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1、*有限公司*-*-TZ20200*号 关于2020年安全月活动的实施方案今年六月份是第十九个“全国安全生产月”，为贯彻公司2020年度“诚信务实、协作高效”的总年度工作主题，结合公司年度安全总体计划，同时为公司“*省安全文化建设示范企业”称号巩固基础，特制定具体活动安排如下：一、指导思想以全面推进“安全自主管理2.0”为核心要点，进一步强调区域责任化的要求，让辽宁工厂更多的家人们参与到安全管理工作中，为自己和他人创造安全稳定的工作环境，并通过团队协作共同完成安全绩效和安全目标，打造属于我们自己的安全工厂、幸福工厂。二、活动时间和主题活动主题：落实安全生产风险分级管控、隐患排查治理体系；活动口号
2、：实施全月风险评价，保障安全工作环境；活动时间：2020年6月1日至7月12日形象大使：*三、主要内容（一）应急演练活动目的：通过模拟演练提升员工和义务消防队应急处理能力。活动内容：公司范围内进行消防联合演练，演练主要内容包括：火灾扑救理论知识培训、灭火器的检查维护与实际使用练习、火灾扑救模拟练习。活动人员：全体员工、义务消防队评比方式：员工参与率达到95%的部门奖励安全月活动分5分活动时间：待定（预计6月中下旬）（二）红线意识与事故案例教育活动目的：通过学习制度和案例，提升员工安全意识水准活动内容：各部门组织宣贯安全红线管理意识，要求达到宣贯率100%；生产、制造、技术、仓储结合工作实际，组
3、织员工进行“事故案例教育培训”，培训内容：集团以往事故案例分析，包含本公司的事故案例。活动人员：全体员工评比方式：红线制度宣贯情况，安全部会对其各车间进行抽查，并现场提问；事故案例培训，在完成后组织员工进行考试（或问卷评估）。抽查合格率100%同时培训覆盖率100%的部门将奖励安全月活动分20分。活动时间：6月30日前完成（三）各类安全事件管理强化月活动目的：培养员工填报未遂事件的习惯活动内容：事件管理2020年度实施方案试执行，由员工每天工作结束后（更衣完毕后）填报当天所发现的未遂事件，未遂事件填报完全（数据齐全，描述清楚，有图片，有班组讨论情况，有对策实施情况）的计入计数值，由安全部汇总6
4、月1日至30日各车间提报的全部事件，比较数量。评比方式：以提报件数多少评定事件管理金牌能手1名、银牌能手2名、铜牌能手5名；分别予以奖励。提报未遂事件根据性质（报告质量）不同记数不同：通过事件暴露中等以上风险的：记4件/次；涉及医药箱事件的：记3件/次; （如蹭破皮）涉及无损失事故的：记2件/次；（如挤手但未受伤）“吓一跳”报告：记1件/次；发现弄虚作假行为的取消资格。提报总件数最多的部门奖励安全月活动分10分。活动人员：*部、*部、*部、*部、*部活动时间：6月1日至6月30日（以提报日期为准）（四）岗位危险源辨识与评价活动目的：推动危险源辨识现场实务课程，培养员工避险控险能力活动内容：各部
5、门依照4月份的导师培训情况，于安全月期间开展危险源现场1对1辨识课程，完成危险源一对一培训效果评价表填写并留有照片记录的作为有效课程计数，课程开展次数作为评比依据。评比方式：开展完整课程（辨识项3，且经安全部认定有效）的，每次增加部门安全月活动分1分；一个岗位全部人员完成课程的，每岗位追加10分。个人辨识危险点（经安全部认定有效）数量，最为评比危险源辨识个人奖的依据，评选危险源辨识金牌能手1名、银牌能手2名、铜牌能手5名；分别予以奖励。活动人员：*部、*部、*部、*部、*部活动时间：6月1日至6月30日（以培训日期为准）（五）其他评比项合规性评价：奖励辨识有效适用条款最多的团队予以奖励；奖励评
6、价公司有效不符合项最多的团队予以奖励（有效性由安全部评定）；延期未完成评价的取消参评资格。安全自查与整改：6月1日至30日各部门自查自改项，完整闭环管理的（完成整改并验证的，以记录表为准，安全部负责评定），每项奖励安全月活动积分1分。安全标志标识补充：6月1日至30日各部门补全现场缺失标识、划线等情况的，经安全部评定合格的，每一系列标识奖励部门安全月活动分5分。三、安全月活动效果评估安全月活动的目的就是做好安全宣传和教育活动，提高生产作业的安全。为测试此次安全月活动效果，安全月活动结束后，安全部下发调查问卷对实施效果进行问卷调查，收集活动建议，提出下一步工作完善措施。各部门总评比：由安全部汇总
7、各部门安全月期间总分情况，由厂部领导为累计安全月活动积分最高的部门授予“*辽宁安全月先进单位称号”，予以奖励，并且6月份安全分加15分；第二名6月份安全分加10分；第三名6月份安全分加5分。*有限公司职业健康安全、消防委员会 二零二零年五月二十六日 2020年安全月安全生产知识竞赛试题1 我国的安全生产方针是什么？答：“安全第一、预防为主、综合治理。”消防方针：预防为主、防消结合。2 我国的安全生产工作的机制是什么？答：我国安全生产法明确，实行生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督是安全生产工作格局，其中，落实生
8、产经营单位主体责任是根本，职工参与是基础，政府监管是关键，行业自律是发展方向，社会监督是实现预防和减少生产安全事故目标的保障。3 安全生产“五要素”分别是什么？安全文化、 安全法制、 安全责任、安全科技、安全投入。4 从业人员享有的安全保障的权利有哪些？答：从业人员享有的安全保障的权利主要包括：（1） 有关安全生产知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。（2） 有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。（3） 有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对本单位安全生产问题提出批评、建议、检举、控告，生产经营单
9、位不得因此作出对从业人员不利的处分。（4） 有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥，有权拒绝执行，并不得因此受到对自己不利的处分。（5） 有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取紧急措施后撤离作业场所，并不得因此受到对自己不利的处分。（6） 在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工作保险赔付的权利等。5 从业人员在安全生产方面依法应当履行的义务有哪些？答：从业人员在安全生产方面依法应当履行的义务主要包括：（1） 在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。（2） 接受安
10、全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识。（3） 发现事故隐患应及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。（4） 正确使用和佩戴劳动防护用品。实践中许多生产安全事故发生的原因，是由于从业人员违章操作或不遵守规章制度造成的，因此，从业人员认真履行安全生产义务，是生产经营单位能够真正做到安全生产的非常重要的因素。6 安全生产法体现的安全原则有哪些？（1） 管生产经营必须管安全原则。（2） 全员、全过程、全方位、全天侯管理原则。（3） 员工必须持续接受安全培训原则。（4） 安全是所有工作的前提。（5） 各级直线管理层对各自的安全直接负责原则。7 什么是危险、有害因素？答：危险、有害因素
11、是指客观存在危险、有害物质与能量超过一定限值的设备、设施与场所等。8 危险有害物质和能量失控主要体现在哪些方面？答：主要体现在物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷等三个方面。9 物的危险状态具体表现形式有哪些？（1） 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；（2） 设备、设施、工具、附件有缺陷（3） 个人防护用品用具防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；10 管理的缺陷的表现形式有哪些？（1） 对物（包括作业环境）性能控制的缺陷，如设计、监测和不符合处置方面的缺陷。（2） 对人失误控制的缺陷，如教育、培训、指示、雇佣选择、行为监测方面的缺陷
12、。（3） 工艺过程、作业程序的缺陷，如工艺、技术错误或不当，无作业程序或作业程序有错误。（4） 用人单位的缺陷，如人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作业等。（5） 对来自相关方（供应商、承包商）的风险管理缺陷，如合同签订、采购忽视了安全健康方面的要求。（6） 违反安全人机工程原理，如使用的机器不符合人的生理或性理特点。11 什么是安全生产事故隐患？答：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。12 安全生产事故隐患是如何隐患是如何分级的？答：隐
13、患分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。13 什么叫隐患排查？答：隐患排查是指生产经营单位组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案。14 什么叫隐患治理？答：隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。15 隐患治理遵循的原则？根据等级顺序的要求应遵循的具体原则应按消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告的等级顺序选择安全技术措施；16 什么是事件？答：事件是导致或可能导致事故的情况。17 什么是事故？造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损
14、失的意外事件。18 突发事件包括哪几类？自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。19 根据生产安全事故报告和调查处理条例，生产安全事故如何分级？特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。20 特别重大事故？是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；21 一般事故？是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。22 较大事故？是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；23 什么是事故调查处理的“四不放过”原则？答
15、：事故调查处理的“四不放过”原则是指：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任人没有受到处罚不放过的原则。24 习近平主席对事故、隐患的指示是什么？答：习近平指出，要做到“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”。25 安全设施“三同时”？答：新建、改建、扩建工程的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。26 安全设施哪几类？安全设施分为预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施3类。27 预防事故设施有哪些？检测、报警设施、设备安全防护设施、防爆设施、作业场所防护设施、安全警示标志。28 控制事故设施有哪些？泄压和止逆设施、紧急处理设施。29 紧急处理设施？紧急备用电源，紧急切断、分流、排放（火炬）、吸收、中和、冷却等设施，通入或者加入惰性气体、反应抑制剂等设施，紧急停车、仪表联锁等
