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1、爬格尚品：dennis_rang，您身边的文稿代写专家！对照检查材料XX县委常委、政府副县长 XX（2020年5月17日） 按照关于在全县开展姜国文案件警示教育工作方案（呼办法202012号）文件要求，从“五个鉴戒”，进行深刻地自我剖析，深刻分析问题产生的根源，理清了努力方向，明确了整改措施。现将检查剖析情况报告如下：一、对照发现的主要问题（一）坚定理想信念方面，主要集中表现在：一是理论武装还不够。在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上还有差距，学用结合还不够紧密。比如，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导自来水管道工程建设方面做得还不够，理论指导实践不足。二是党性锤炼还不够。在
2、个人党性锻炼上还存在时紧时松的情况。比如，在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动期间，个人对党性修养抓得较紧，而在平时有时则满足于干好本职工作，不自觉的就放松了党性锻炼。三是宗旨意识还不够，有时对“领导满不满意”考虑的多，对“群众满不满意”考虑的少，在密切联系群众、统筹解决群众需求方面做的还不够好。比如，有的村自来水项目论证不深入，当年建设完成投入使用后，由于冬季气候寒冷，使用率不高，部分管线冻住，造成第二年无法使用，需要重新挖开维修，影响百姓的正常使用。（二）对党忠诚老实方面，主要表现在：一是工作作风还不够实。比如，在平时汇报民政、水务和退役军人事务工作时，有时还存在谈成绩和亮点多、说问题
3、和不足少的情况。二是大局意识还不够强。抓分管工作多，站在全县、全区和全市经济社会发展大局考虑问题还不足。比如，在切实推进“六保”举措和“六稳”任务上，从分管的民政、水务和退役军人事务方面考虑多，对统筹推进全县疫情防控和经济社会发展的考虑上还不够全面。三是工作成效还不够显。有时对分管的工作统筹谋划得不够，造成部分工作成效不显著、不理想。比如，我县部分江岸损毁严重，受江水冲刷侵蚀，岸坡逐年后退，严重地段每年侵蚀达十几米，已经威胁到了沿岸的耕地，虽然采取了一些积极措施，岸坡治理也取得了一定的成效，但是在工作推进进度和成效上还不是很理想。（三）严肃政治生活方面，主要表现在：一是辣味还不足。比如，在开展
4、批评和自我批评时讲工作层面多、讲思想和作风形象少，在批评其他同志时往往选择“不痛不痒”的问题，不能真正做到动真碰硬、触及灵魂。二是扯袖还不够。在贯彻执行全面从严管党向基层延伸的要求上还不够，比如，对于基层个别党员干部存在的“慵懒散浮拖”现象，有时拉不下脸、铁不起心，怕挫伤干部积极性、怕影响队伍凝聚力，说教有时也是轻描淡写、蜻蜓点水，没有直截了当的指出来。三是咬耳还不常。有时忙于事务性工作，在监督分管部门党内政治生活状况上没有做到经常过问、监督、指导。比如，在过“党员领导干部组织生活会”上，有时仅满足于完成任务，没有经常性的督促指导分管的3个部门的组织生活会。（四）公正廉洁用权方面，主要表现在：
5、一是严律己还不够。比如，在八小时内能够严格要求自己，但八小时外有时就不自觉的放松了思想警惕。二是强表率还不够。主动接受内部监督还不够广，比如，与分管的民政、水务、退役军人事务部门领导班子谈心多、接受监督评议多，对其他普通干部群众谈心谈话则较少、接受直接监督评议少。三是严管理还不够。对分管部门干部队伍的日常教育监督管理有时还存在失之于宽、失之与软的现象。比如，对乡镇民政助理偶尔没有严格履行请销假制度的情况，有时也只是批评教育，没有严格依规处理。（五）带头执行制度方面，主要表现在：一是制度意识还需增强。“以制度管权、管事、管人”的意识还树的不够牢，认识还不够深。比如，在以制度建设推进国家治理体系和
6、治理能力现代化上的认识还不足，没有完全理解制度建设在实现社会主义现代化和伟大复兴中国梦进程中的重大历史意义和现实意义。二是内控机制还需完善。干部队伍的日常监督管理，还未实现全方位无死角、全覆盖无特殊的监督约束。比如，对分管部门干部队伍的日常监督管理，主要通过听其言、观其行进行监督，没有系统的从信访举报、执纪审查调查、工作纪律、政治纪律、生活纪律等内控机制上进行详细规定。三是制度执行还需加力。在强化分管部门各级党组织自觉执行制度的意识上，有时做的还不够多。比如，对基层窗口服务单位制度执行情况的监督检查有时也还不够经常，导致个别基层窗口单位在制度执行的“最后一公里”上打了折扣，服务质量还需进一步提
7、升。二、存在问题的原因分析一是理论武装有所放松。问题产生的根源，是放松了对主观世界的改造，感觉工作时间较长了，党的理论书籍和习近平总书记系列重要讲话也读了不少，滋长了自我满足感，逐渐的把理论武装当成了“软指标”，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不全面、不系统、不深入，没有做到常学常新、与时俱进，导致个人在思想上存在主观性、局限性和片面性，在推动工作上站位不高、思谋不远。二是宗旨意识有所淡化。对党性锤炼重视不够、行动不够，为人民服务的宗旨意识和艰苦奋斗的精神有所淡化。在谋划工作、部署任务时，出发点和落脚点偏向了“对上负责”，谋事情考虑领导感受多，考虑群众利益少；在着力解决群众的操心事、烦心
8、事、揪心事上调查研究的不够细致，措施谋划的不够精准，推进的强度不够有力，致使分管的民政、水务和退役军人事务工作在服务群众上还有不少差距。三是落实力度有所减弱。对重点工作、重点任务没有深入思考谋划，盯的不紧、抓的不牢、调度不够，安排部署多，跟踪问效少，在抓落实上只求过得去、不求过得硬，没有做到一以贯之、一抓到底，导致工作态度不精心、工作方法不精细、工作成效不理想。比如，县流域内河湖没有编制水域岸线保护规划及确权划界，导致“河长制”治理缺少必要依据，工作瞻前顾后，成效不够显著。四是自我要求有所降低。在严格执行制度纪律上，有时降低了从严标准，对工作、生活中一些小细节问题注意不够，标准要求不高，对一些
9、不正之风抵制不够坚决，对一些朋友、同学的饭局有时还是难以推辞，没有起到很好的示范带动作用；有时对分管部门干部队伍教育监督管理不够严格，满足于不出事，对存在的一些小错误小问题没有及时“咬耳扯袖”，“红脸出汗”，“治病救人”。三、努力方向和整改措施一是坚定理想信念，筑牢对党忠诚灵魂。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和终身课题，作为自己和分管部门干部队伍的政治要求。从自我做起，从分管的民政、水务和退役军人事务部门班子成员抓起，带头修好共产党人的“心学”，持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和对黑龙江重要指示批示精神的学习，原原本本学精，与时俱进学透，联系实际学深，自觉把学
10、习的成效转化为抓好主观世界改造，锤炼坚定党性的思想自觉。二是坚守党性原则，严肃党内政治生活。严格执行准则、条例，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性；认真执行民主集中制和“三重一大”议事规则，严格按程序决策、按规矩办事、按制度执行，不断提高县委常委班子的创造力、凝聚力和战斗力；严格落实“一岗双责”，坚持把履责关口前移，把重心放在平时，充分运用好党内政治生活的有力武器，推进全面从严治党向纵深发展，向民政、水务和退役军人事务基层延伸。三是坚持率先垂范，切实做到廉洁自律。严格执行党风廉政建设各项规定，坚持用党纪党规党章匡正言行，不
11、断加固筑牢个人拒腐防变的思想堤坝；坚持勤俭办事，严格执行公务活动标准，不搞铺张浪费，不讲排场气派；自觉从小事抓起，从点滴做起，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，坚守原则底线，不越红线；坚持从严治党，严格履行对分管部门干部队伍教育监督管理的主体责任，对违规违纪的行为严肃追责问责，教育引领干部队伍自觉树牢忠诚干净担当的良好形象。四是严明纪律规矩，坚决维护制度权威。坚持“严”的主基调毫不动摇，不断深化对全面从严治党和制度建设规律的认识，增强制度自信，增强“两个维护”的自觉性、坚定性，自觉做讲规矩、讲政治的表率；坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，自觉做遵章守纪的表率；坚持用制度管权管事管人，规范约束个人和各级党组织、党员干部履职尽责、干净干事、廉洁从政，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束，真正让制度生威，把制度的权威贯彻到基层“最后一公里”。以上是我个人的对照检查材料，不妥之处，请各位同志批准指正，我将有则改之，无则加勉，即知即改，立行立改。6
