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1、钳工技术比武实施方案为全面落实公司四届七次职工代表大会精神，大力弘扬立足本职、提升素质、努力创新的爱岗敬业精神，实现让员工素质再上新台阶。按照公司领导要求，决定在56月份开展钳工技术比武活动，具体实施方案如下：一、领导小组：组长：王秀平组员 ：闫小锋 孙强强二、实施步骤1、在5月18日前将培训课件制作完成，报领导审核。2、5月15日-6月15日准备实践考试设备、量具、工具、器材和材料等。3、与车间结合安排时间对所有钳工进行理论培训，培训定于5月23日- 5月27日，如遇大修、抢修等事项再与车间结合进行调整。4、5月25日完成理论考试试题编制。5、5月30日进行理论考试。6、6月1日- 6月7日
2、制定实践操作考核方案。7、6月7日-6月14日进行实践练习。8、6月24日-6月28日进行实践考试。9、7月6日完成钳工理论试题和实践的考评。四、实施方案1、本次比武范围主要包括钳工基本知识、测量工具的使用、基本识图知识、常见矿山设备的工作原理及润滑保养、三个管理等5个方面。其中王秀平负责钳工基础知识和企业文化及“三个管理”的课件制作与培训，闫小锋负责基本识图和常见矿山设备的工作原理的课件制作与培训，孙强强负责测量工具的使用和设备润滑保养的课件制作与培训。2、课件制作完成后，与车间协商确定培训时间。实践考试内容所需的量具、材料等由公司统一准备。3、参赛职工实践所需的工具由各单位组织配备，实践技
3、术比武是考评实际动手能力，考试前会根据考试内容给钳工提供材料增加一次实践锻炼的机会，望各单位钳工加紧练兵，提升技术水平，赛出好成绩。4、本次考试分为理论考试和实践考试两大部分，理论考试占总分数的40%，实践考试占总分数的60%，按综合得分高低确定最终排名。5、考试结束后由钳工领导小组负责阅卷工作。五、本次活动目的根据去年技术比武的经验和教训，本次技术比武决定采用先培训后考试的方式，并在实践考试前给考生增加一次实践锻炼的机会，意在通过实战练兵提升广大钳工素质，通过这次比武要让我们的钳工能够掌握钳工的基本操作技能；能够熟练使用量器具测量工件；能够了解常见矿山设备的基本原理，从而在以后的工作中能严格按照设备维修技术标准和设备维修作业标准进行维修作业，此次培训要让我们公司“三个管理”的重要意义更加深入人心，让“三个管理”成为今后指导我们工作的重要法宝。努力为公司打造一支守纪律、懂技术、能战斗的高素质钳工队伍。钳工技术比武活动小组：王秀平 闫小锋 孙强强 2016年5月10日
