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1、三篇纪检工作感悟派驻纪检监察组是各级纪委监委的派出机构，具有“派”的权威和“驻”的优势，肩负着对驻在部门和综合监督单位实行党内监督和维护党纪政纪的神圣使命。派驻纪检监察干部的政治意识、工作能力、业务水平、敬业精神将直接影响派驻监督执纪的质量，是关乎能否真正履行监督执纪问责职能职责的重要保证。派驻纪检监察干部应如何发挥作用，做深做细做实监督执纪呢？我认为应努力做到“四要四有”。一要明规守矩，有责任担当。习近平总书记指出：“全面从严治党，重在加强纪律建设。”“纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”纪检监察干部是维护党纪政纪的执纪者、践行者、监督者
2、，同时也是守护者、推动者、被监督者。“治人者必先自治，责任者必先自责；执纪者必先守纪，监督者必受监督”。作为一名派驻纪检监察干部，要始终把纪律和规矩挺在前面，自觉担负起维护党纪政纪的政治责任，以更高的要求、更严的标准来约束自己，让外在的戒律变成内在的自觉，让有形的规矩变成无声的行动，给驻在部门和综合监督单位的党员干部作表率、带好头、当标杆。以忠诚、干净、担当的品德和特质，把纪检监察工作作为人生事业去追求、去奋斗，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要勤学苦练，有过硬本领。随着社会发展的不断深入，从严管党治党面临许多新情况、新问题、新难点，这都给纪检监察工作提出了更多更高更严的要求。纪检监察
3、工作政策性强、涉及面广，纪检监察干部只有不断地加强学习，练就过硬本领，才能有效开展监督执纪，才能紧跟时代发展的步伐，才能积极适应形势任务的需要。尤其是监察体制改革中，转隶或充实到派驻纪检监察组的干部，更要有紧迫感、危机感和责任感。要坚持学习为先，能力为要，工作为本，切不可按部就班。要坚持把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。牢固树立“自我学习、自我实践、自我提高”的意识，不等不靠，以只争朝夕和舍我其谁的精神，采取自修自研、岗位练兵等多种形式，用学习提高工作能力，用学习创新工作思维，用学习转变工作角色，尽快缩短适应期、磨合期、学习期，迅速步入纪检监察工作正轨，发挥监督执纪问责效能。
4、在学习上，要坚持学上级文件、学领导讲话、学条例法规、学工作方法，广学博学深学，不断提高政策把握能力和精准落实本领。在工作上，要勤于观察、善于总结，把工作中遇到的新问题、新情况记录下来，多动脑筋思考，积极寻找解决的方法。除做好常规工作外，把掌握办案的流程和技巧作为重点，全面丰富知识结构，有效提升办案能力。在实践上，要敢于吃苦、敢于探索、敢于突破，坚持积累沉淀、创新发展、学思践悟，积极运用新知识、新理念、新手段开展监督执纪工作，努力把自己锻炼成为一名站起来会说、坐下来会写、走出去会干的派驻纪检监察干部。三要爱岗敬业，有工作实绩。作为一名派驻纪检监察干部，要主动寻找归宿感，增强责任感。要时刻记住自己
5、是一名派驻干部，肩上有一份沉甸甸的责任，不能昏昏沉沉过一天、平平庸庸过一年，要经常拷问自己：我的职责是什么、我应该干什么，我做了些什么，有什么工作成效，还有哪些不足需要改进，所做工作是否推进驻在部门和综合监督单位党组全面从严治党等等。要将工作当成事业来干，把岗位当成阵地来守，牢固树立“干一行爱一行、钻一行精一行”思想，常怀敬业之心，常念肩上之责，以强烈的事业心和责任感，立足本职岗位，依纪依法履职尽责，干出工作实绩。尤其是在重大任务或办案的过程中，要发扬吃苦耐劳的精神和连续作战的作风，不怕苦、不怕累、不怕烦，拿出挤劲、钻劲、韧劲，不折不扣坚决完成任务，严肃认真按规定和流程办理案件。树立精品意识，
6、每一项工作实事求是、细致入微、精益求精，要经得起历史的检验。加强团结协作，积极建设和谐纪检监察组，将自己主动融入集体去锻炼、去提升，增强凝聚力、战斗力。积极向先进典型学习，学习奉献精神、学习优良作风、学习为民情怀，做到爱岗敬业、努力奋斗。给自己定目标、定任务、定方向，用工作实绩来证明自己的忠诚、担当、价值。四要谨言慎行，有良好形象。纪检监察工作的特殊性要求每一名纪检监察干部必须谨言慎行、如履薄冰。因为我们的言行举止从某个意义上说，代表了一级纪检监察机构的形象和水平。也许一句不恰当的话、一件不得体的事，都有可能影响监督执纪的效果或办理案件的质量，甚至有的还会造成失泄密事件和违规违纪问题。纪检监察
7、干部不具备天然的“免疫力”，“打铁还需自身硬”，只有用铁的纪律、铁的规矩、铁的意识约束自己，才能保证自己沿着正确的道路走下去。派驻纪检监察干部更要有这种意识和警惕性，我们在监督别人的时候，驻在部门和综合监督单位的党员干部也在无形中监督我们。任何时候都不要忘记自己是一名共产党员，不要忘记自己是一名派驻纪检监察干部，不该说的不说，不该看的不看，不该做的不做，模范遵守“六大纪律”，以实际行动诠释派驻纪检监察干部的良好形象。纪检工作感悟 *年6月19至25日，中央纪委在中国纪检监察学院北戴河校区举办信息化工作培训班，按照会议安排部署，现将会议主要精神报告如下。一、培训班的基本情况。为深入宣传解读中央纪
8、委国家监委信息化工作规划（*2022年）（5月31日印发），动员部署新时期纪检监察信息化使命任务，扎实推进全国纪检监察系统信息化建设，中央纪委监委决定组织举办全国纪检监察信息化工作培训班。培训班以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实党的十九大、十九届一中、二中全会和中央纪委二次全会精神，特别是贯彻落实习近平总书记作出“信息化为中华民族带来了千载难逢的机会，必须敏锐抓住这一历史机遇”的重大判断和明确要求，结合中央纪委、国家监委实际，科学安排了规划解读、留置场所科技保障国家网络安全等级保护制度和标准下一代互联网与政府网站升级国家电子政务外网建设与安全管理数据中心及容灾备份建设电子数
9、据调查取证体系建设等课程，并安排集中研讨交流，就各地区纪检监察信息化建设中存在的问题和困难释疑解惑。此次信息化培训班是党的十八大以来中央纪委举办的最大规模的信息化培训班，全国各省级纪委监委、部分地市、区县纪委监委，部分中央纪委派驻纪检组、央企纪委（纪检组）、军委纪委和中央纪委、国家监委机关部分单位共422名学员参加培训。中央纪委常委、国家监委委员卢希出席开班式并讲话。 二、卢希讲话及培训班的主要精神。 培训以宣传解读规划为主，会议指出，规划正视了纪检监察信息化发展不平衡、不充分的问题，与全面从严治党和国家监察体制改革的新形势相适应，经中央纪委、国家监委领导同志批准，对今后五年纪检监察信息化建设
10、进行顶层设计，提出指导思想、目标要求、主要任务、阶段安排和保障措施，为推动全面从严治党向纵深提供服务保障。会议明确，未来五年，以全国纪检监察信息系统三期工程建设为牵引，安排4大类11方面任务14个专项工作，在中央、省两级纪委监委部署，中央、省、市、县四级纪委监委使用，具体包括服务于监督检查工作的信访举报、党风政风监督、监督检查、案件监督管理、纪检监察干部监督系统，服务于审查调查工作的审查调查、案件审理、涉案财物管理系统，服务于巡视巡察工作的数据管理系统、发现问题线索管理系统、数据分析系统等；服务于数据数据资源汇聚的数据采集管理平台；服务于信息资源查询的信息查询系统、审批管理系统；服务于网络宣传
11、的互联网门户网站、舆情服务系统等。 会议要求，要把规划作为不断增强纪检监察队伍履职本领，推动新时代纪检监察工作高质量发展的一项重要任务来抓，牢牢把握整体推进这一重要原则，承担地方建设任务的省区市纪委监委要加强组织领导，统分结合、上下一体协调开展工作。要牢牢抓住安全这个关键，切实加强网络安全保密体系建设，确保信息资源查询等数据运用全程留痕严格监督。要加强对信息化工作人力、物力、财力的投入，系统研究，集约建设，避免浪费，依纪依法覆盖纪检监察系统的核心业务平台，运用互联网技术和信息化手段开展工作。会议强调，全体学员要不断增强“四个意识”，把讲政治放在首位，把纪检监察信息化建设放在党和国家反腐败斗争的
12、大局中去思考、谋划、贯彻、落实，放在前所未有、更加突出的位置抓紧抓好，用信息技术支撑、保障和服务主责主业。要深刻理解规划制定实施的重要意义，准确把握规划所确定的指导思想、工作原则、工作目标和主要任务，明确任务区分、阶段安排、保障措施，把本地信息化实际放在规划蓝图中去对照、考量和定位，推动纪检监察信息化工作高质量发展。要坚持稳中求进、循序渐进、急用快进，注意解决“不够”和“跑偏”问题，保证各地信息化工作措施与规划精神、部署要求相一致。要加强网络安全防护，时时谨记保密之重，刻刻警惕泄密之危，补齐工作短板，守好安全底线。要推动纪检监察业务与现代信息技术深度融合，提高纪检监察信息化能力，为全面从严治党
13、，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展提供有力保障。三、下一步贯彻落实措施和努力方向。通过培训，有这么几点感受： 一是加强了对规划的理解认识。规划是中央纪委、国家监委贯彻党的十九大精神，对党中央部署的积极回应和郑重承诺，是基于纪检监察工作新形势、新任务作出的重大决策，具有凝心聚力的作用，既振奋人心，又切实可行，为做好今后5年的纪检监察信息化工作指明了任务目标，明确了工作方向，提供了根本遵循。增强了我们做好新时期纪检监察工作的信心。培训中，专题安排了“等保制度标准”“电子政务外网”“下一代互联网”“数据中心及容灾备份建设”“电子数据的调查取证”“留置场所的信息化建设”等课程，扩展了眼界、启发了
14、思路、增长了知识。二是进一步认清了形势，增强了做好工作的责任感、使命感、紧迫感。这次培训安排了两次集中研讨，学员们做了发言和交流，分享了在基础设施建设、网络覆盖、队伍建设、资金保障等方面的经验做法。在机构设置上，有的地区成立了信息技术保障室，如北京市及其各区纪委监委都成立了技术保障中心；有的由办公室承担这块工作职责，如云南、*等省；有的则放在纪检监察室，如广州市就由第十二纪检监察室负责各核心业务系统的开发运维、留置场所的建设等。在资金保障上，广州市纪委监委自*年开始，在信息化建设方面共投入4000万元；常州市纪委监委先后投入1600万元，信息化程度很高，从中也看到了我们自身的差距，必须以更高的
15、标准、更大的干劲，投入本职工作。 三是进一步明确了任务，加强了发扬主人翁精神，做好信息化建设的决心。从顶层设计上看，中央纪委的导向是，核心业务系统的研发，为保证标准统一、上下贯通，避免重复建设造成浪费，统建部分必须由中央来建设，包括信访举报、党风政风监督、监督检查、审查调查、案件审理、案件监督管理、纪检监察干部监督管理等核心业务平台。在自有系统建设中，中央纪委建议要量力而行，由省、自治区级统筹，进行系统的梳理。鼓励先行先试，但是必须在中央纪委的统一标准之下，在统筹部署之下。不建议抛开中央纪委的系统另起炉灶，再进行重新的开发。地市一级纪委监委可以探索建立OA系统、数据查询系统等，为下一步中央、省
16、、市要统一信息查询做好基础工作；此外，市本级还可以做电子数据调查取证、办案装备配备、留置场所信息化建设等方面工作。开班式上，中央纪委常委、监委委员卢希同志说，纪检监察网络安全和信息化事业不断发展，新的五年规划为我们描绘了一个空间广阔、大有可为的美好前景。通过集中研讨和课下交流，全国各省市纪委监委信息化建设工作的发展程度也不尽相同，在两次研讨交流中以及课前课后咨询里，学员们结合自身工作实际和如何做好下一步工作，提出了很多很好的意见建议，这些对于我们进一步抓好规划的落实，推动全市纪检监察信息化更好更快地发展都是十分有益的。下一步，信息中心要按照中央纪委信息化建设规划要求，待内纪委制定下发全区纪检监察信息化工作规划后，及时制定我市规划。目前，主要从以下几个方面开展工作。第一，明确职能定位、厘清职责边界，牢牢把握信息化发展方向一是准确把握职能定位，防止“跑偏”。纪检监察机关是政治机关，不是行政机关、司法机关，监督检查、审查调查，不是刑事侦查，比如开展手
