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1、乌鲁木齐市发展和改革委员会青年工作委员会章程一总 则第一条：为巩固和扩大党执政的青年群众基础，把共青团的工作领域扩大到四十周岁及以下的广大青年（包括党员、团员、无党派人士等），充分调动青年的积极性和创造性，凝聚青年主动融入乌鲁木齐城市建设，服务青年成长，活跃青年文化，培养品德高尚、业务过硬、贡献突出的发改青年队伍，根据关于在市直属机关各部门组建青年工作委员会的意见(市工委字201025号)和市发改委工作实际，制定本章程。第二条：本章程规定了乌鲁木齐市发展和改革委员会青年工作委员会（以下简称青工委）的性质、工作职责、组织领导、工作保障。 二 性 质第三条：青工委是以邓小平理论和“三个代表”重要思
2、想为指导，贯彻落实科学发展观，由本委机关党组织领导、相关部门共同参与、团组织具体运作的青年工作事务的管理机构和议事协调机构，是新形势下市发改委党委进一步加强青年工作的桥梁和纽带，是共青团的有效延伸，负责组织、协调和指导本委青年工作。三 工作职责第四条：组织青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立社会主义荣辱观，践行构建社会主义和谐社会的战略决策，提高青年的政治思想觉悟，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观；加强对青年的思想道德教育，提高青年的整体思想、科学文化和业务知识水平，凝聚青年立足岗位、尽职尽责，甘于奉献，积极投身于乌鲁木齐市发展改革的洪流。第五条：发挥党联
3、系青年的桥梁和纽带作用，围绕委党委工作，执行委党委和上级团委的决定、决议，认真贯彻、执行有关决策和工作安排，团结带领青年完成各项工作任务；研究制定和组织实施我委青年工作规划，做好青年工作的组织协调，开展适合青年特点的文体活动，组织、协调、检查、督促本系统所属各单位开展青年工作；在工作中激励青年充分发挥聪明才智，发现和培养优秀青年人才；了解青年的需要，关心青年的学习、工作、生活，反映青年的呼声，代表和维护青年的利益，积极做好正面引导工作，建立健全适合青年工作发展要求的工作机制。第六条：引导青年坚定理想信念，树立良好作风形象，参加上级部门召开的有关共青团和青年工作会议，及时传达贯彻落实会议精神，组
4、织青年与有关部门密切配合进行科技创新和服务创新，促进青年提高综合素质和工作能力，开展青年人才的培养、推荐、表彰、宣传等工作，发现、培养和树立先进典型，促进机关工作全面发展；定期召开会议，研讨、总结、部署全委青年工作，及时总结、推广青年工作的先进经验，选树青年典型，推动全局青年建设工作的发展。第七条：根据青年的意见和建议，切实帮助解决青年实际困难，真心诚意为青年办实事；组织开展深受青年喜爱的各类活动，活跃青年。组织青年围绕发展改革中心工作，发挥青年的生力军和突击队作用，以开展青年文明号、青年志愿者、青年突击队、青年绿化带等活动为载体，组织开展青年岗位建功活动；组织青年立足本职岗位开展 “青年文明
5、号”、“青年志愿者”、争当“岗位能手”等特色活动。四 组织领导第八条：市发改委青工委领导与办事机构实行常任制，设顾问，由委党委领导兼任；设主任一名，由分管共青团工作的委党委委员兼任；设副主任一名，由团委负责人兼任或其他青年干部兼任；设委员若干名，由委团委委员或优秀青年担任。第九条：市发改委青工委与共青团合署办公、统筹工作，共同召开工作会议，研究部署青年工作。第十条：各区（县）经发委可根据各单位实际情况设立青年工作委员会（办公室、领导小组），青工委员可以由团支部委员兼任，也可选拔相关部门优秀青年担任，青工组织的成立及委员人选必须报本单位党组织批准，报备市直属机关工作委员会、团委。青年工作组织与共青团组织合署，共同筹划团员青年工作。五 工作保障和青年合法权益第十一条：市发改委青工委工作与市发改委团委工作每年进行统一规划、统筹，经费列入预算。各区（县）经发委要为本单位、部门青年工作提供人力、物力、财力支持。第十二条：市发改委青工委备常用印章一枚。第十三条：根据国家关于维护青年合法权益的各项法律、法规和政策，支持青年行使民主参与、民主管理、民主监督的权利。 六 附 则 第十四条：本章程的修改权、解释权归市发展和改革委员会青年工作委员会。第十五条：本章程自发布之日起施行。 市发改委青工委筹备小组 二一二年六月四日
