电子科大20春《计算机网络安全》在线作业2参考答案

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1、电子科大20春计算机网络安全在线作业2试卷总分:100 得分:100一、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)1.字典攻击对强壮的密码无效。答案:正确2.特洛伊木马是一种有害程序威胁。答案:正确3.密码设置在8位以上就不会被暴力破解。答案:错误4.后门是木马的一种。答案:错误5.黑客对windows的攻击手段90%以上都离不开读写注册表。答案:正确6.密码算法也叫密码函数,是一种数学函数。答案:正确7.只要能不通过正常登录进入系统的途径都称为网络后门。答案:正确8.网络安全是保护数据传输的方法或措施的总称。答案:正确9.GetAdmin.exe程序可以将登陆的普通帐户加入管理员组。答案:正

2、确10.widows是一个“基于事件的,消息驱动”的操作系统。答案:正确二、单选题 (共 5 道试题,共 25 分)11.加密技术不能提供以下哪种安全服务?()A.鉴别B.机密性C.完整性D.可用性答案:D12.TCP?SYN?泛洪攻击的原理是利用了()A.TCP 面向流的工作机制B.TCP 连接终止时的 FIN 报文C.TCP?数据传输中的窗口技术D.TCP?三次握手过程答案:D13.用户登录后,所有的用户信息都存储在系统进程()里。A.winlogonB.svchostC.lsassD.csrss答案:A14.下面关于密码算法的阐述,()是不正确的。A.系统的保密性不依赖与对加密体制或算法

3、的保密,而依赖于密钥(这就是 著名的Kerckhoff原则)B.数字签名的的理论基础是公钥密码体制。C.对于使用公钥密码体制加密的密文,知道密钥的人,就一定能够解密。D.对于一个安全的密码算法,即使是达不到理论上的不破的,也应当实际上是不可破的。即是说,从截获的密文或某些已知明文密文对,要决定密钥或任意明文在计算机上是不可行的。答案:C15.()用来判断任意两台计算机的IP地址是否属于同一于网络。A.物理地址B.子网掩码C.MAC地址D.IP地址答案:B三、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)16.系统漏洞威胁包括:A.密码盗窃B.初始化错误C.乘虚而入D.不安全服务答案:BCD17.从检

4、测的策略角度,入侵检测模型主要有()A.滥用检测B.异常检测C.完整性分析D.准确性检测答案:ABC18.防止监听的手段是:A.用正确的IP地址和错误的物理地址去pingB.建设交换网络C.使用加密技术D.使用一次性口令技术答案:BCD19.下列编程方式哪些属于网络安全编程:A.注册表编程B.文件系统编程C.socket编程D.SDK编程答案:ABC20.RSA算法可以实现()A.数字签名B.密钥交换C.完整性校验D.加密答案:ABD以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途

5、径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。德国人相信

6、研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部

7、分45181920个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)级数预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160

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