城北初级中学创建品牌学校实施方案

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1、城北初级中学创建品牌学校实施方案作者:校长办公 教育概况来源:本站原创 点击数:2636 更新时间:2011-12-3城北初级中学创建品牌学校实施方案(讨论稿)一、指导思想以科学发展观为指导,以江苏省中小学管理规范为准则,以打造一流品牌学校为追求,坚持以人的发展推进学校发展,以明确的目标、思路引领学校发展,以规范、高效的管理促进学校发展,以科学、人文的制度保障学校发展,聚焦“持恒”和“品位”, 以办“规范加特色”的学校、培养“全面加特长”的学生、造就“精湛加风格”的教师为目标, 坚定不移地规范办学行为,坚定不移走质量兴教之路,高扬素质教育主旋律,全面提升办学品质和教育教学质量,办人民满意的学校

2、。二、主要目标和工作总目标:努力建设宝应义务教育的旗舰学校,成为展示宝应教育辉煌业绩的窗口学校,旨在引领学校不断向更高层次发展,努力打造一批学校“品牌项目群”,把城北初中创建为“校园有品位、队伍有活力、管理很精致、学生很阳光、教学成风格、质量高稳定、特色很鲜明、省市内外知名”的品牌名校。具体目标和主要工作:(一)培养精品教师。打造品牌教师,以崇高的目标鼓舞人,解放教师个性,从确定主体地位入手,提供更多展示才华的平台、实现自我价值的机会,激发创新热情,更好地因材施教,切实提高教师的施教水平。1.高效益举办“青年骨干教师培训班”“教师成长学校”,组织参加“各种教学竞赛和教学实践研究活动” ,努力打

3、造一支新老结合、团结协作、创新进取的高素质教师队伍。2.组织中青年教师“走出去”学习,把教育专家“请进来”,精心开展“师德大讨论、课堂大会诊、教学大展示”活动,扩大名师评审数,制定详实的计划,采取定人(教师制定专业成长135目标)、盯人(开展三个一活动:争做一名县级以上名师、争上一节县级以上名课、发表一篇县级以上名文)战术,力促骨干教师、名师脱颖而出,不断壮大骨干教师队伍。3.近3年,培养23名省市特级教师,60名左右市县骨干教师。(二)建设精品学科。打造品牌学科,以优异的成绩吸引人,以学科组为出发点,以备课组为基点,培养一支有能力、有头脑、有干劲的教研队伍,展开竞争,鼓励一部分学科先“富”起

4、来,争当学校精品学科,创造优异的成绩引导更多的学科迅速跟进而成为精品学科,全面推进学科教学建设。新学期各学科开始申报,制定打造精品学科的计划、实施策略。(三)建设精品处室。打造品牌处室、品牌年级,抓细抓实精致化管理,抓管理保障品牌特色,以优质高效要求人培养人,协调学校各职能部门的关系,充分发挥他们在教育教学和管理中的示范引领作用,提高各工作效率,提高管理与服务的意识和水平,争创精品部门,并带动其他处室部门共同进步。积极践行“赢在执行”的管理理念,进一步构建校级管理、年级管理、组级管理的三级管理体系,细化管理干部考核奖惩办法,实行工作目标事务化、项目化,真正实现“事事有人管,件件有落实”的流程管

5、理状态,要求学校干部必须学在前、干在前、绩效在前。1.校长室对各处室部门将加大流程监督管理,适时举办处室部门负责人工作总结交流以及过程资料展评活动。2.校长室将通过各种途径,提供更多平台真正造就一支“想干事、能干事、会干事、干成事”的管理干部队伍,实现学校管理高效化、科学化。(四)培养精品学生,打造品牌学生,打造德育工作科研化、特色化、实效化。以美好的未来打动人,以北中的教育濡染人,以名校友为学习的榜样,激励学生全面发展。认真落实县局的工作思路,立足“两个基本”,推行有效德育,切实加强学生基本的思想品德教育和基本的行为习惯培育,制定落实好学校德育阶段性目标、系统性要求、保障性措施。立足“双基”

6、,推进“固本”智育,切实增强学生基础知识和基本技能,提高学生的核心素质:文化素质。1.推行“自能教育”。 大力实施“一个主题两个中心三个特点”的德育方案,即以自能教育为主题、以活动为载体、以体验为中心,突出自主性、活动性、细节性,引导学生自主学习、自我管理、自我发展、自我完善。我校将坚持开展“星级班级”“六星学生”的评比活动。2.我校将充分发挥“做一个有道德的人”主题教育省级联系点的示范作用,深入开展“刻苦学习,励志成才、感恩父母,报效祖国”主题教育活动,适时进行弟子规学习教育,扎实开展传统美德教育。学校将邀请感恩教育专家举办讲座。3.完善班主任工作培训考评机制,强化德育工作的针对性。我校将认

7、真落实城北初中班主任培训计划,强化德育科研,有步骤地推行班主任职级评定制度,真正发挥班主任育人的主动性、积极性和创造性。开展学生心理健康教育咨询,科学干预学生不良心理,开辟德育教育平台,不断提高学生的思想素质。4.持续开展大走访活动,加强家校联系,聚合家校教育合力,适时为家长提供科学家庭教育的良策,增强德育实效。加强优良班集体建设,推行自能教育,各班形成特色鲜明的管理模式,大力实施扶贫助学方案,关注留守儿童的健康成长。科学组建学习共同体,积极指导学生自主学习、自主成长,科学进行心理疏导,真正培养三会学生:会休息、会自学、会健体。(五)推行高效精品课堂。打造品牌课堂,以高效课堂造就人,“减负”首

8、先要在“增效”上狠下功夫,以“高效课堂”为着力点,大力提高课堂教学效益。切实加大“五个力度”:一是加大集体备课工作力度,创新“静校教研”模式,抓实集体备课,编辑北中实用教案集,重在研究教学程序设计、重难点突破方案、教法学法优化、导学题的实效性、课件的编制等;二是加大课堂教学改革的力度,本学期我校积极探索和推行以“自学助学导学反馈”为主要环节的 “北中课堂教学新模式”,力图打造“学生是主人,教师是灵魂”的课堂;三是加大过关课验收评估的力度,我校严格贯彻执行市课堂有效教学的基本要求评价建议的精神,扎实开展两轮过关课验收评估,不断提高教师的课堂驾驭能力;四是加大“分层”作业推广力度,要求教师每周完成

9、1-2份中考试卷,学生作业必须先下水,高质量编制导学题,形成科学系列化的“北中题库”,切实提高作业训练的针对性和有效性;五是加大反馈考核力度,对督查性的课堂进行客观公正的评价,坚持把督查结果与流程考核挂钩。1.我校将采取理论论证、行政推动、验收促进、骨干示范、集体合作、专家完善等措施强力实施“三学一练” 高效精品课堂新模式,真正实现学生主动学习、自我发展,全面提高教育教学质量。2.引“南”助“北”续新篇。我校将持续与如皋实验初中等名校联谊,不断将课堂教学研究引向深入。3. 加强教学研究,彰显“三学一练”的鲜明教学风格。我校推行新模式“三不论”:年级、学科、课型不论,“三一致”:风格、目标、要求

10、一致,逐步形成课堂教学的“三性”:基础性、主体性、实效性。(六)积淀高品位的校园文化。打造学校品牌文化,以深厚的文化积淀影响人,精心布置四名走廊:名校友、名人与名言、名诗文、名大学参与育人,让学生必经之处的每一面墙体说话,潜移默化,润物无声。让班级的每一个角落说话,布置 “英语角”“成长的足迹”“走廊书架”等,彰显班级的特色,达到个性与共性的和谐统一。用楼顶标语显示我们北中人追求的育人理想,用荣誉墙体现学生七彩的年华。我校将化大力气建设好“北中校园网”,继续办好校报北中报(召开出刊50期庆祝会)、校广播台“北中之声”,不断增强校园的文化气息。暑期,我校将整体构建校园文化体系,坚持教育性、科学性

11、、艺术性三位一体,建设好校园物质文化,努力达到历史的厚重与新的发展观念相和谐,彰显个性发展和追求统一制度管理相和谐,以校园文化熏陶北中人和北中人创建北中文化相和谐。(七)打造精品体艺2+1项目。以精品体艺项目感染人,我校整体规划社团建设,以学生喜闻乐见的活动为载体,寓教于乐,增加了学校教育的磁性和亲和力。结合“体艺2+1”活动,每年举办特色鲜明的五节:“艺术节”、“读书节”、“英语节”、“体育节”、“科技节”。开阔学生视野,陶冶学生高尚情操,让学生在活动中发挥自己的智慧,体验成功的快乐,培养意志品质和团队精神、协作精神。以“三操一鼓一舞”为基础(三操为广播体操、眼保健操、健美操、北中大型鼓舞表

12、演和舞蹈北中人),精心打造“彝族竹竿舞”“鼓点舞”“百人象棋赛”“红歌响彻校园”“二胡”“跆拳道”“小小书画家”“北中乒乓”“校园少年篮球赛”等素质教育品牌成果,以此彰显城北初中的办学特色和厚重的办学积淀。(八)永远追求高质量的教育。以高位稳定的质量回报人,随着国家教育中长期改革与发展纲要获准颁布,国家和人民群众对“高质量教育”的要求越来越高。面对新的形势,联系实际情况,质量要保增长,我们要高标准达成教育质量效益不断提升。优质均衡是“高质量教育”的外显,我们既要注重德智体教育,又要特别关注美育、劳动教育;我们既要注重全体学生的全面素质的提高,又要突出抓好文化这个核心素质,切实提高学生持续升学的

13、能力;我们既要注重课堂效益的提高,又要突出培养学生实践操作解决实际问题的能力,切实提高学生自主学习、自主创新的能力。1学校将通过完善绩效考核兑现办法,建立健全一整套科学的考评师生的新机制。2学校将大力追求教科研实用性,在近两年举办有影响的教育教学研讨会,积极探索实施素质教育的新举措。“教研兴校”,我校将抓实“静校教研”,不断推进校本教研常态化、实效化、特色化。3学校将不断提高优秀学生培养的力度,确保更高比例的学生免费进入高中学习深造,造福社会,回馈百姓。(九)打造精美校园。以典雅优美的环境愉悦人,我校将以创建“教育现代化”为契机,对学校大门、楼房墙壁全面装修,完善各类教育装备,筹建体艺教学专用

14、教室,改造南大门,修缮整合东校区,使校园达到“人在图画中”的视觉效果。三、保障机制(一)强化组织领导。学校成立创建品牌学校领导小组和创建品牌学校工作小组,分为:1.品牌处室组项目小组、2.品牌学科项目小组、3.品牌教师项目小组、4.品牌管理项目小组、5.品牌学生项目小组、6.品牌课堂项目小组、7.品牌文化项目小组、8.品牌体艺2+1项目小组、9.品牌校园项目小组、10.品牌质量项目小组、品牌处室组项目小组,以校长为组长,处室部门负责人为成员,明确职责。领导干部和教师做事要大气,学校追求高标准的管理,专家引行,借用外力,各项工作的流程管理规范化、常态化、制度化、精致化。(二)各处室部门要认真制定

15、品牌项目创建计划,落实责任人,分出时序,排出时间表,优化工作策略;学校将多措并举不断推进各处室部门的品牌项目达成速度。在全校上下达成“创建品牌学校,人人有责”的共识,在全校深入开展“学校创建品牌,我做些什么”的大讨论大交流活动。(三)分类培训指导,建立培养“品牌人”的培训机制。从干部、教师、班主任、学生等不同层面入手,加强对教师的师德师风师能、班主任的职级评定、学生的行为规范乃至校服的研究。(四)坚持打磨学校个性,积淀、刨光学校特色精品。我校将在今年8、9月邀请专家领导来校调研指导,届时将邀请省教育学会叶水涛秘书长、特级教师梅岭中学王力耕校长等莅临。我校各项工作力求系列化,统筹兼顾,更要注重理念指引,借大师之智,优化改造策略,方式定格。时代召唤卓越,使命强化责任!创建品牌学校,是我校科学发展的前瞻性愿景。在当前的经济条件下,品牌学校也需要大楼,以凸显校园的现代气息;在教育迈向国际化的形势下,品牌学校也更需要大师、大家,以彰显学校厚重的文化积淀;在社会需求高素质人才的影响下,品牌学校的师生尤其要做事大气、行为大方,以展示学校鲜明的人文景观。我校将以科学发展观为指导,大力实施品牌战略,尽心尽责提高教育教学质量,坚持科学发展、和谐发展、内涵发展、特色发展,全面加强“文化校园”、“活力校园”、“魅力校园”及“和谐校园”建设,为打造“江苏省最具影响力的初中”而努力奋斗!

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