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1、附件1 省直机关基层党组织“对标定位、晋级争星”活动考核评价参考标准一级指标二级指标评 分 要 点评 分 办 法支部班子好(15分)支部书记(5分)党支部书记抓班子建设情况，配备符合规定要求。书记配备不符合规定的扣0.5分党支部书记向党员群众述职述廉述效并接受评议情况未述职述廉述效的扣0.5分按要求开展基层党组织书记培训（轮训）每年参加教育培训时间少于40学时扣1分党支部书记政治素质、党性观念以及落实党建工作责任情况党组织半年以上不开展党的活动的扣1分党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况党员承诺制度未落实的扣1分党支部书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况
2、未落实的扣1分支部班子(10分)党支部按期换届，领导班子健全，政治坚定，分工明确、团结协作不按期换届的、班子不健全的各扣1分，总分2分按要求参加培训（轮训）每年参加教育培训时间少于40学时扣1分建立思想政治工作制度，开展思想状态分析和谈心活动未落实的扣1分制定党建工作计划，工作落实，有总结并及时上报。未落实的扣2分每月召开1 次支委会，民主集中制执行较好，重大事项能坚持集体讨论决定未落实的扣1分每年召开1次民主生活会，认真开展批评和自我批评，班子解决自身问题能力强。未召开的扣1分领导班子成员作风优良，没有违反党纪政纪及廉洁自律有关规定的情况。发生违反有关规定情节轻微的扣2分党员队伍好(20分)
3、党员教育(4分)党员理论（业务）学习有计划，对党员参加学习情况跟踪管理、严格考核。1名普通党员少于24学时扣0.2分，总分1分扣完为止领导干部带头讲党课，教育针对性强每年党课少于4次的每少1 次扣0.25分，总分1分扣完为止理论学习和业务学习内容充实、学习方式方法灵活多样，学习氛围浓厚，学习成效明显未落实的扣1分组织参加上级党组织的集中教育活动、各类培训和自主选学未完成培训计划的扣1分党员管理(9分)落实党支部和党员承诺制，承诺、践诺、评诺各环节落实有1 名党员未落实的扣0.5分，总分1分扣完不止严格党的组织生活，组织生活内容丰富、形式多样、富有生气，具有教育性和感染力。未落实的扣1分每季度召
4、开一次支部党员大会未落实的扣1分每年开展一次民主评议党员工作，大力表彰优秀党员，妥善处置不合格党员未落实的扣1分党员领导干部积极参加所在支部的组织生活1 名党员领导干部的出勤率不足80%扣0.5分，总分1分扣完为止严格执行党费收缴规定，党费证填写规范，定期公布党费管理情况，接受监督 未落实的扣1分党员模范履行义务、充分行使权利，自身要求严，带头作用好，自觉遵守党纪、党规和国家法律、法规，无违法乱纪行为未落实的扣1分一级指标二级指标评 分 要 点评 分 办 法党员队伍好(20分)健全完善党组织的各类资料，记录完整清楚，妥善保管未落实的扣1分重视党员信息库建设工作，各类信息完整规范未建或党员信息库
5、不完善扣1分党员服务(4分)关心党员在政治方面的成长与进步未落实的扣1分表彰先进、宣传典型，充分发挥党员的先锋模范作用未落实的扣1分经常与党员谈心交心，做好思想政治工作未落实的扣1分走访慰问和帮扶老党员、生活困难党员未落实的扣1分党员发展(3分)坚持党员标准，发展党员程序严格未落实的扣1分制定、上报发展党员计划并按严格计划做好党员发展工作未落实的扣1分发展党员的材料齐全、填写规范资料不全的扣1分工作机制好(20分)工作思路(3分)党建工作是否有明确思路思路不明确的扣1分工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划情况没有年度工作计划的扣1分工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况
6、未落实的扣1分工作制度(12分)党建工作责任制落实党建工作责任制未落实的扣2分创先争优长效化、常态化机制建立情况未建立的扣1分按照建设学习型党组织要求，建立健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制未建立的扣2分严格机关党的组织生活，“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况未落实的扣2分建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况未落实的扣1分落实党务公开、实行民主管理制度情况未落实的扣2分党员直接联系服务群众长效机制建立情况未落实的扣2分活动阵地(2分)党员活动场所建设和使用情况无党员活动场所的扣1分活动场所宣传教育设施配备和使用情况无教
7、育设施的扣1分保障机制(3分)向党员大会报告支部工作情况，听取意见，接受监督；及时向上级党组织请示报告工作未落实的扣1分积极发扬党内民主，保障党员民主权利落实未落实的扣1分党支部工作经费保障情况不能保障正常开展工作的扣1分一级指标二级指标评 分 要 点评 分 办 法工作业绩好(30分)党建工作(20分)党建工作规范有序开展，效果明显，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，党员干部队伍的素质得到提高党建工作年度考核排名靠后的扣5分学习型、服务型、创新型党组织建设情况未落实的扣3分落实上级党组织部署的各项工作任务情况未落实的扣2分党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况群团组织不发挥作用的扣5
8、分精神文明创建工作成效情况，机关文化是否有特色未落实的扣3分监督职能履行情况未落实的扣2分业务工作(10分)围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作情况未落实的扣5分年度目标责任考核及受上级表彰情况年度目标责任考核排名靠后的扣5分群众评价好(15分)联系群众(2分)党组织和党员直接联系服务群众情况未建立的扣2分为民服务(3分)庸懒散浮风气整治、转变工作作风情况未落实的扣1分党员干部深入基层、服务基层，调查研究、解民忧、帮民富情况未落实的扣1分省直机关作风建设网上监督岗反映问题的回复办理情况未回复办理的每项扣0.2分，总分1 分扣完为止群众满意(10分)党组织在党员群众和服务对象测评
9、中满意度情况测评满意度较低的扣2.5分党组织活动在党员、群众中反响情况党员、群众反响较差的扣2.5分党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况群众信访或投诉较多的扣2.5分群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况群众反响较差的扣2.5分注：一、评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。二、党支部有以下情况之一的直接定为“无星”：近一年来党支部中有1人出现重大违纪违法行为的；党支部长期不换届或1年以上不开展党的活动的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。三、加分项目：1着力加强基层组织建设，增强党建工作的针对性和实效性，增强党组织的吸引力和凝聚力，在基层党的各项建设中思想观念、内容载体、方式方法等方面勇于创新，措施得力，并认真组织实施，效果显著，经机关党委(总支)考核认定后酌情予以加分，最高可加5分。 2凡在本年度内受本单位内部表彰的，有一项加1分；受省级各部门和省直机关工委综合性表彰的，有一项加2 分；受省委、省政府综合性表彰的，有一项加3分；受国家级综合性表彰的，有一项加4分。
