：安全生产状况监督检查权；安全事故调查、报告权；安全违章作业纠正、处理权；2）职责： 对公司安全生产情况负责； 因工作失误给公司及员工造成损失应承担的经济、行政责任。工 作 关 系 （1）内部工作关系a. 监督：公司员工安全遵章守纪情况b. 指导：各部门建立职业健康安全管理体系资料、事故应急救援预案c. 合作部门：公司所属各单位（2）外部工作关系安全生产相关各方面公共关系相关说明目前该岗位共有1人，取得国家注册安全工程师资格最佳编制人吴彦君审核人编制日期2011.06.20审核日期动力分厂职位说明书所属部门动力分厂职位
