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1、 2020年人力资源行业报告 目 录1 整体业绩及盈利能力对比：行业红利下增长均亮眼.11.1 三只龙头在规模、利润率、增速方面各自占优 .11.2 净服务费及其盈利能力：科锐规模最大，人瑞盈利最强.32 业务结构对比：灵活用工收入占比最高增长最快.33 核心经营数据对比：人服龙头优势各异，差异化竞争 .53.1 灵活用工业务经营数据对比 .53.2 其他经营数据对比.73.3 主要财务数据对比.104 战略方向：均包含渠道扩张、技术研发及战略并购.124.1 渠道建设：持续下沉是三者主旋律 .134.2 技术研发：技术研发是业务拓展核心驱动力之一 .134.3 战略并购：技术条线+业务条线双
2、管齐下 .155 对比总结：三大龙头各有千秋，头部化趋势下可尽享行业成长红利 .15 图 目 录图 1：科锐国际、万宝盛华大中华、人瑞人才营收及净利润对比 .1图 2：科锐国际、万宝盛华大中华、人瑞人才营收及净利润对比 .2图 3：科锐国际、万宝盛华大中华、人瑞人才毛利率净利率报表数据对比.2图 4：科锐、万宝、人瑞“调整毛利率”对比.2图 5：科锐国际、万宝盛华大中华、人瑞人才业务结构对比 .3图 6：科锐国际、万宝盛华大中华、人瑞人才灵活用工营收及增速对比.4图 7：科锐国际、万宝盛华大中华、人瑞人才分业务毛利率对比 .4图 8：科锐国际、万宝盛华大中华整体收入区域分布对比 .5图 9：科
3、锐国际、万宝盛华大中华、人瑞人才报表披露灵活用工派出人数对比.5图 10：科锐国际、万宝盛华大中华、人瑞人才灵活用工岗位分布对比.6图 11：不考虑人数披露差异的科锐、万宝、人瑞派出员工单产水平对比.7图 12：科锐、万宝、人瑞猎头、RPO 交付数量对比 .7图 13：科锐、万宝、人瑞客户数量对比.8图 14：科锐、万宝、人瑞前五大客户占比 .8图 15：科锐、万宝、人瑞候选人数据量对比（万人） .9图 16：科锐、万宝、人瑞研发投入对比.9图 17：科锐、万宝、人瑞流动资产比重、应收账款比重对比 .11图 18：科锐、万宝、人瑞应收账款周转天数对比 .11图 19：科锐、万宝、人瑞货币资金对比.11图 20：科锐、万宝、人瑞资产负债率对比 .12图 21：科锐、万宝、人瑞战略方向对比.12图 22：科锐技术平台架构.13图 23：万宝数字人力资源平台蓝图.14图 24：人瑞人力资源生态系统产品联
