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1、5.0相关文件和记录5.1 附件人力资源控制流程。5.2 R6.1-1职位说明书5.3 R6.1-2招聘员工申请表。5.4 R6.1-3员工内部调动函。5.5 R6.1-4员工登记表。5.6 R6.1-5员工离职申请表。5.7 R6.1-6特种岗位持证上岗人员登记表。5.8 R6.1-7员工技术技能一览表。5.9 R6.1-8年度培训计划实施调查表。5.10 R6.1-9培训申请表。5.11 R6.1-10年度培训计划。5.12 R6.1-11员工培训记录。R6.1-13值班保安电话登记表R6.1-14来访人员登记表R6.1-15夜班巡逻记录表R6.1-16员工辞职/辞退通知书R6.1-17员
2、工额外假期申请表R6.1-18上班时间外出申请表R6.1-19新员工转正审批表R6.1-20试工(培训)人员考核表R6.1-21面试记录表R6.1-22面谈表R6.1-236S整改通知书R6.1-24有薪假期申请表R6.1-26出差申请表广州市耀骏汽车销售服务有限公司职位说明书R6.1-1A/0部门市场部职位市场经理主要工作管控客户数据，促进订单、业绩提升项目工作主要内容平均每日工作时间备注1监控厂家2大网站82每月制定相关促销活动3每月制定相关提升业绩活动4每月制定相关提升客户满意度活动5现场监控展厅物料6以厂家VI为标准，制作相应节日、季节、促销主题物料78职务应具备的基本资格及条件经历设
3、计基础，电脑绘图知识市场营销知识个人条件性别无能力领导能力重要 较重要 一般 不重要年龄25-30应变能力重要 较重要 一般 不重要学历大专以上计划能力重要 较重要 一般 不重要资格证无创造能力重要 较重要 一般 不重要技能语言英语 级 汉语 日语体力脑力重要 较重要 一般 不重要专业知识广告，策划体力重要 较重要 一般 不重要操作设备电脑工作场所室内室外执照 汽车 C 牌 专业牌 ： 其它：危险性危险 较危险 一般 不危险编制： 审核： 批准: 日期：广州市耀骏汽车销售服务有限公司招聘申请表R6.1-2A/2 申请日期： 年 月 日申请部门部门经理（签字）申请原因 辞退员工 员工辞职 业务增
4、量 新增业务 新设部门说明：组长：意见：主管：需求计划使用时间职务名称与人数上岗时间 临时使用（小于30天） 职务1人数 短期使用（90-180天） 2 长期使用（大于180天）3应聘条件利用现有 职位说明书 可以利用 不能利用 局部更改 尚无职位说明书需编写工作内容123工作经验123专业知识123语言表达性格要求开拓能力写作能力电脑操作外语能力薪酬标准基本工资其他收入总收入人事行政部意 见人事助理: 日期：人事行政经理： 日期：副总经理批 示签字： 日期: 副总经理批 示签字： 日期: 总经理签字: 日期:备注：若本表不能描述清楚的事项，可以附页形式附于招聘申请表后，以便参考。广州市耀骏汽
5、车销售服务有限公司员工内部调动函(人事行政部存根 )政科存根 年 月 日 部门 先生/女士内部调整到 部 岗位工作。 原工资级别 调动后工资级别 人事行政经理： 经理：广调入部门经理： 调出部门经理： 总经理：广州市耀骏汽车销售服务有限公司员工内部调动函 年 月 日 部门 先生/女士内部调整到 部 岗位工作。 原工资级别 调动后工资级别 人事行政经理：调入部门经理： 调出部门经理： 总经理：广州市耀骏汽车销售服务有限公司员工内部调动函(调入部门 )政科存根 年 月 日 部门 先生/女士内部调整到 部 岗位工作。 原工资级别 调动后工资级别 人事行政经理：调入部门经理： 调出部门经理： 总经理：
6、广州市耀骏汽车销售服务有限公司员工入职登记表R6.1-4A/2 填表日期： 年 月 日姓 名性 别民 族贴照片处别 名出生年月身 高籍 贯婚 否视 力户口所在地身份证号码户口性质最高学历所学专业毕业院校有何特长技术职称语言能力 国语 英语 日语 粤语 其它家庭通讯地址及电话紧急联系人及电话受教育情况起止年月学习院校专业学历工作经历何 年 何 月在 何 单 位具体工种/职位薪 金离开原因家庭成员与本人关系姓 名工作单位现住地址是否有朋友或亲属在本公司 否 是 : 姓名: 部门: 关系: 进入本公司方式统一招考 自荐 经人介绍进入本公司日期: 年 月 日声明：本人在此表格上所填写及提供的一切资料均
7、为真实及正确，若有隐瞒，或所提供的资料不真实，自愿承担由此引起的一切后果！ 签名： 日期： 人事行政部记录:注：应聘人员需交验身份证、计生证、（未婚证）、体检表、毕业等广州市耀骏汽车销售服务有限公司员工辞职申请表 R6.1-5A/2 填表日期: 年 月 日姓 名部 门职 位工 号进厂日期宿舍楼层/房号希望离职日期家庭详细住址/电话递交辞职书日期公司批准离职日期辞职原因：本部门组长/主管意见：建议：1、 预测是否需增员； 是 否2、 需要增加： 人；部门经理意见： 签名： 日期： 人事助理: 日期： 人事行政经理： 日期： 副总经理意见：签名： 日期： 总经理意见: 签名： 日期： 注: 员工辞
8、职在递交申请书30日后离职；试工期辞职一般为7天内；急辞工须扣发一月工资。 辞职日期以员工递交辞职申请书的时间为起始日期。员工离职日必须到行政部颔取员工离职工作/公司用品交接单由相关责任人确认交接无误后凭本单办理离职手续。员工具体离职日期以劳动法和公司批准离职日期为准。广州市耀骏汽车销售服务有限公司员工离职交接表姓名性别部门离职性质辞职 辞退职务工号入职时间离职时间所 属 部 门1、文件柜、档案柜、办公桌钥匙是 否签字确认2、公司资料、客户资料是 否接手人：3、办公文具是 否4、各类文件电子文档、电脑密码、邮箱密码是 否5、电脑、打印机是 否所属部门经理：6、名片是 否7、各类应收帐款是否已结清（营销业务往来人员）是 否8、其他（如未完成事项、及需特别交待事项）是 否财 务 部1、欠款是 否财务部签字：2、其他是 否人 事 行 政
