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1、县人口计生委岗位责任制主任工作职责 一、在县政府领导下，主持人口计生委的全面工作，认真履行工作职责。 二、贯彻实施国家人口与计划生育工作的方针、政策、法律和法规。三、研究制定全县人口与计划生育事业发展计划；协调指导全县相关部门和各乡镇人民政府实行计划生育目标管理责任制，做好人口和计划生育工作；负责组织实施基层人口计划和有关的调查工作。四、负责年中、年末的总结工作，并及时向市人口计生委和县政府报告。五、认真履行党组书记的工作职责，领导和负责委党群工作、队伍建设和各项考核工作。六、负责社会抚养费征收和行政处罚案件的审批，签发重要文件。七、负责协调本委与有关部门的关系，并负责副主任、股室之间的协调管
2、理工作。八、负责安排上级交办的其他工作。副主任工作职责一、在主任领导下开展工作，负责分管职责内工作，认真履行工作职责。二、认真贯彻执行国家有关计划生育的方针、政策和法律、法规及规章、规程、准则，并组织实施。三、安排落实省、市、县人口计生委的各项工作指令、工作部署。四、协助主任协调与有关乡镇政府及部门的关系，并负责股室之间的协调管理工作。五、努力学习计划生育方针、政策、法律、法规、规章、准则，熟悉分管工作的业务，遵纪守法，忠于职守，公正执法，廉洁自律，保守秘密，自觉接受监督或管理。六、负责落实领导和主任交办的其他工作。纪检组长工作职责一、负责全委纪检、监察工作。二、负责制定委党风、党纪、廉政建设
3、等规章制度，并督促检查。三、负责党风党纪教育。四、负责查处违法违纪案件以及信访工作。五、协助主任管理财务和稽查工作。人秘宣教股工作职责一、协助委领导组织管理机关工作，协调机关各股室的工作关系；二、制定全县计划生育宣传计划，会同有关部门开展全民性人口与计划生育宣传教育工作；三、拟定机关各项规章制度并组织实施；四、负责会议组织、政治学习、撰写全局性文件材料、文电处理、档案、信息、保密、保卫及机关行政事务管理工作；五、负责委机关和下属单位的人事管理工作及机关离退休人员管理服务工作；六、编制财政拨付的计划生育经费预决算，反馈当月、年度预算执行情况，定期做好财务分析；七、健全各项财会制度和各种财会档案，
4、定期上报会计报表，保管好单据、帐目、现金，承办机关和下属单位人员的各项经费支出和审核工作；八、负责办理超生入户报批手续；九、做好机关后勤服务，包括户籍、住房、公物管理等。 法制股工作职责一、开展计划生育政策法规宣传教育，提高群众的法律意识和实行计划生育的自觉性；二、负责局机关和下属单位纪检、监察工作以及行风、政风建设；三、调查核实群众举报和领导批示的计生违纪案件，并提出具体处理意见，上报结果；四、承办属于县级管辖的计生行政处罚案件，依照法律程序，提出处理意见，报请负责人审核，签发行政处罚决定书；五、负责全县计生信访工作，及时做好来信来访登记，送阅和调查； 六、加强基层计生执法检查，提高依法行政
5、和文明执法水平； 七、承办计生干部政策法规知识培训。科技股工作职责 一、股长负责计划生育科技股全盘工作，科员负责具体科技工作。 二、股长负责提出全县计划生育技术服务网络规划，并负责检查、管理和监督工作。 三、科员负责全县计划生育技术服务机构和人员执业许可、登记和许可证明文件的校验申报工作。 四、科员负责全县计划生育技术服务统计工作。 五、科员负责对全县计划生育技术服务中出现的事故、并发症、不良反应进行调查处理。 六、科员负责病残儿医学鉴定和计划生育手术并发症的管理工作。规划统计股工作职责 一、负责全县人口与计划生育中长期发展规划、年度人口计划的编制并指导监督实施。 二、负责全县人口与计划生育形
6、势分析工作，负责人口与计划生育统计和目标管理责任制的考核。 三、负责检查指导全县生育证管理工作并承担二孩生育指标的审批与发放。 四、检查指导全县计划生育基础管理工作。 五、负责指导全县人口与计划生育信息网络建设和办公自动化工作。 六、组织实施农村计划生育家庭奖励扶助工作。 七、负责组织实施基层计生干部计生业务培训。 稽查队职责一、接待、处理计划生育来信来访。信访工作按照属地管理、分级负责、谁主管、谁负责的原则解决问题，先登记、后呈报，再查办，最后结案。办案人员要积极履行职责，及时依法查办案件，实事求是分析调查结果，认认真真给予答复，不得有玩忽职守、徇私舞弊行为。二、社会抚养费征收。对照安徽省人
7、口与计划生育条例、安徽省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定立案、调查，写出调查报告，作出处理决定。社会抚养费征收根据全国人大依法解释，没有时效限制，社会抚养费征收使用安徽省社会抚养费收据，收款上缴县财政。三、计划生育行政处罚。对照安徽省人口与计划生育条例、安徽省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定立案、调查，写出调查报告，作出处理决定。计划生育行政处罚以违法行为发生起始时间计算，超过两年的，不予追究。行政处罚罚款使用安徽省代收罚款收据，上缴国库。流动人口办公室工作职责 一、负责组织实施国家、省、市有关流动人口计划生育管理方面的政策、法律、法规，根据本县实际情况，制
8、定具体的实施办法； 二、指导、监督、检查全县开展流动人口计划生育管理和服务工作，规范发放流动人口婚育证明； 三、协调有关部门做好流动人口计划生育管理和服务工作，积极开展避孕节育、优生优育、生殖保健的宣传、咨询； 四、做好流动人口计划生育统计工作，建立健全统计台帐和流动人口个案信息制度； 五、努力推行流动人口计划生育信息计算机管理，不断提高流动人口计划生育管理水平； 六、督促、协助计划生育技术服务机构及时为流动人口提供药具发放、节育措施落实等优质服务。按要求发安徽省流动人员避孕节育情况报告单； 七、积极与全国流动人口计划生育管理机构建立双向和多向管理信息交流关系，为我县流动人口提供优质服务； 八
9、、组织对各地流动人口计划生育管理工作的考核评估； 九、组织研究城市计划生育管理新机制。信息中心工作职责一、负责指导全县人口和计划生育信息系统的应用和培训；二、负责上报、下发数据和接收、上报信息；三、负责对数据的审核和备份；四、负责对县人口和计划生育网站的运行、维护和更新；五、负责对信息中心的管理，负责委内各股室办公自动化设备包括计划生育、打印机、服务器、批描仪）的维护和保养以及对软件的升级和更新。县人口计生委否定报备制为了加强对不予办理事项的管理，规范操作程序，制定本制度。一、否定报备是指本委各职能股室对受理的各类申请审批报件进行审查，认为申请的内容不符合有关规定，决定不予办理的报件实行备案。
10、二、凡对服务对象申请办理属于机关职责范围内的事项进行否定时，必须实行报备。三、对不能办理的事项，应填写否定报备表（见附件），说明其基本情况、否定依据、经股室负责人审核后，报局分管领导批准，并告知申请单位或申请人。四、承办人对不能办理而未履行否定报备手续的，或否定不当的，给予批评教育。五、被否定的对象对否定不服的，可在一个月内向本局有关股室或直接向局效能办公室提出申诉。六、对违反否定报备制的，经查实，将依据有关规定视情节给予相应处理。县人口计生委效能投诉制为切实加强对委机关干部职工的监督、管理和考核，进一步改进工作作风，提高行政效能，树立人口计生部门依法行政、高效勤政的新形象，特制定本制度。一、
11、机关干部职工要严格遵守公务员管理条例、行政效能监察工作纪律，爱岗敬业、诚实守信、办事公正、廉洁勤政、服务群众、奉献社会。二、对机关干部职工在履行职责过程中出现以下情况和行为的可以投诉：1、擅自离岗、不坚守岗位的；2、对办事人员态度生硬、粗暴的；3、对群众提出的正当要求和意见置之不理的；4、不按规定程序办事或办事不公道的；5、办事效率低下，推诿扯皮或有意拖延，不负责任的；6、执行公务行为不文明，乱收费、乱罚款，影响机关和部门形象的；7、工作时间从事与工作无关的非公务活动的；8、有违法违规行为或不履行职责导致群众不满意的行为。三、委机关效能建设办公室是局机关干部职工效能问题的投诉受理部门。办事人员
12、对属于投诉范围内的情况和行为不满的，可采取投诉电话、信函、当面投诉等方式进行投诉。投诉电话：0565-。投诉人应当向投诉受理部门据实告知被投诉人所在股室、姓名、在何地、因何事投诉，同时据实提供自己的姓名、工作单位、联系电话等情况，以便调查处理和答复。四、委机关效能建设办公室对投诉事项及时予以办理或转办，做到公平合理的处理当事人的投诉。1、接到投诉后，能够立即帮助解决的，必须立即帮助解决；对不能立即帮助解决的，应查明原因，向投诉人做出明确解释。2、委机关效能建设办公室必须在3日内做出处理。对于复杂的投诉事项，需要详细调查才能给予回复的，经委主要负责人批准可以适当延长答复时间，但必须向投诉人说明情
13、况。3、需要转办的事项，必须在3天内将该投诉事项转交有关科室处理。五、对被投诉行为查证属实的，由委机关效能建设领导小组可以给予如下处理：1、情节较轻的，给予批评教育；2、情节较重的，给予诫免，责令写出自查报告，年终考核不能评为先进；3、情节严重的，给予调整工作岗位，年终考核定为不合格；4、对于严重违反党的纪律和行政纪律，造成重大经济损失或严重后果的，按有关党纪政纪处理。六、有关处理纳入年度股室人员管理、个人年终考核，作为个人奖惩、晋升、评优的重要内容和依据。县人口计生委服务承诺制度为进一步加强委机关作风和效能建设，实行政务公开，依法行政，公平、公正执法，特制定本制度。一、本委承担的主要职责、服
14、务的内容、程序、时限以及服务标准等事项应向基层和群众作出公开承诺，并采取有效措施保证承诺事项的落实，自觉接受监督。二、本委工作人员在服务基层和群众时做到文明用语、礼貌待人、热情周到、方便快捷。三、加强本委工作人员的业务学习，熟悉各项工作的办理程序，一次性告知所受理事项能否办理，材料、手续是否完整齐备，方便基层和群众，提高工作效率、服务质量和服务水平。四、对各项审批、核准事项的法律依据、办理程序和具体要求以及办理时限、承办人员等要素，通过在办公室张贴、形成书面材料印发等形式向基层和群众公开。五、编写适用性较强的办事指南，以备来委办事人员索取。六、完善监督制度。由县人口计生委稽查队具体受理基层和群
15、众的投诉。投诉电话。对基层和群众投诉的问题，认真调查处理，并将处理结果及时反馈给投诉单位和投诉人。县人口计生委限时办结制度限时办结制指在办理会议决定事项、公文、举报和信访、行政审批、案件办理等事务性工作上，在符合有关规定及手续齐全的前提下，经办人应在规定的时限内办结的制度。一、会议决定事项。凡会议决定需办理的事项由人秘宣教股以口头、文件、会议纪要等形式交办。各承办股室必须在规定的期限内完成交办事项。如未确定办理期限的，一般事项在10个工作日内完成。二、公文办理。确保公文处理的严肃性和时效性，本委接受的公文，办公室应立即呈送委领导。股室接到需办理的公文，有时限要求的，须按规定时限办理；紧急公文，须随到随办。确有困难的，应将办理情况、延办理由、继续办理的
