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岗位说明书编 号：PP03岗位名称：计划管理所在部门：计划供应部工作关系：1. 上级：计划供应部经理2. 下级：无3. 内部联系：商务部、国贸部、用户服务中心、制造、质管、财务、办公室、研发中心、工程部、人力资源部4. 外部联系：分供方、统计局、上级主管部门、经委工作任务：负责公司生产经营计划的编制、协调、控制等工作。工作职责：1. 负责编制年度、月度生产经营计划、月度采购、资金需求计划；2. 负责经营计划实施的监督与考核；3. 负责生产计划与制造部门的衔接与调整；4. 负责先进统计技术、网络技术的应用，分析供应、生产、发货及售后服务等环节的异常波动，并定期提出分析报告；5. 负责公司对外统计报表的申报；6. 核对采购发票、登记明细账，做好应付款日动态表；7. 负责采购文件、合同、技术资料、图纸的登记保管工作；8. 完成领导交办的其他工作。考核内容（初定）：1. 各项计划制定或汇编及时率，以及计划完成情况统计汇编的及时性和准确性。2. 产能利用率。3. 生产均衡度。4. 各项报表及时率、准确率。5. 文档资料保管的完整性和安全性。6. 上级领导综合评价。聘用条件：1. 知识技能：具备生产计划、生产统计、财务和行业知识，熟悉生产作业过程。2. 工作经历：从事统计、计划等相关工作二年以上。3. 所需学历：本科以上。
