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1、辽宁石油化工大学学生信息员工作细则（试行）为了加强对学校教学工作的信息反馈，进一步完善教学质量监控和保障体系，强化教学管理，提高教学质量，充分发挥学生在教学活动中的主体作用，特制定辽宁石油化工大学学生信息员工作细则。一、招聘条件 1. 思想品德优良，能实事求是、客观公正地反映情况；2. 有较强的观察、综合、分析和信息处理能力以及良好的文字表达能力；3. 有高度的责任感和主人翁精神，善于联系老师和同学，自愿为学校师生服务，关注学校的教学工作，参与教学信息的收集和反馈；4. 学习态度端正，成绩优良；5. 有保密观念，组织纪律性强。二、工作职责 1. 要学习和了解学校与教学和教学管理有关的重要文件、
2、政策以及各项规章制度，掌握我校教学管理工作的实际情况；2. 反映学生对学校在教学质量、教学水平、教学管理等方面的意见和建议； 3. 反映学生对教学管理部门（包括教学管理制度的制定与实施、教学活动的组织、教学质量管理等）的意见和建议；4. 反映学生对本学院（包括学院各项管理制度的制定与实施、特别是针对学生的各种奖惩制度的实施过程等）的意见和建议；5. 反映学生对任课教师教学态度、教学水平、教学过程各环节的意见和建议；6. 反映学生的上课纪律、出勤、实验实习、作业、考试等方面的情况；7. 学生信息员应自觉参加教学质量监控与评估处组织的学生信息员会议和相关活动；8. 每学期结束前一周，写出总结材料一
3、份（包括工作情况及对教学工作的意见和建议）交教学质量监控与评估处；9. 遇有重大情况或突发事件应立即向教学质量监控与评估处或有关部门反映，以便学校及时处理。三、工作方式与待遇1. 学生信息员由教学质量监控与评估处负责管理并对提供反馈信息的学生信息员负保密责任；2. 学生信息员可通过填写“辽宁石油化工大学学生信息员反馈表”反映所掌握的信息，也可通过教学质量监控与评估处网站的监控信箱反馈信息，每周一次。如有特殊情况，可随时反映；3. 学校以勤工助学的方式向学生信息员每月提供固定的劳务报酬；4. 为鼓励信息员多提供一些有价值的信息，对信息员工作施行积分制。教学质量监控与评估处每采纳一条有价值的信息，
4、将给提供该信息的信息员增加1个积分，每月根据积分情况按一定的标准追加劳务报酬；5. 学生信息员聘任期满，教学质量监控与评估处将依据聘期内的积分情况及平时表现，组织评选优秀学生信息员并对其给予适当的奖励同时记入学生个人档案。四、聘用 1. 学生信息员原则上每学年招聘一次，每个学院聘1-3名学生；2. 聘用遵循公平的原则。应聘学生首先要填写“辽宁石油化工大学学生信息员申请表” ，然后持该表到教学质量监控与评估处报名，该表可从教学质量监控与评估处网站下载；3. 教学质量监控与评估处组织面试，最终确定聘用，颁发聘书，聘期一年，可连聘连任。不到一年毕业者，毕业时自动解聘；4. 对于不能很好地履行职责或有违反校规校纪行为的学生信息员，教学质量监控与评估处将有权解聘。 辽宁石油化工大学 教学质量监控与评估处2007年11月- 3 -
