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1、第一章 企业法律顾问制度概论【真题试题】(2010年单项选择第l题) 1我国第一部确立企业法律顾问地位的行政法规是( )。 A全民所有制工业企业厂长工作条例 B公私合营工业企业暂行条例 C企业法律顾问管理办法 D企业国有资产监督管理暂行条例【真题解析】考查的知识点是我国企业法律顾问制度的发展。在企业法律顾问制度发展的过程中，1986年颁布实施的全民所有制工业企业厂长工作条例对确立企业法律顾问的地位起到了决定性的作用。该全民所有制工业企业厂长工作条例第l6条规定：“厂长可以设置专职或聘请兼职的法律顾问。”这是国家第一次以行政法规的形式确立了企业法律顾问的地位。因此，正确答案为A。【真题试题】(2
2、010年单项选择第2题)2世界范围内最早在企业内部设置专职法律工作人员的公司是( )。A德国西门子公司B美国通用电气公司C美国美孚石油公司D法国阿尔卡特公司【真题解析】 考查的知识点是现代企业法律顾问制度的探索与规范。在发达国家，企业法律顾问制度是大型企业普遍实行的一项重要制度。 【真题试题】(2010年单项选择第3题)3根据国务院国资委中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法，中央企业发生重大法律纠纷案件，涉及诉讼或仲裁的，应当自( )起1个月内报国务院国资委备案。A发生纠纷之日B起诉之日C立案之日D判决书生效之日【真题解析】考查的知识点企业法律顾问参与企业重大经营决策法律实务。中央企业重大法律
3、纠纷案件管理暂行办法第l3条规定，中央企业发生重大法律纠纷案件，应当及时报国务院国资委备案。涉及诉讼或者仲裁的，应当自立案之日起l个月内报国务院国资委备案。因此，正确答案为C。【真题试题】(2010年单项选择第4题) 4法律风险防范机制中最基础的环节是( )。 A法律风险识别 B.法律风险分析 C法律风险控制 D法律风险控制效果评估【真题解析】考查的知识点是企业法律风险防范机制的主要内容。企业法律风险防范机制是由一系列制度、流程、活动组成的，有内在联系的有机整体，一般包括风险识别、风险分析、风险控制和风险实施评估与更新四个环节。其中，风险识别是法律风险防范机制中最基础，也是最重要的环节。因此，
4、正确答案为A。二、多项选择题(每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得05分)【真题试题】 (2010年多项选择第31题)1企业法律顾问的任职条件有( )。 A具有企业法律顾问执业资格 B具有中级以上专业技术职称 C经注册备案机关注册备案 D具有大学本科以上学历 【真题解析】本题所考查的考点是企业法律顾问的任职条件。担任企业法律顾问，应当具备的任职条件包括，具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任，并经过注册备案。这是担任企业法律顾问的形式要件。此外，应当是专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。这是担任企业法律顾问的实质要件
5、。因此，正确答案为AC。【真题试题】 (2010年多项选择第32题)2关于企业总法律顾问主要职责的说法，正确的是( )。A.全面负责企业法律事务工作B统一协调处理企业经营管理中的法律事务 C负责对企业及下属单位违法行为进行纠正和整改 D指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人任免提出建议 【真题解析】本题所考查的考点是企业总法律顾问的主要职责。根据实践总结，企业总法律顾问主要履行的职责包括全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务；参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；协助企业主要负责人组织企业重要规章制度的制定和实施，建立
6、健全企业内部法律事务机构；负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问的再教育和业务培训制度；对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议；其他应当由企业总法律顾问履行的职责。因此，正确答案为ABD。 【真题试题】 (2010年多项选择第33题)3根据国有企业法律顾问管理办法，企业总法律顾问对( )负责。A出资人 B董事会C法定代表人 D总经理【真题解析】本题所考查的考点是企业总法律顾问的法律地位。国务院国资委制定的国有企业法律顾问管理办法规定，企业总法律顾问是全面负责企业法律事务工作
7、的高级管理人员，企业总法律顾问对法定代表人或者总经理负责。因此，正确答案为CD。第二章 参与企业重大经营决策和重要经济活动 一、单项选择题(每题l分。每 题的备选项中，只有1个最符合题意)。【真题试题】(2010年单项选择第5题)12008年5月13日，中央企业法制工作会议明确提出法制工作新的三年目标，力争到( )重要经营决策法律审核把关率达到l00。A2009年 B2010年C201 1年 D2012年【真题解析】考查的知识点是法律顾问参与企业重大经营决策的有关规定。经过30年的实践和提高，法律顾问参与企业重大经营决策已逐渐成为企业的一致选择，国家有关主管部门的重视程度和要求，也越来越高、越
8、来越明确。2008年5月13日，国务院国资委召开的中央企业法制工作会议，明确提出央企法制工作新的三年目标，力争到2010年重要经营决策的法律审核把关率达到100。因此，正确答案为B。【真题试题】(2010年单项选择第7题)2我国反垄断法对企业并购的概念采用了( )的表述。A企业兼并 B企业合并C企业集中 D经营者集中【真题解析】考查的知识点是企业并购涉及的反垄断审查。根据我国反垄断法的规定，经营者合并、经营者通过取得股权或资产的方式取得对其他经营者的控制权等均属于“经营 者集中”，受反垄断法调整。因此，企业进行并购，应认真了解反垄断法的有关规定。 因此，正确答案二、多项选择题(每题2分。每题的
9、备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分)【真题试题】 (2010年多项选择第34题)1法律风险测评的基础指标包括( )。A可能性 B损失度C风险系数 D期望值【真题解析】本题所考查的考点是企业法律风险防范中的法律风险测评维度。法律风险量化测评建立在指标确认和维度选择的基础之上，根据风险管理理论，可能性、损失度和期望值是风险测评的三项基础指标。其中，期望值是可能性与损失度相乘后的结果。因此，正确答案为ABD。【真题试题】 (2010年多项选择第35题)2根据关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见，企业改制必须对改制方案出具法律意见书
10、。法律意见书应由( )出具。A审批单位的法律顾问B审批单位聘请的律师事务所C审批单位授权改制企业的法律顾问D审批单位授权改制企业聘请的律师事务所【真题解析】本题所考查的考点企业法律顾问参与企业重大经营决策法律事务时常用的法律文书。国家有关主管部门越来越重视和提倡法律顾问以书面形式为企业重大经营决策提供法律审核的方式转自中国企业法律顾问教育网。2005年l2月，国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见明确规定：“企业改制必须对改制方案出具法律意见书。法律意见书由审批改制方案的单位的法律顾问或该单位决定聘请的律师事务所出具，拟改制为国有控股企业且职工不持有本企业股权的，可由审
11、批改革方案的单位授权改制企业的法律顾问出具。”因此，正确答案为ABC。【真题试题】 (2010年多项选择第36题)3为探索实施激励与约束机制，国有及国有控股大型企业改制，凡( )的管理层成员，经国有资产监管机构批准，可持有本企业股权。A通过公开招聘B企业内部竞争上岗C职工代表大会选举D对企业发展作出重大贡献【真题解析】本题所考查的考点是企业改制过程中的注意事项，即加强对改制企业的财务审计和资产评估。国有及国有控股大型企业改制，应严格控制管理层通过增资扩股以各种方式直接或间接持有本企业股权。为探索实施激励与约束机制，凡通过公开招聘、企业内部竞争上岗或对企业发展作出重大贡献的管理层成员，经国有资产
12、监督管理机构批准，可通过增资扩股持有本企业股权，但其持股总量不得达到控股或相对控股数量。因此，正确答案为ABD。【真题试题】 (2010年多项选择第37题)4企业并购的主要方式有( )。A股权并购 B产品并购C资产并购 D品牌并购【真题解析】本题所考查的考点是企业并购法律实务中企业并购的方式，即股权并购和资产并购。前者是指收购方公司通过公开的方式或协议的方式，购得目标公司一定比例的股份，从而取得对目标公司的控制。后者是指购买方公司以现金、股票或其他有价证券为对价，收购被收购方公司全部资产或主要资产，从而接管被收购方经营业务。因此，正确答案为AC。为D第三章 公司治理法律实务一、单项选择题(每题
13、l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)【真题试题】(2010年单项选择第8题)1根据我国公司法，上市公司股东大会在董事选举时，控股股东控股比例在( )以上的，应采取累积投票制。A20 B30 C40 D50【真题解析】考查的知识点是股东(大)会决定权的制衡。股东(大)会对董事会的制衡在其职权上主要表现在董事任免权、董事报酬决定权、重大事项决定权。公司法第l06条第l款规定，股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累计投票权。中国证监会发布的上市公司治理准则要求一些上市公司必须采取累计投票制度。其中第31条规定，股东大会在董事选举中应积极推行累计投票制度，控股股
14、东控股比例在30以上的上市公司，应当采取累计投票制。因此，正确答案为B。【真题试题】(2010年单项选择第9题)2关于公司章程特征的说法，错误的是( )。A公司章程具有要式性B公司章程具有保密性C公司章程具有法定性D公司章程具有自治性【真题解析】考查的知识点是公司章程的特征。公司章程被形象地称为“公司宪法”，它对公司及其股东、董事、监事、高级管理人员均具有约束力，是公司组织及行为的基本准则。公司章程的特征有四点，即公司章程的要式性、法定性、自治性及公开性。因此，正确答案为B。【真题试题】 (2010年单项选择第l0题)3甲是一家有限责任公司的董事。公司章程规定，董事每届任期2年，则甲连续担任该
15、家公司董事期限( )。A不得超过2年 B不得超过4年C不得超过8年 D没有限制【真题解析】考查的知识点是有限责任公司董事的任期。根据公司法第46条的规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。因此，正确答案为D。【真题试题】 (2010年单项选择第ll题)4我国公司法未明确规定有权召集股份有限公司股东大会的是( )。A董事会B监事会C占公司l10以上股份的股东D法定代表人【真题解析】考查的知识点是股份有限公司股东大会召集人。公司法第l02条规定，股东大会会议由董事会召集，董事长主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持；监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独
