人事科工作总结PDF.pdf

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1、书 山 有 路 1 人事科 2009 年工作总结 2009 年 人事科在上级业务部门指导和局党组的正确领 导下 坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导 认真 贯彻落实科学发展观 严格依照中央 省 市人事工作方针 政 策 紧紧围绕全年工作目标 积极推进各项工作 为全市经济社 会发展提供智力支持和人才保证 现将 2009 年工作总结如下 一 主要工作开展情况 一 事业单位工作人员公开招聘工作 主要做法 一是按照事业单位新进人员 凡进必考 的要 求 按照 公开 平等 竞争 择优 的原则 做好事业单位的 公开招聘工作 工作完成情况 1 上半年事业单位工作人员公开招聘工作 为促进高校毕业生就业 解

2、决我市部份事业单位紧缺人才 的问题 经中共清镇市委 市人民政府研究同意 报贵阳市人事 局批准 上半年我市国土资源局 建设局 人事劳动和社会保障 局 3 个单位面向社会公开招聘工作人员共计 16 名 其中 清镇 市国土资源局土地储备开发中心 6 名 清镇市建设局住房保障中 书 山 有 路 2 心 5 名 清镇市人事劳动和社会保障局人才交流服务中心 5 名 目前招聘工作已全部完成 2 下半年事业单位工作人员公开招聘工作 为解决我市教育系统 卫生系统紧缺专业技术人员的实际 问题 按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定 经中共清镇 市委 市人民政府研究同意 报贵阳市人事局批准 下半年我市 教育系统 卫

3、生系统面向社会公开招聘专业技术人员共计 166 名 其中 高中教师 50 名 乡镇初中教师 50 名 乡镇小学教师 20 名 卫生系统专业技术人员 46 名 目前 招考工作已全部完 成 除教育系统 7 个 卫生系统 4 个招聘岗位因达不到开考比例 取消招聘计划外 其余 155 名人员已分赴到教育 卫生系统岗位 上工作 3 贵州铁合金厂社区服务中心工作人员招聘工作 为妥善解决破产企业离退休人员和过渡性人员的管理 问题 经省 贵阳市编办批准 决定成立贵州铁合金厂社区服务 中心 核定事业编制 5 名 经中共清镇市委 市人民政府研究同 意 报贵阳市人事局批准 于 2009 年 10 月面向原贵州铁合金

4、厂 在册正式职工开展了招聘工作 目前招聘工作已进入公示环节 二 人事调配及高层次人才引进工作 书 山 有 路 3 主要做法 按照机关公务员 事业单位人员调配有关规 定和引进高层次人才办法 试行 进行人事调配和人才引进工作 工作完成情况 按规定抓好人员调动的收集 整理和提 交人事会议研究的准备工作 严格工作程序 严把人事进 出关 口 全年共办理了 70 人工作调动 6 人工作转移 5 人工作划 转 334 人工资转移手续 引进人才 16 人 三 考核 奖惩 任免工作 主要做法 一是抓好 2006 年 2008 年年度考核连续三年 优秀人员记 三等功 一次审批工作 二是奖励 2006 年 2008

5、 年年度考核优秀的行政机关公务员 参公管理事业单位人员和三 年考核连续优秀人员审批工作 三是进一步加强全市机关 事业 单位年度考核和国家公务员平时考核工作 四是抓好全市机关 事业单位辞职 辞退 开除人员工作 工作完成情况 1 按照清人劳呈字 2009 28 号文件精 神 完成全市 2006 年 2008 年年度考核优秀的行政机关公务员 参公管理事业单位人员共计 702 人受奖励审批工作和 连续三 年年度考核优秀的 49 人办理记 三等功 一次工作 2 按照 贵阳市年度考核工作的文件精神 制定 2008 年度全市考核工作 方案 此项工作于去年 12 月份开始实施 今年 3 月结束 3 按 照辞职

6、 辞退 开除有关规定 按干部管理权限和工作程序办理 书 山 有 路 4 全市机关公务员 事业单位专业技术人员和管理人员的辞职 辞 退 开除手续 已办理 14 人的辞职 2 人辞退 3 人开除的手续 4 代市政府任免科级领导干部 99 人 四 机关事业单位中层干部跨部门竞争上岗 主要做法 根据 党政领导干部选拔任用工作条例 中 华人民共和国公务员法 党政机关竞争上岗工作暂行规定 贵阳市事业单位专业技术职务竞聘上岗办法 试行 规定 制定了 清镇市机关事业单位中层干部跨部门竞争上岗实施办法 试行 做好机关事业单位中层干部跨部门竞争上岗工作 工作完成情况 为进一步在中层干部选拔任用中引入竞争 激励机制

7、 盘活和优化配置全市党政机关 事业单位人力资源 促进干部合理流动 切实做到 人尽其才 才尽其用 让想 干事的人有机会 能干事的人有舞台 干成事的人有地位 推 进干部工作的科学化 民主化 制度化建设 今年 5 月至 6 月 我市部份机关 事业单位中共有 15 个中层干部职位实行了跨部 门竞争上岗 其中 机关公务员职位 6 个 参照公务员法管理事 业单位职位 4 个 全额事业单位职位 5 个 目前 除有 8 个岗位 因达不到条件被取消以外 其余 7 个岗位拟任用人员已按干部管 理权限由组织人事部门办理任职手续 书 山 有 路 5 五 按照干部管理权限抓好机关 事业单位中层干部的 竞争上岗工作 工作

8、完成情况 认真做好政府办 新闻中心 麦格乡 卫城镇 流长乡等单位干部竞争 聘 上岗方案的审核 审批工 作 六 人才资源统计工作 1 干部统计 工作完成情况 根据筑人通 2008 67 号文件精神和贵阳 市人事局的统一安排 我市人事统计工作从 2008 年 12 月 25 日 开始 至 2009 年 1 月 16 日结束 通过历时一个月的努力 已完 成全市人事统计工作 2 公务员统计 工作完成情况 根据黔组通 2009 4 号文件精神和省委 组织部 人事厅人才资源统计工作的安排 公务员统计工作于 2009 年 2 月 2 日组织全市行政机关开展了我市 2008 年度公务员 统计工作 整个工作已于

9、 2009 年 2 月 20 日全部完成 七 公务员管理工作 1 行政机关公务员非领导职务设置工作 书 山 有 路 6 工作完成情况 根据贵阳市人事局 关于我市市 县两 级行政机关公务员非领导职务设置工作的补充通知 筑人通 2009 20 号 文件精神 3 月 23 日开展了行政机关公务员非 领导职务职数设置工作 我市共有 27 个单位上报了行政机关公 务员非领导职务职数设置意见 目前已上报了贵阳市人事局 2 公务员培训工作 1 公务员突发事件应对法培训 工作完成情况 此项培训于 2009 年 3 月 20 日和 2009 年 6 月 19 分两次组织测试 各有关单位均按时领取培训课本及网 上

10、培训卡 及时在网上进行公务员突发事件应对法在线培训 本 次培训除工勤人员外 共计培训 1455 名公务员和参公管理事业 单位人员 2 基层公务员培训 工作完成情况 为加强我市基层公务员队伍建设 扎实 推进社会主义新农村建设和社区建设 不断提高公务员队伍的执 政能力和管理水平 根据 中华人民共和国公务员法 中共中 央 干部教育培训工作条例 试行 贵州省人事厅 关于做 好全省基层公务员培训工作的通知 中共贵阳市委办公厅 贵阳市人民政府办公厅关于转发市委组织部 市人事局 2007 2010 年贵阳市公务员教育培训规划 的通知 筑党办发 书 山 有 路 7 2008 3 号 和贵阳市人事局 关于做好全

11、市基层公务员培训 工作的通知 筑人通 2008 53 号 文件精神 2009 年 11 月 16 日 2009 年 11 月 27 日我市进行了第一批基层 街道办 乡 镇 公务员培训 共计培训 175 人 本次培训特采取视频教 学 网络教学 实地教学方式进行 为提高培训质量 特委托清 镇市委党校负责我市基层公务员培训教学 考核 教务等具体工 作 并邀请贵阳市有关专家进行授课 明年我市将继续开展基层 公务员培训工作 除进一步加大对街道办 乡 镇 公务员培训 力度外 还将驻各乡 镇 青龙街道办事处司法所 法庭 派 出所公务员列入参训人员 3 软环境专项教育 培训 工作完成情况 我市 软环境专项教育

12、 培训培训从 2009 年 10 月开始 至 2009 年 12 月结束 按照贵阳市人事局的安排 我市分别安排 4 名骨干干部参加贵阳市人事局组织的 2009 年 10 月 14 日 18 日第一期和 2009 年 10 月 21 日 25 日第二期的 软 环境专项教育 骨干培训班 骨干培训结束后 已组织在我市各 单位开展 软环境专项教育 培训工作 同时我市于 11 月 26 日 开展了软环境专项教育骨干培训班 对各单位选派的一名骨干进 行培训 特聘请了专业教师进行授课 并将于 2009 年 12 月组织 测试 本次培训对象为公务员及参公管理事业单位中除工勤人员 以外的人员及服务窗口部门人员

13、共计培训 1885 人 书 山 有 路 8 3 做好 人民满意的公务员 人民满意的公务员集 体 评选表彰的工作 主要做法 为了表彰先进 树立典型 引导广大公务员 认真履行党和人民赋予的职责 努力践行全心全意为人民服务的 宗旨 立党为公 执政为民 争创人民满意的业绩 切实加强公 务员队伍建设 根据 公务员法 和 公务员奖励规定 试行 中共中央组织部 中共中央宣传部 人力资源和社会保障部和国 家公务员局决定联合开展第七届 人民满意的公务员 和 人民 满意的公务员集体 评选表彰活动 根据贵阳市人事局的要求 我市将推荐 1 名 人民满意的公务员 候选人和 1 个 人民满意 的公务员集体 候选单位 工作

14、完成情况 评选推荐工作由市委组织部 市委宣传 部 市人劳局共同组织开展 严格按照 公务员奖励规定 试行 的程序 充分发扬民主 坚持群众路线 认真听取群众意见 对 推荐的 人民满意的公务员 和 人民满意的公务员集体 候选 对象 采取适当方式在一定范围内进行了 5 天的公示 于 2009 年 5 月 20 日前已将 人民满意的公务员 审批表 和 人 民满意的公务员集体 审批表 200 字左右的个人 集体 简 介 3000 字左右的事迹材料及公示等材料报送贵阳市人事局 4 参公管理事业单位工作人员登记工作 书 山 有 路 9 工作完成情况 根据贵阳市委组织部 贵阳市人事局 关 于转发 关于贵阳市 市

15、 区 政府直属事业单位及部门所属事 业单位列入参照公务员法管理范围的通知 的通知 筑人通 2009 4 号 关于印发 贵阳市县级政府直属及部门所属 参照公务员法管理事业单位工作人员登记实施方案 的通知 筑人通 2009 7 号 文件精神 按照省 贵阳市的统一安排 部署 我市参公管理事业单位人员登记工作从 2009 年 1 月中旬 开始启动 目前 我市参公管理事业单位工作人员登记工作已结 束 八 2009 年 一村一名大学生工程 选聘工作及加强 对我市 到村任职高校毕业生 一村一名大学生 一社区一 名大学生 后续管理工作 主要做法 一是认真贯彻省 贵阳市 引导办 对 2009 年 一村一名大学生

16、工程 的相关文件精神 作好选聘工作 二 是根据有关文件精神 及时落实 到村任职高校毕业生 一村 一名大学生 有关待遇 并做好经费预算工作 三是做好 到村 任职高校毕业生 一村一名大学生 一社区一名大学生 的 培训 考核 后续管理工 作 工作完成情况 书 山 有 路 10 1 按照相关文件精神以及贵阳市 引导办 的计划安排 今年分配到我市的 一村一名大学生 选聘名额为 65 名 其中 2007 年选聘生服务到期续聘名额 5 名 2009 年高校毕业生选聘 名额 60 名 目前 我市选聘方案已通过市长办公会审议 经 报名 资格审查 面试和体检等选聘程序 预计 1 月初今年我市 65 名 一村一名大学生 能派遣到各乡 镇 街道办事处的 村委会报到工作 2 今年 10 月对 19 名在岗的 2007 年 一村一名大学生 进行了年度考核 办理离岗手续等工作 3 按照黔党发 2009 6 号文件精神 及时核算 到村任职 高校毕业生 一村一名大学生 所需经费 并按有关要求兑现 4 积极配合省人事厅 省 引导办 领导到我市调研慰问 一村一名大学生 三支一扶 西部计划志愿者及选聘到 村任职的高校毕业生工