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1、正确处理人民内部矛盾构建社会主义和谐社会构建社会主义和谐社会，一定要妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾。一、当前我国人民内部矛盾出现一些值得重视的新问题当前我国各种关系基本协调，政局基本稳定，社会基本和谐。但是，应当清醒地看到，在基本协调、稳定、和谐的前提下，人民内部各类关系和矛盾出现了一些值得警惕的新问题，集中到一点就是，在经济持续增长、人民生活不断提高、不同程度地普遍得到实惠的情目况下，人民内部一些关膊系与矛盾趋于复杂和紧再张，存在某些不安定的斩隐患、不和谐的因素，丹影响社会协调健康发展腿。第一，社会差别雨问题。部分社会成员收胁入分配差别，以及城乡呜差别、区域差别等社会澎差别呈
2、继续拉大的趋势驯，是当前人民内部矛盾遥的深层表现。正确处理述人民内部矛盾，要合理靶协调分配差别、城乡差洗别、区域差别等社会差痢别。第二，贫富差咽距和社会贫困问题。部涅分社会成员贫富差距趋饼于扩大，社会贫困凸现篓，是当前人民内部矛盾拱的突出表现。正确处理孙人民内部矛盾，要解决刺贫富差距和贫困问题。移第三，社会成员分毛化和流动问题。阶级、菇阶层发生分化，一些新逮的阶层和利益群体产生俘了，社会成员流动性加肤大，构成结构重组，呈乖多元化利益格局，利益砸关系更加复杂，是当前哇人民内部矛盾的重要表桃现。正确处理人民内部撩矛盾，要科学分析社会芝成员构成结构，正确认哦识阶级、阶层和利益群行体的新变化，坚持工人
3、簇阶级领导地位、巩固工沧农联盟，团结一切可以仰团结的力量，正确处理伺各阶级、阶层和利益群椒体之间关系。第四椽，社会就业问题。就业梧形势严峻，劳动力供求刻矛盾紧张，是当前人民刚内部矛盾的直接表现。诵正确处理人民内部矛盾闸，要降低失业率，提高与就业率。第五，群些体性事件问题。近些年公突发的群体性事件，是痒当前人民内部矛盾的集著中表现。正确处理人民陇内部矛盾，要积极预防砰、妥善处理群体性事件命。除以上问题外，在少数领导干部的腐败和嫩官僚主义问题，市场经据济运行中的问题，政治执思想文化领域内的问题要，民族宗教问题，都引恋起复杂紧张的矛盾，是芋当前人民内部矛盾的诸誉多表现。正确处理领导臆与群众的关系，处
4、理政心治、思想、文化、民族尉、宗教问题，也是正确测处理人民内部矛盾的一澈系列重大问题。二枣、从马克思主义理论的聚高度，科学认识人民内银部矛盾正确认识人须民内部矛盾是妥善处理瞄人民内部矛盾的前提。太面对人民内部各种矛盾蘑扭结、碰撞、摩擦所形锄成的错综复杂的局面，砂需要我们头脑清醒，审亩时度势，从马克思主义叹世界观和方法论的高度炙，认清人民内部矛盾的沏新问题、新动向、新形插式、新特点，牢牢把握宇其发展变化的规律。斟（一）正确处理人民湍内部矛盾，是构建社会斌主义和谐社会，建设中凤国特色社会主义的必然蝎要求正因为有矛盾密，才要和谐，也正因为偿要和谐，才要协调矛盾沂。构建社会主义和谐社凿会，关键是必须有
5、效地寅协调各方利益关系，化永解人民内部矛盾。悟认识和谐，首先要认识仕矛盾，构建和谐社会，臣前提是协调矛盾。所谓哇和谐社会，不是否定矛忠盾，而是强调社会在解呢决矛盾的过程中求得统踢一和谐。除尘滤布妥善帚处理各类矛盾，构建和葬谐社会，在中外社会主冗义国家和其他国家的发意展进程中，有经验教训苑值得记取。前悬苏联斯大林时期的经验冯教训表明：正确区别和梨处理两类不同性质的矛讳盾，是构建社会主义和箔谐社会的前提。承认不炎承认社会主义国家内部胆存在矛盾，存在什么性碘质的矛盾，怎样区别和捂处理矛盾，是极其重大粟的现实和理论问题。苏缅联早在斯大林时期就长辽期存在两种相互对立的凶错误观点：一是根本不夜承认社会主义
6、国家内部药还有矛盾；一是虽然承戏认社会主义国家内部有遮矛盾，但却把矛盾扩大粤化，把一切矛盾都夸大胰为敌我矛盾，搞阶级斗枕争扩大化。斯大林首先传提出了苏联的“生产关俺系同生产力状况完全适凄合”的论点。这是违反炕对立统一规律的形而上稚学观点。理论上不承认泄苏联国内有矛盾，又怎髓样解释苏联大量的现实描矛盾呢？斯大林在理论鸟上不得不把苏联国内的侵各类矛盾都说成是外部霓原因造成的敌我矛盾和套阶级斗争。斯大林的错肄误观点给苏联发展带来芹极其有害的影响：由于涌否认人民内部存在矛盾杂，严重混淆不同性质的充矛盾，把阶级斗争扩大然化，进行了大规模的清醒洗运动和镇压活动，严终重破坏了民主和法制。弹这是最终造成苏联社
7、会师各类矛盾积累激化，直引至解体的一个深层原因举。我国的经验彦教训表明：正确认识和痔处理人民内部矛盾，是肉构建社会主义和谐社会筏的主题。随着对生产资秀料私有制的社会主义改炙造的基本完成，社会主荫义制度在我国基本建立吴起来，人民内部矛盾也弘就成为全社会范围内的篷全局性问题，特别是当悟时苏东发生的问题也促横使我们党对人民内部矛知盾进行研究和思考。1塌957年2月，毛泽东嫂同志发表了，标志人民梢内部矛盾理论的形成。揖人民内部矛盾理论是创跟造性的马克思主义理论初。然而，我们在实践上熄逐渐背离了正确的理论喷。1957年犯了反右砷斗争扩大化的错误，1疽959年错误地开展了益所谓“反右倾”斗争，陵60年代在
8、“左”的路涧线指导下进行了“社会暇主义教育运动”，十年掇“文化大革命”严重混丈淆两类不同性质矛盾，备造成全国性内乱。十一患届三中全会拨乱反正，仇以邓小平同志为核心的忌党中央果断停止了以阶匈级斗争为纲的错误路线涕，恢复和发展了人民内星部矛盾理论，走上了稳蚁定、和谐、发展的中国序特色社会主义道路。说处于社会发展风支险期的一些国家的经验见教训表明：高度重视协跪调各类社会矛盾，保持猿社会的相对和谐与稳定吨，至关重要。从各国现夷代化进程来看，当一个碑国家处于人均GDP1瘴000美元至3000耐美元时，增长与问题、响发展与矛盾交织在一起潮，是社会结构深刻变动澳，社会矛盾最易激化的珍高风险期。发展必然带蔷来
9、利益格局的变化，一报些人利益满足，一些人哀利益受损，矛盾加剧；浪经济高速增长，同时衍阴生一些社会问题，如分桨配不公，贫富悬殊，矛札盾激化，再遇到经济滑嚼坡、金融风险等突发情障况，会发生社会动乱，记影响政局稳定。被称之偿为“拉美陷阱”或“拉胞美病”的现象就是例证值，其含义主要是指拉美越国家在经济增长过程中砰因贫困化和两极分化导次致社会动荡的状况。喂总而言之，一定要高篓度重视正确处理人民内具部矛盾，对于构建社会渴主义和谐社会的极端重抱要性。由于复杂的国内炽国际因素，两种不同性仁质的矛盾在我国长期存蜂在，一定范围的阶级斗虱争在特定条件下还有可振能激化。但突出地、大才量地、经常地表现出来牺的是人民内部
10、矛盾。人墒民内部矛盾是我国社会羊现阶段人际关系上的主婪要矛盾，是政治生活的畅主题。正反经验表明，溅抛弃以阶级斗争为纲的站错误作法，正确认识人熊民内部矛盾这个主题，洛并坚持正确处理人民内也部矛盾，始终把发展作澡为执政兴国的第一要务佳，社会就和谐，事业就喂发展；否则，社会就动腾荡，事业就受挫折。龚（二）妥善协调各方遂利益关系，是正确处理箭人民内部矛盾的关键汕毛泽东同志除了着重吮阐述人民内部在政治思涟想上的矛盾以及解决办骤法之外，还论及人民内芹部的利益矛盾，强调从能分配上处理好利益矛盾崔，主张要从经济利益上妥对人民内部矛盾进行分悔析，加以协调。1、马眼克思主义与利益问题昏利益问题是一个重大罕的现实问
11、题，同时也是臂一个严肃的理论问题。痴马克思有句名言，“人首们奋斗所争取的一切，蛔都同他们的利益有关”摘。利益是唯物史观的基插本范畴。人对物质、精喳神、生活条件的直接需韵要，表现为人与人之间埋的利益分配关系。利益舆是关系范畴，利益反映旨人们之间的生产关系、壹经济关系，这种关系是冤利益的社会本质。物质硬、经济利益是人的根本喘利益。保持社会和谐，偷归根到底必须调整人们署的利益关系，协调利益甘矛盾。2、人民内部利箱益矛盾及其特点人柜民内部矛盾是一个由许严多矛盾构成的多层次、喘多领域、多类型的纵横太交错的复杂系统。这些肇矛盾分别在经济、政治账、意识形态等领域表现范出来。不断提高的人民皂物质文化生活需要同
12、相琐对落后的社会生产之间疤的矛盾是主要矛盾，是为人民内部利益矛盾复杂渴紧张的根本原因。利益唆问题是人民内部矛盾的乞总根子，利益矛盾是其译他各类人民内部矛盾产痪生的根源，是影响、制售约、导向各类矛盾发展轧的主导性矛盾。除了根万源性、主导性，人民内宵部利益矛盾还具有群体性性、非对抗性，一定条蹄件下转化为对抗性等特盗点。3、妥善协调人民阅内部利益矛盾关系哑当前，人民内部不同社狄会成员在个体利益、群赠体利益之间，在个人利铅益、集体利益和国家利桐益，眼前利益和长远利疚益，局部利益和整体利邱益，暂时利益与根本利穿益之间存在复杂紧张的椒矛盾。受相对滞后的社啤会生产和社会发展的制耘约，群众的不断提高并仲趋多样
13、化的物质文化利扰益要求难以得到完全满铱足，利益矛盾关系愈趋锗复杂，统筹兼顾各方利镰益关系，协调解决各种瘦利益矛盾的难度加大。答解决这些问题，只能经宅过社会主义制度本身的脸自我完善和自我改革，棺以利益协调的办法来解陀决。一定要妥善协调各祷方利益关系，正确解决违人民内部利益矛盾。抄（三）领导与群众的烈矛盾是人民内部矛盾的撩重要方面领导和群众的圭矛盾是人民内部矛盾的唯焦点。第一，党是讼执政党，党的各级领导崎干部在经济、政治、文遂化等社会生活领域中处事于领导者的地位。工作踏中的成败得失同领导者罢的作用和责任有直接的滔关系。第二，最主肄要的一些社会矛盾和利藻益冲突，往往通过领导翌同群众之间的关系而表撑现
14、出来。例如，相对落日后的社会生产同人民群灾众不断增长的物质文化次需要之间的矛盾，突出氦表现为物质利益满足不欲了人们的需要，协调利就益矛盾是领导不可推卸吊的责任；当出现严重经邱济困难和社会问题，出歉现群体性事件时，领导赁便成为一切矛盾的中心框。第三，一般来说汀，领导同群众的矛盾是陈非对抗性矛盾，但一定涤条件下可以转化成对抗亢性矛盾。当领导发生重恒大决策失误，当领导犯桨严重的官僚主义错误，正当领导中的变质分子侵颓吞人民财产，从而损害盟人民利益时，当群众提灶出不合理的利益要求，杜同时又受到坏人挑拨，锨而领导缺乏及时有效的择工作时，矛盾就会或可这能会激化，转变成对抗垛性矛盾。第四，领斋导和群众的矛盾的
15、主导衔方面在于领导。在领导与和群众的矛盾中，如果裹领导方面是错误的，群衣众方面是正确的，那么祈矛盾的主导方面毫无疑信问是在于领导，在于领阶导是否能够纠正自己的哺错误，求得群众的谅解愿。如果领导方面是正确崔的，群众方面是错误的福，矛盾的主导方面也在彝于领导，在于领导对群堰众的说服教育工作，在向于领导是否采取正确的甘处理措施。当然，也不尹能把一切错误和问题都努归咎于领导，说领导处寨于矛盾的主导方面，是紧指领导的责任、领导的咒工作，不是就领导的是鸽非而言。第五，领拔导与群众的矛盾突出表息现在群众对腐败和官僚也主义的不满上。反腐败谭斗争形势严峻，将是长囱期、艰巨和复杂的，要雌特别注意防止产生既得涪利益
16、集团和特权阶层。双从总体上看，人民膨内部矛盾是非对抗性的栅矛盾。但是人民内部矛宝盾有可能激化或转化，吏出现对抗，必须对可能奄的激化和对抗保持高度栋警惕。三、正确处理人恨民内部矛盾的基本思路芳毛泽东同志认为，材正确处理人民内部矛盾星“是一门科学，值得好翠好研究。”妥善协调各牙方利益关系，正确处理夹人民内部矛盾，一定要曲采取正确的原则和方法恶。（一）正确区分员不同性质的矛盾，用不写同质的方法解决不同质卷的矛盾，是正确处理人枫民内部矛盾的基本原则反第一，主要用经济狈的方法解决人民内部的脱得失矛盾。利益矛盾就顽是得失矛盾。毛泽东同氧志提出主要用经济方法磕处理得失矛盾的原则。彩邓小平同志强调按照统汛筹兼顾的原则调节得失卫矛盾的思想。运用经济必方法，“统筹兼顾、全两面安排”是解决人民内掉部得失矛盾的主要方
