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2、起进行有效的内训方案实施。在学习型组织中,有效的学习培训才是提升自身、超越对手的有效途径。感谢您的配合!此表填好后请传真到010-62987622或邮件由我们真诚为您服务(请您认真填写,以助于我们给您提供针对性的培训方案)企业基本信息情况填写单位填写日期年 月 日主管部门联系人联系电话电子信箱手机联系地址联系传真邮政编码 企业网址行业与企业性质企业商品/服务服务范围( 如: 全球,全国,某区域)培训需求情况调查内训课题:企业服务模式描述内训重点或课程需求(1)(2)(3)(4)(5)。需解决问题(按最迫切需要解决的问题依次排列)1、2、3、4、5、。内训日期 内训天数( )天内训城市/场地预算
3、情况(可不填)师资要求受训学员基本情况职位级别高层管理人员中层管理人员职员其他成员学员数量( )人( )人( )人( )人学历层次所属部门年龄分布岗位职责描述学员数量学员总计:( )人;男:( ) 人;女:( ) 人学员曾经接受过的培训课程:温馨提示:我们收到邮件或传真后,我们会有专人和您确认已经收到您的表格。如没有和您确认可能的原因是邮件没有发送成功,或是因为其他原因我们没有收到您的表格。请您重新发送邮件()或传真(010-62987622)给我们。或直接与我电话联系:010-62963909 15611122523/ 13671032393 谢谢!(承诺:本公司保证以上资料只作为本公司内部资料保存)3致力于帮助企业提升服务竞争力