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1、企业基层员工学习中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）的心得体会中央印发的中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），作为一名国有企业的基层员工，结合自身情况进行学习思考，领会以下几点心得，主要包括以下几个方面：一、国有企业的地位国有企业是中国特色社会主义的重要物质和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势二、国有企业党组织的任务国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观为指导,坚持党的基本理论、路线和方略,增强“四个意识”、坚定“四个
2、自信”、做到 两个维护”, 坚持和加强党的全面领导,提升组织力, 强化使命意识和责任担当,推动国有企业深化改革,完善中国特色现代企业制度,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证。三、党的领导与企业治理有机统一1、国有企业将党建工作写入公司章程,写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等。2、坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制。3、国有企业明确党组织研究讨论是董事会、经理层重大决策的前置程序,落实党组织在公司治理结构中的法定地位。4、健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,坚持和完善职工董事制度、职工监事制度,保证
3、职工代表参与公司治理。四、党的政治与党员队伍建设1、国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位，担负起党政治建设的责任，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略,全面履行经济责任、政治责任、社会责任。2、国有企业党组织要坚持集中教育和经常性教育相结合，强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育，紧密结合企业生产经营开展党组织活动，注重党员在党建和基层治理中的重要作用。五、党内民主与监督1、国有企业党组织应当落实党员知情权、参与权、选举权、监督权、推进党务公开，建立健全党员代表大会代表任期制。2、全面落实从严治党责任，强化政治监督，落实党内监督责任，建立健全党内外监督制度机制。因此，落实条例有助于深化国有企业改革，通过创新发展，推动国有企业的高质量发展，提升国家整体经济的活力、创新力和竞争力。
