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1、1 洗浴中心服务员聘用合同 甲方 乙方 根据 中华人民共和国合同法 及法律法规的规定 甲 乙双方达成以下协议并共同遵守 1 试用期及录用 一 甲 方 依 照 合 同 条 款 聘 用 乙 方 部 门 为 部门 乙方应经过七天至十五天试用期 在此期间甲 乙任 何一方有权单独终止合同 但必须提前半个月及一个月写下 正规辞职书和解雇书 甲 乙任何一方未经双方单方解除合 同必须提前通知对方 否则以七天工资作为赔偿 二 试用期满 双方无异议 乙方成为甲方的正式合同 制劳务合同 甲方将以书面给予确认 三 甲方根据单位给乙方提供吃住 四 符合下列情况甲方单独解除合同 1 经客人多次投诉者 2 跟客人发生争执或
2、语气恶劣者 3 上钟时间 4 下钟时间 点钟 排钟有作弊偷懒者 5 偷盗公 私财物给予开除 情节严重者交公安机关 6 故意损坏公司财物者给予开除 2 7 挑拨离间 散布谣言给予开除 8 严重违反公司纪律者给予开除 9 私自与公司客人换取外汇者给予开除 10 遗失公司贵重物品导致公司受到重大损失者给予开 除 11 累计旷工三天 连续旷工两天者给予开除 以上所有规定罚款后并除 最终解释权归甲方所有 纪律处罚等级 1 上班时间为七点 迟到10 分钟以下罚款10 50 元 30 分钟以上罚款100 元 60 分钟以上为旷工处理 旷工半 天罚款 200 元 2 仪容仪表未能达到公司要求 上班后未穿工作服罚 款 50 元 次 3 上班时相互嬉戏 在公司范围内大声喧哗者罚款50 元 次 5 受顾客投诉者罚款100 元 次 6 上班时间在公共场合吸烟者罚款100 元 次 7 工作不配合互相推三阻四罚款100 元 次 8 未经同意私自进入收银台或动用电脑者罚款100 元 次 9 旷工一次扣除当月1 3 号工资 10 上班带醉态或上班时间喝酒扣100 元 次 3 11 向客人索取小费或红包者罚款100 元 次 以上所有条款希乙方完全明白之内容 在任职期间本人 愿意遵守合同手册中的各项劳动条例及规章制度并签字后 生效 甲方 身份证号 日期 年月日 乙方 身份证号 日期 年月日
