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1、岗位描述市场调研员岗位名称： 市场调研员直接上级： 市场调研部经理本职工作： 收集市场情报信息工作责任：一、 综合调研（作为开拓市场的前期专项调研）1. 人口调查。包括区域内人口数、户数，不同年龄阶层所占比例。2. 交通情况调查。包括区域内公交车辆、中程客运车、三轮车、自行车数目统计，每路公交车的起点、终点及路线，主要干道和大街小巷路状。3. 企事业单位调查。包括区域内企事业单位、职工人数、户数、上下班时间、发薪时间，大型企业经济状况经营项目，职工收入、人数、户数、上下班时间、发薪时间，对保健品的态度。4. 医疗机构调查。包括地点、数目、规模各大医院治疗部门的重点科室、药店、商场药柜等；医院各
2、权威性医生。5. 经济状况调查包括区域内消费结果层次和消费心态。6. 常见多发病调查。7. 政府、行政部门对公司产品的态度和管理措施。8. 乡镇村自然状况。9. 竞争对手在区域内状况。二、 日常调研。1. 调查本公司产品在市场上的销售状况，市场消费者生产程度。2. 对潜在客户的调查。3. 对同业企业和相关企业经营状况调查。4. 搜集竞争对手情报。5. 对地区消费者的特定要求，编好经济实力，心理调查。6. 营销过程中的通路调查、终端调查和消费者调查。三、 委托专项调研内容见委托任务书。四、 调研过程中发现假货、串货、违纪违法等问题的及时上报。五、 调研程序和调配内容修改的合理化建议。六、 外出活动计划制订、上报以及归来的填写外出活动记录表。七、 对同行人员的监督。工作范围：按市场调研部经理安排，可合理变更。素质要求：1. 基本情况：2. 专业技术：3. 情商要求：4. 其它要求：
