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附件19：试用期满考核材料关于*试用期考核情况的汇报 根据*公司领导人员管理的有关规定，领导人员任职实行试用期制度，试用期为1年，试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职，其试用期计入任职时间；不胜任的，免去试用职务，一般按试任前职级安排工作。*年*月至*月对*新任领导试用期考核，由新任领导所在单位进行考核，提出考核意见和续聘建议。*新任领导考核结果为*，所在单位意见为建议*。（*考核具体情况见附件） *公司人力资源部 年 月 日- 1 -
