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1、大工20春工程项目管理在线作业3试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 60 分)1.在（ ）中，工程最终合同价格按照承包商的实际成本加上一定比率的酬金(间接费)计算。A.单价合同B.固定总价合同C.成本加酬金合同D.目标合同答案:C2.进度偏差值SV是指BCWP与BCWS之间的差异，当SV为正值时，表示（ ）。A.进度提前B.进度延误C.实际进度与计划进度相吻合答案:A3.（ ）指不采取任何行动，也不改变项目管理计划，准备自己承担风险产生的损失。A.风险规避B.风险减轻C.风险自担D.风险转移答案:C4.进度拖延的原因是多方面的，其中，工期及相关计划的失误不包括（
2、）。A.计划时遗忘了部分必需的功能或工作B.计划值不足，相关的实际工作量增加C.工程实施者缺少工期意识D.资源投入或能力不足答案:C5.挣值法的3个基本参数不包括（ ）。A.BCWSB.ACWPC.ABWSD.BCWP答案:C6.下列选项中属于进行成本控制重点的是（ ）。A.上期末的实际控制结果B.本控制期内实际成本信息C.本期末项目全部实际成本值D.整个项目的总成本预测值答案:B7.在某工程施工过程中，通过各种因素分析，发现机械费用存在潜在问题，为此项目经理及时调整了施工方案，这体现的是成本的（ ）。A.事前控制B.过程控制C.动态控制D.被动控制答案:A8.（ ）为进度执行指标。A.CVB
3、.SPIC.CPID.BCWP答案:B9.（ ）主要是成本分析工作，应编写详细的成本分析报告，从各个成本角度列明成本支出状况，确定实际与计划的偏差，确保成本报告能准确反映项目成本状况。A.资源消耗控制B.成本监督C.成本跟踪D.成本核算答案:C10.（ ）的控制目的为防止和减低风险的不利影响。A.风险控制B.合同控制C.进度控制D.范围控制答案:A二、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)11.当费用偏差值CV为负值时表示执行效果不好，即实际费用超过“挣得值”，即费用超支。答案:正确12.工程实施控制的许多基础性管理工作和前提条件必须在实施前或在实施初期完成，作为项目实施的前导工作。答案:
4、正确13.项目质量计划通常反映在项目实施计划、合同、项目手册、项目管理规程、投标文件中。答案:正确14.与工程的质量、进度和成本三大目标相比，HSE目标具有更高的优先级，HSE管理应有更大的强制性。答案:正确15.在将技术设计付诸实施前，设计单位应该对施工单位进行全面的技术交底。答案:正确16.成本控制的周期不能太长，通常在控制期（按月）末，或阶段结束期末进行核算、对比、分析。答案:正确17.只有在环境影响报告批准后，计划部门才可批准建设项目设计任务书。答案:正确18.进度控制即为工期控制。答案:错误19.当CPI=1时，表示实际费用与“挣得值”吻合，说明效益或效率达到预定目标。答案:正确20
5、.在计划阶段，当计划总工期大于限定总工期时，必须进行计划的调整，压缩非关键线路的工期。答案:错误以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益
6、求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1
7、025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
