《《精编》全区人力资源与社会保障工作会议精神》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《精编》全区人力资源与社会保障工作会议精神（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、n全区人力资源和社会保障工作会议精神 2011年2月22日上午8点半在区政府2号会议厅召开了全区人力资源和社会保障工作会议，会议由区政府办公室主任梅林主持，黄区长出席并做了讲话，区人力资源局唐宏兴局长作了工作报告，会议表彰了2010年度的人力资源工作的先进单位和个人，同时由黄区长和部分目标责任单位负责人签订了2011年的目标责任书。一、会议第一项由唐宏兴局长进行了工作汇报： 首先唐局长从5个方面总结了2010年的人力资源工作：一是唐局长分析了十二五时期人力资源工作的形势和任务：唐局长强调2011年要抓好以下五个方面的工作： 二、唐局长汇报完后黄区长作了重要讲话 黄区长充分肯定了区人力资源局工作
2、取得的突出成效：一是较好的完成了就业再就业工作；二是人才队伍建设取得了较好的效果；三是劳动关系总体保持和谐稳定；四是依法行政和公共服务水平进一步提升。同时黄区长也对下一步工作提出了几点要求：一是创新思路，开拓人力资源工作新局面；二是要继续搞好劳动就业工作；三是夯实基础，提高人力资源服务效能。这是上午人力资源会议的主要精神，紧接着下午三点又召开了全国职业培训工作电视电话会。会议的主要任务是贯彻落实国务院关于加强职业培训促进就业的意见，总结交流职业培训工作经验，表彰第十届中华技能大奖获奖单位、选手和“全国技术能手”，部署加强职业培训促进就业工作。国务院副总理张德江并作重要讲话。人力资源和社会保障部
3、、发展改革委、教育部、财政部等相关部门负责人结合本部门职能就如何贯彻36号文件，做好职业培训促进就业工作分别做了发言；北京、江苏、广东等省市负责同志做了经验介绍。人力资源和社会保障部尹部长强调：1、加大工作力度，扩大培训规模，依托院校、培训机构对有需求的人员进行培训，发挥企业在培训工作中的主体作用，积极发展创业培训2、搞好订单式培训，加强培训机构管理3、落实补贴政策，加强资金监管4、加快培训基地建设发改委徐主任强调：1、着力加强规划计划培训工作2、发展改造一批职业培训基地3、着力完善职业培训制度教育部曾部长强调：1、职业院校下一步要研究好怎样利用现有资源做好职业培训工作2、教育部门要和人力资源
4、部门协调好3、搞好职前教育和职后教育财政部王部长强调：1、要确保培训资金落实到位2、加强培训资金的监督管理。最后张德江副总理作了重要讲话：他强调，要深入贯彻落实科学发展观，全面落实国务院关于加强职业培训促进就业的意见精神和要求，坚持以服务就业和经济发展为宗旨，按照城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，切实加强制度建设，加快完善工作机制，努力提升培训质量，不断扩大培训规模，增强职业培训的针对性和有效性，做到“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”，全面提高全体劳动者技能素质，努力开创职业培训事业新局面。张德江要求，当前和今后一个时期，要全面贯彻落实国务院关于加强职业培训促进就业的意
5、见，重点做好六个方面的工作。一是加快健全面向全体劳动者的职业培训制度。要坚持城乡统筹和终身培训，加快健全以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要内容的职业培训制度，加快实现培训对象的全覆盖。二是注重提高职业培训质量。要以就业为导向，以技能为根本，根据需求变化合理设置培训专业，科学确定培训内容，全面提高职业培训的针对性和有效性。三是坚持政府主导，充分发挥行业、企业、职业院校和培训机构的作用。要强化政府的统筹规划和宏观管理，加大对职业培训的支持力度。要加强职业教育培训资源的整合和能力的提升，提高职业培训资源利用效率。要充分发挥行业、企业在职工培训中的重要作用，不断提升职工技能素质。四是大力
6、加强高技能人才队伍建设。要进一步健全培养体系，完善评价使用制度，强化激励保障措施，培养造就一支数量充足、结构合理、技艺精湛的高技能人才队伍。五是加大职业培训资金投入。要确保职业培训资金充足到位，逐步提高职业培训支出在就业专项资金支出结构中的比重，完善培训补贴政策，加强培训资金监管，切实提高资金使用效益。六是加强对职业培训工作的组织领导。各地区、各有关部门要把职业培训工作摆在各项工作的重要位置，建立统一领导、统筹协调的工作机制，形成全社会各方面大力支持、广泛参与的工作局面。全国电视电话会结束后，武汉市紧接着又召开了全市职业培训工作电视电话会，会上市政府副秘书长唐惠虎同志强调了以下几点：1、贯彻落
7、实意见要求，按意见要求抓落实2、武汉市要着力培养高级人才，确保今年全市26.8万人培训工作顺利完成3、突出重点开展各种形式的培训未就业大学生培训、失地农民的培训、失业待业人员的培训、外来务工人员培训、高技能人才培训4、加强培训的针对性和导向性5、进一步完善职业培训的计划6、加强组织领导7、加大资金投入、完善培训资金补贴政策以上2个会议结束后，为贯彻实行好全国培训工作电视电话会议精神以及全区人力资源会议精神，结合我委实际简要起草了管委会2011年劳动就业工作要点：一、继续稳定和扩大就业 1、全面完成就业再就业目标任务。分解就业工作目标任务,确保我委新增就业500人，继续保持无“零就业家庭”，城镇
8、失业率4.1%以下。会后我们根据各社区情况，分解了目标责任，并会按月通报社区目标任务完成情况。 2、积极落实和完善政策保障就业。继续落实好省市出台的一系列扩大就业和稳定就业的政策措施，重点抓好抓好就业困难人员扶持政策的落实，稳定现有岗位。 3、做好高校毕业生和农民工等群体的就业。把高校毕业生就业放在首位，摸清辖区高校毕业生底数，加强对未就业大学生的就业服务指导、就业见习和就业援助三项措施，积极拓宽就业渠道。组织大中专毕业生和农民工参加春风行动、全民创业行动等就业援助活动，帮助农民工实现就业创业。并定期对现有公益性岗位进行排查，着力解决 “4050”人员、残疾人和低保对象等就业困难群体的就业。
9、4、推动开展创业带动就业。充分发挥小额贷款扶持创业促进就业的作用，进一步加大小额贷款的宣传力度，积极鼓励和支持劳动者自主创业和自谋职业，提高贷款质量和扶持创业效果，推进各种形式的灵活就业。 5、加强职业培训促进就业。加大职业培训力度，把在岗职工技能提升培训、岗前培训作为工作重点，进一步加强和区就业培训机构的衔接，邀请老师上门培训和送有需求的人员到培训中心培训相结合，确保全年就业培训 200人。同时依托“社区再就业基地”完善“订单式”、“定向式”培训模式，为广大返乡农民工、农村富余劳动力、高校毕业生和就业困难群体提供就业前技能培训服务。 二、切实维护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系 1、稳妥推进劳动法规的宣传。认真贯彻实施劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等法律法规，继续组织开展专题学习培训活动，加强劳动保障法律法规政策宣传，加强劳动保障法律法规政策宣传，从源头上维护劳动关系和谐稳定。2、加大劳动保障监察执法力度。协助区劳动监察大队打击使用童工和强迫劳动、劳动用工和社会保险等违法行为。
