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1、学 海 无 涯2017年度控烟工作总结为了贯彻落实上级文件精神,营造无烟环境,使部分烟民尽早摆脱烟害;为了把禁烟工作纳入公司精神文明建设的轨道,我公司围绕“无烟单位”将开展了一系列活动,现将控烟工作计划如下: 一、贯彻精神、达成共识首先,我公司召开会议,讨论在全公司中开展创建“无吸烟单位”活动,经过一番酝酿,与会同志一致意识到:无吸烟也是公司文明的一个组成部分,是公司精神文明建设的必然趋势,应该抓住契机,做好工作,认真开展。接着我们利用会议学习机会,向全体员工全面系统地传达了通知精神及创建标准,再一次向全体员工讲了有关吸烟的危害和常识,为了营造无烟环境,使部分烟民尽早摆脱烟害,必须借这股强劲的
2、东风,及早开展无烟单位创建活动。学习结束,我们马上召开了会议,商定控烟规章制度等事项,使创建工作有条不紊地正常开展。总之,千方百计采用多种方法,通过不同渠道,在公司中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,从而使大家领会精神、达成共识:为了自己的健康和长寿,为了公司精神文明建设的今天和明天,必须携起手来、上下努力共创“无烟单位”。二、落实组织、抓实抓深成立控烟工作领导小组,公司领导任组长,部门负责人任副组长,并明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。三、自查自禁、开展工作对照无吸烟单位标准,我们进行了全面对照自查。1、领导重视。成立控烟工作小组,有专人负
3、责,先后制定有关开展控烟活动的规划,管理措施。2、利用会议学习、健康教育课、宣传栏等各种渠道,在全公司上下中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟单位成为全体人员的自觉行动。3、公司里为了督促吸烟者尽快戒烟,争取早日达到无烟单位标准,控烟小组向全公司发出“创建无烟单位”倡议书,并在全体人员中开展自觉禁烟签名活动,全公司在编男性职工都积极响应签上了名。4、为配合禁烟活动深入开展,各种烟具收藏,并张贴“请勿吸烟”的标志,同时公司内设立醒目的禁烟标志。5、根据有关要求,按时将相关自查报告、申报表呈上。由于宣传力度大,措施过硬,得到了全公司上下的积极响应,使我公司禁烟活动健康正常地开展并收到了明显的效果。 二一七年十一月二十日