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_人才测评顾问_岗位说明书岗位名称人才测评顾问岗位编号RC-SC-017所在部门市场部岗位定员1 人直接上级部门副经理直接下级岗位目的为中高级人才中介提供人才测评技术支持工作职责工作内容1、 人才测评信息材料收集整理收集用人单位、中高级人才的人才测评需求信息并进行整理、归类、建档2、设计人才测评方案根据测评委托方的需要和目的设计人才测评方案3、实施人才测评测评场地、时间的安排，人员的分组、分工，测评过程的控制，并能担任测评主试4、测评结果处理得出测评的结果数据和资料并处理形成相应的图表和报告5、测评结果的应用将结果反馈给委托客户并进行正确的解释、指导客户正确地应用6、人才测评推广宣传、策划相应的人才测评活动，与中高级人才中介相结合，提高中介服务质量7、人才测评工具、资料的保管和保密检查、维护测评工具，对测评结果及报告整理、归档并保管和保密岗位资格要求教育背景最低学历要求：本科工作经验相关专业毕业后从事相关岗位至少2年
