我的就业观——写给化环生10级学弟学妹们

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1、我的就业观写给化环生10级学弟学妹们 来源: 姜浩的日志 毕业设计一直做的蛋疼,最近终于有点眉目了,想起大三下和大四上面对找工作的迷茫,一直想写一篇关于就业的文章,给学弟学妹们参考,期望会对你们有所帮助。先简单说下我吧,大三一年担任化环生学部职协主席,在老师和给力的职协团队的支持下,也举办过不少关于就业的活动,接触到了很多杰出校友,掌握了一些第一手数据。现在担任学部毕业生工作组成员,主管毕业生就业工作,身上的职责强烈的驱使我为之做点什么。本文只做个人经验分享,不喜勿喷。进入正题。一、抉择,在不远的未来。 本科生毕业后去向无非四种,出国、考研、保研、工作(这里将考研与保研分开,后面会加以阐述)。

2、我觉得四种去向,没有好坏之分,只有适不适合自己。我认为决策的关键期在于大三的上半学期。因为针对化环生学部尤其化学工程与工艺大类专业的同学,大三一年往往较轻松,而大四上半学期会非常的累。所以早作打算自然多一分胜算。话不多说直接上图(这里大四下学期统计时间为3月中旬不代表最终落位情况): 可以很直观的看到,在大三上学期的时候有绝大多数同学想要读研,大约占到总人数的70%左右。而最终能读研的同学(以毕业为节点)接近总人数的50%。这就是我把考研和保研分开的原因。也就是说,每年有占总人数接近20%的同学能保研,占总人数30%左右的能考上研,20%多的同学考研失利,意愿考研的成功率为60%。而准备考研的

3、关键时期是大三下和大四上。这里还有另一个数据。 可以看到,冬季也就是大四上半学期,大招来我校招聘我学部学生的企业为130家,并且大多为外企、大型石油石化企业、设计院和知名的民企。春季即大四下半学期只有66家,减少近50%。同时,自行举办招聘会的企业的数量和质量,也是冬季远优于春季。这样严峻的形势意味着,考研失利也很难找到“好”的工作。所以,我真的建议选择考研的同学,可以用一个月哪怕一周的时间找一份自己还算“过得去”的工作,做到“手中有粮,心中不慌”。二、我们,能拥有怎样的一份工作 (由于我对环境和生命专业的工作方向不太了解,这里就主要以化工去向为例,大家见谅哈。) 首先说来,化工是个非常好的专

4、业,我校的化工专业很强。这一点在我面临找工作的时候,深有体会。大家应对自己所学的化工专业有信心。我将本专业毕业生最常去的工作岗位分为四种:研究单位、设计施工单位、生产单位、其他单位。(1)研究单位,例如:高校的实验室、国家的科研院所、企业的研究所以及合资的科研院所等。主要从事的是科学研究工作。研究单位一般对学历要求较高,大多要求研究生以上学历。(2)设计施工单位,例如:中石化建设工程公司、中石油寰球工程公司、天辰、五环、华陆、成达等工程公司。主要从事的是化工生产单位的设计、施工、改造、开车试车和承包等工作。工程公司招聘以研究生为主,也招一些优秀的本科生。(3)生产单位:包括石油、天然气生产单位

5、和石化、化工产品生产单位。例如:大连石化、抚顺石化、金陵石化、镇海炼化、茂名石化、燕山石化、烟台万华、北方华锦等。主要从事生产设备运营、维修、生产工艺控制等工作。这些单位大多都为大工这样的985且化工强势院校敞开大门。(4)其他单位:例如:政府机关、汽车行业、银行、钢铁、电力、营销、煤矿、物流等,工作职责当然视行业而定。 待遇也许是大家最关心的话题之一了,化工行业和其他行业一样,能够给工作者提供一份足以让人满意的薪水。本文中所说的薪资都是税前,楼主太懒,关于五险一金神马的大家可以去百度一下。按公司、企业性质分类如下:央企如:中石油、中石化、中海油(俗称三桶油)。基本工资5000+奖金+福利+食

6、宿之前有幸参加学校报国企业行活动,发现中石油、石化下属的生产单位的薪资水平在当地大多属于中上等。比如燕山石化,5000/月也许在北京不算太高,但是它还能提供完善的员工福利机制和奖金,在北京也算是令人羡慕的单位之一。又如抚顺石化,抚顺消费水平不是特别高,而抚顺石化来我校招聘的要求仅仅是我校本科毕业、通过英语4级。 国企如:烟台万华。 基本工资6w一年+其他,据HR介绍,倒班的员工年收入能达到9w左右,不倒班的员工7w左右。收入也非常的可观。 外企如:巴斯夫、宝洁等。收入很高,但这些公司大多对薪资保密,目测在1w/月上下。 民企: 化工类民营企业待遇的差距就比较大了,如:惠生工程8500+项目绩效

7、(第一年发13薪,之后按项目绩效)。而某民营化工厂基本工资3000+其他。 据个人不完全统计,我校化工类毕业生的平均工资为3800/月,研究生为4200/月。 总的说来,化工行业的收入和发展还是很不错的。 三、企业,更看重什么样的能力 毫无疑问,企业最看重的是学习能力。包括英语能力和掌握专业知识的能力。不知从什么时候起,大学学习“无用论”盛行,这导致在大学成长的过程中,产生了一些负面的影响。首先来说英语,无论面试什么样的企业,优秀的英语能力都是面试者最大的砝码。所以建议同学们利用好学校提供的各种资源,能过四六级的抓紧时间考,六级能考高分的抓紧时间刷,学有余力的同学还可以考考托业神马的。 其次是

8、专业知识,之前听到很多同学说,我们大学学的专业知识没啥用,到企业里又要重新学。是的没错,咱们现在书本上的知识都是50年甚至100年前的技术,但是这不妨碍它们在你未来的工作中起到至关重要的作用。来我校招聘的很多企业都要测试专业知识,考试内容大多是化工原理、反应工程神马的,可见企业对同学专业知识的掌握程度也非常的看重。 再次是行为方式,我觉得这一部分主要是通过提升自身文化修养以及组织、举办和参加各种学生活动来培养的。外向开朗的性格和过硬的心理素质会使你在面对求职应聘时更加的自信和得心应手。 最后是形象气质,这一点放在最后但也是非常重要的。之前参加学校某其他学部举办的专场招聘会,发现穿着大拖鞋、花裤

9、衩去应聘的“屌丝男”屡见不鲜。我们不是“高帅富”,但从穿着打扮上也要给来招聘的HR们一种精明干练、不卑不亢的印象。 四、应聘,我该怎么办 给大家说说我的例子吧,我从大三下半学期结束后(12年8月左右)的暑假开始找工作,一直到大四下(13年3月中旬)。先后共给大大小小98家企业通过各种方式投了简历,收到了15份面试通知,最后拿到了13家企业的offer。找工作的要诀就是“广泛撒网,重点培养”。关于简历的制作网上有很多,学校也有相关的培训,都非常的好,我就不多说了。 应聘的第一步是海投。利用一切可以利用的途径和渠道,搜集意向单位的招聘信息。只要自己觉得差不多的就去投。这个时候考验自己心里素质的时候

10、就来了,我自己也是深有体会,因为投出去的大多数简历由于各种原因都是石沉大海,但是反过来又想,我投一百家中意的企业,只要至少有一家肯要我就好了。另外一个就是要扩宽信息渠道,据统计,我校每年就业的毕业生有90%是通过学校提供的就业机会就业的,这一方面告诉我们要充分利用学校提供的就业资源,另一方面也反映出了同学“走出去的”意识不强,过分依赖学校的就业平台。其实有很多其他的就业途径,比如其他化工类强势院校或知名院校的就业信息网(清华、北大、天大、中国石油大学、浙江大学、厦大等等)、化工英才网、前程无忧、中华英才网等等。 应聘第二步就是笔试,不同的企业笔试内容不一样,常见的有英语、行测、历史常识、专业知

11、识等。这里建议大家有时间可以看看公务员的考试内容,越来越多的国有企业在笔试求职者的时候选择类似公务员考试的测试内容。 应聘第三步面试,面试网上有非常多的经验贴,学校也有不少培训会,去年化环生职协就要求校就业办的朱志伟老师举办了一场面试培训。就我看来,面试最好的准备就是多去面试,在可选择的前提下,多去一些企业面试,总结面试经验,改进面试策略。 应聘第四步签约,在签约前,一定要认真阅读学校关于三方协议的相关文件。原则上每个毕业生只能毁约一次。大家在签订三方的时候,尽量把工作地点、薪水以及其他公司答允的承诺一并写在应聘意见栏。另外,签约的时候也要问清楚报道时与企业签订的劳动合同的性质,是正式劳动合同还是人才派遣合同(具体的区别大家可以上网仔细研究下)。 总之,对于下决心找工作的同学,找工作是一个巨大的工程,需要我们倾注很大精力和心血。事先给自己订下目标和计划,有一个明确的策略会让我们在面临找工作的时候事半功倍。 文章中有不明之处,欢迎大家讨论。 祝学弟学妹们前程似锦!

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