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1、 供销社20xx年党建工作总结及20xx年工作安排013年，县供销社在县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻中央、省、市、县纪委各次会议精神，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，并结合我社廉政风险防控管理和集中整治“庸懒散奢”专项行动等工作实际，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全县供销系统的改革和发展，确保供销系统的稳定提供了政治和纪律保证。具体工作如下：一、加强党风廉政建设学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十八大和十八届一中全会精神，学习习
2、近平总书记在十八大的报告和在十八届一中全会上的重要讲话，学习中央纪委十八届二次全会精神，学习省纪委书记王宾宜同志在省纪委九届二次全会上所作的深入贯彻党的十八大精神，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争的工作报告，学习中国共产党党章和廉政准则及其实施办法和中央纪委编印的以人为本，执政为民教育读本，观看以人为本，执政为民专题辅导片。通过深入学习，提高广大干部职工尤其是党员领导干部的思想认识和廉洁意识，筑牢思想防线。二、开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动根据县集中整治“庸懒散奢”领导小组的要求，我社对集中整治“庸懒散奢”问题专项行动高度重视，立即成立县供销社集中整治“庸懒散奢”问题专项行动领导小组，广
3、泛发动，狠抓落实，在县社干部职工的积极参与下，各阶段工作顺利推进，成效明显。达到了预期的效果，为我社下一步工作再上新台阶奠定了坚实的基础。三、积极开展党政干部违规建房和多占住房问题专项清理工作根据县委办20xx24号文件精神，我社随即成立专项清理工作领导小组，坚持专项清理工作基本原则，对全社机关所有干部职工的房产都进行了登记申报，甄别核实和检查验收，有力地配合了县清房工作，防止党政干部违规建房和多占住房和以其他形式谋取私利。四、大力开展党员领导干部违规经商办企业问题专项清理工作根据铜清商组20xx1号文件精神，我社立即召开党组会议，成立县供销党员领导干部违规经商办企业问题专项清理工作领导小组，
4、对每个党员干部个人及家属子女的信息进行了详细登记调查和汇总上报。同时还按照县纪委的要求开展了单位和个人会员卡清理行动，增强了领导干部自觉接受监督的意识，防止腐败现象的发生。五、着力清理和整改办公用房不合理现象根据铜纪20xx63号文件精神，我社高度重视，立即召开党组会议，并成立以主任为组长的清理领导小组，组织专门人员对所有县社机关使用的办公室进行精确的测量，并绘制平面示意图，同时本着厉行节约，实事求是的原则进行了调整和合理的安排，制定了整改措施，既避免了浪费，又有效地利用公共资源，一举多得。六、狠抓行风专项治理工作根据铜政办20xx88号文件精神和要求，我社大力开展行风专项治理工作，从7月份起
5、到年底结束，分宣传发动和安排部署、调查摸底、整改提高和总结评议三个阶段，坚持标本兼治、纠建并举、民主监督的要求，及时解决以权谋私、与民争利、侵害群众利益等不正之风问题，使干部职工普遍受到教育，廉洁自律意识得以增强。七、贯彻落实“一把手五不分管”工作制度根据县委办、县政府办关于在全县推行“一把手五不直接分管”工作制的意见文件精神，我社坚决贯彻执行，成立了“一把手五不直接分管”工作领导小组和监督小组，并制定相关配套制度，规范行政行为，对每个分管领导提出了严格的要求，作为预防腐败的一项重要举措。八、严格制度，加强管理1、以纪委的五项禁令为标准，严肃考勤纪律，杜绝上班迟到早退，无故缺勤、串岗、工作日中
6、午饮酒、上班时间玩游戏等现象发生。、大力整治公车私用、公车私驾、同城吃请、铺张浪费、乱发津贴等现象。、集中整治“庸懒散奢”、以权谋私、办事拖沓、不思进取的不良作风。、严格财务制度，加强财务管理力度，杜绝私设小金库行为，严格执行收支两条线的财务方针，实行财务公开，强化审计、监督。、规范审批制度，严格执行从经办、复核、分管领导审批到纪检人员审核的报销制度，不留漏洞，保证有效资金的安全运行。九、深化廉政风险防控管理工作，加固风险防控机制首先是成立县供销社廉政风险防控管理工作领导小组，制定实施方案，通过集中学习和其它形式的学习，提高对廉政风险的认识。其次，要求每个干部职工尤其是关键岗位的干部职工，结合
7、自己的岗位、职责和职能，查找风险点，并不断整改，加强防范意识，提高职业道德和操守，筑牢思想防线。在三类风险排查方面，排查出思想道德风险点4个，岗位责任风险点13个，制度风险点14个。在风险等级评估方面，共排查出A级风险点10个，B级风险点16个，C级风险点28个。在廉政风险防控措施方面，共建立健全10条防控措施，即：重大决策措施1条，重要干部任免措施1条，重大项目决策制度和措施1条，大额资金使用制度和措施1条，内部管理制度和措施6条，并整理成县供销社廉政风险防控手册，班子成员人手一份。三是完善教育长效机制、规范权力运行机制和权力监督机制等，健全各项制度，如积极参加培训、干部考核、绩效考评、认真
8、落实责任追究制度和“一把手五不直接分管”、述职、述廉等制度，围绕廉政建设，推行廉政指导，从而预防廉政风险演变为违纪违法行为。十、加强信访工作，维护社会稳定供销社点多面广，人员众多，遗留问题多而复杂。因此我们历来高度重视信访工作，视其为各项工作的重中之重，一把手亲自过问，分管副主任具体负责，纪检部门大力协助，制定了一整套工作制度和长效管理机制，一有信访信息，便深入第一线，掌握第一手资料，分析情况，从源头上治理，尽量把上访事件消灭在萌芽之中，彻底改变了供销系统上访大户的形象。同时还随时协助有关部门协查有关信访案件，例如：今年10月，根据县政法委领导的指示和要求，我们对周述祚上访中涉及到原县供销社下
9、属土产公司经理秦继新、知情人杜其义以及原土产公司会计王平、查卫民等进行多次走访、谈话，追查原土产公司帐目的下落，进行不懈的工作，对成功解决该信访案件起了相当重要作用。为供销系统的稳定乃至全县的稳定工作作出的突出的贡献。十一、认真贯彻落实廉政准则根据县纪委的指示和要求，我社把学习、宣传和贯彻廉政准则作为党风廉政风险建设和反腐败任务的重点任务。1、认真学习廉政准则、规范从政行为，集中开展整治“庸懒散奢”专项活动。、对干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理。、建全信访举报制度，广泛接受群众监督。、建立健全廉政准则相关配套制度和措施。通过以上措施推进了我社党员领导干部廉洁自律工作，加强和改进了新形式下
10、机关作风建设和反腐倡廉建设，切实解决了群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题。十二、继续贯彻执行任人唯贤的用人原则全面落实党政干部选拔任用工作条例和干部选拔任用工作四项监督制度，始终贯彻执行任人唯贤的用人原则，坚决反对任人唯亲。虽然多年来，供销社没有重大的人事任免，但在宣传、引导、制度执行方面一直保持同上级组织部门政策的一致性，对不正确的用人之道深恶痛绝。十三、加强内外部监督，预防腐败现象发生1、完善内部监督机制 通过完善各项规章制度，提高全体机关干部职工尤其是领导干部反腐倡廉意识的主动性和自觉性，从源头上扼制腐败现象的产生。、建立信访举报工作制 成立信访举报工作领导小组，加强信访案查办
11、力度，规范管理。、广开信访渠道 通过各种方式如：电话、来信、网上举报等方式，广泛接受广大群众的监督，例如10月18日，我社接到县纪委监察局转发的狮子山区纪委要求协查举报西湖供销社部分职工空挂安置房的来函，根据县纪委的指示和要求，我社迅速开展工作，通过住建局、经信委、行政服务中心、狮子山区有关部门的帮助，我们做了大量细致的工作，终于获取许多证明材料，查清了真相，给领导和职工一个满意的交待。再如：在顺安供销社一期拆迁过程中，我们主动介入，以政策为依据，以纪律为准绳，加强监督，严防腐败现象的发生。十四、采取有效措施，推进廉政文化建设按照县纪委廉政文化进机关的统一部署和要求，我社成立了廉政文化建设领导
12、小组，形成了“一把手”负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局，按照职责分工，明确了廉政文化建设的重要意义、任务和工作目标及责任分工和工作制度。主要做法有：1、制作廉政文化广告牌 积极参与廉政文化进机关的示范点建设，丰富机关廉政教育内容，营造廉政文化氛围。、设置廉政文化专栏 将“八荣八耻”等廉政格言警句等相关内容张贴在走廊墙壁等醒目位置，宣传党风廉政建设。、制作廉政桌牌给每个办公室 制作含有廉政内容的桌牌，使机关同志能够与廉政文化紧密接触，不断提高党员干部参与廉政文化建设意识和提高廉洁自律意识，努力建设群众满意的机关。十五、加强纪检监察队伍的自身建设1、加强教育培训按照上级纪委的指示精神，多种渠
13、道、多种形式、多种方法，积极参加纪检监察部门组织的学习和培训，提高纪检干部自身各种知识水平和专业水平，进一步适应新时代发展的需要，更好地完成党和人民交付的各项工作任务。、加强实践锻炼实践锻炼是干部培养的根本途径，紧紧围绕建设高素质纪检监察队伍这个目标，加强纪检监察干部的实践锻炼。特别重视纪检干部在艰苦环境中的锻炼和复杂环境中的锻炼，以提高其解决复杂问题的能力。、严格管理监督 “严”字当头，加强管理是党的事业对纪检监察干部工作的要求，也是纪检干部成长的重要保证，为此着重抓好以下几个重要环节：一是要严肃政治纪律。对纪检干部在政治上要高标准、严要求，使纪检干部在任何情况下，都能保持清醒的头脑，自觉地
14、与党中央保持高度一致，坚决执行党的路线、方针和政策。二是要严肃工作纪律。纪检干部必须要严肃工作纪律，坚持原则、严格执纪，按照纪律要求，做好各项工作。三是严肃生活纪律。纪检部门是“清水衙门”，从事纪检监察工作本身就是对一个人党性、意志和品格的锻炼和考验，这就要求纪检监察人员必须具有安于清贫，自觉做遵纪守法的模范，做勤政廉政的表率，做廉洁自律的标兵。总之，县供销社在县纪委的正确领导下，在党风廉政建设方面做了大量有益的工作，但与上级领导的要求和人民群众的期盼仍有一定的差距，例如在监督上还存在薄弱环节，在领导上还须加大力度，在方法上还要进一步改进，深入基层，主动出击。这些都有待于在今后的工作中进一步探
15、索，总结经验，吸取教训，争取把供销社的党风廉政建设工作搞得更好。014工作安排一、按照县纪委的要求和统一部署，坚决落实“一岗双责”制度，明确责任，狠抓党风廉政建设责任制落实。健全各项规章制度，并结合廉政风险防控管理工作的开展，进一步深化廉政文化建设，使广大干部职工加强防腐意识，筑牢思想防线，从源头扼制腐败的产生。二、深入学习贯彻党的十八大精神和即将召开的十八届三中全会精神，深刻理解党章和廉政准则的内涵，进一步统一思想，增加反腐倡廉的政治责任感和使命感，加强党员干部尤其是领导干部的自身建设。不断提高纪检干部的执行力、创新力、凝聚力和战斗力。以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态，履行好党和
16、人民赋予的神圣职责，全面完成好全年的党风廉政工作任务。三、强化制度监督，推进系统效能建设工作。结合供销社实际，按照有关规定以查办违纪案件为重点，严肃查办营私舞弊、玩忽职守的案件，查办企业改制中资产处置、产权交易和资产流失的案件，查办严重侵害职工群众利益的坑农害农事件。四、加强党风廉政建设的宣传教育工作，营造浓厚的反腐倡廉氛围。五、继续开展财务公开、政务公开和党务公开，认真倾听群众的声音，自觉接受群众监督。六、进一步做好信访工作，对来信、来访中的各种信息研究，仔细排查，限期处理。七、扎实推进惩治和预防腐败工作，既是反腐倡廉的内在要求，也是推进经济社会又好又快发展的保证。八、巩固集中整治“庸懒散奢”专项行动的成果，坚持服务群
