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1、注意：答案的顺序有可能和你的题不一样 注意核对答案与选项20春劳动关系管理作业3试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.集体合同的主体是企业与什么（）A.管理方B.政府C.工会或行业组织工会D.个人答案:C2.员工持股计划最早在哪个国家提出（）A.英国B.美国C.法国D.德国答案:B3.属于集体谈判中的非正式谈判结构的是（）A.示范性谈判B.多雇主多机构多工会C.单雇主多机构多工会D.单雇主-单机构-单工会答案:A4.劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么（）A.最低工资立法B.收入政策C.就业政策D.失业津贴答案:A5.什么是调整劳动关系的最基本形式
2、（）A.经济环境B.社会文化环境C.法律和制度D.技术环境答案:C6.工业心理学之父是谁（）A.韦伯B.芒斯特博格C.洛希D.德鲁克答案:B7.自由改革主义学派观点最具代表性的实例是哪个国家（）A.英国B.美国C.瑞典D.俄罗斯答案:C8.我国国有企业实行企业民主的最基本形式是什么（）A.职工代表大会B.工人监事制度C.员工持股计划D.员工参与管理答案:A9.管理方对员工的非正式惩处主要是指什么（）A.记过B.申诫C.口头责备D.免职答案:C10.不属于雇主的产业行动的是（）A.雇用罢工替代者B.怠工C.复工运动D.关闭工厂答案:B二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)11.劳动关系的
3、特点是什么（）A.经济的依赖性B.管理的从属性C.法律的平等性D.权益合作答案:ABC12.根据职权结构，可以把管理模式分为哪三类（）A.集权型B.自主型C.独裁型D.合作型答案:ABC13.根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类（）A.松散型B.宽容型C.合作型D.剥削型答案:BCD14.劳动争议处理的原则包括什么（）A.着重调解B.当事人在适用法律上一律平等原则C.在查清事实的基础上依法处理原则D.及时处理答案:ABCD15.管理主义学派的代表国家有哪些（）A.英国B.美国C.日本D.德国答案:AC16.雇主协会的作用具体包括什么（）A.解决纠纷B.提供帮助和建议C.参与谈判D.代
4、表和维护答案:ABCD17.劳资合作的强度取决于哪些因素（）A.组织结构B.组织约束C.工会与管理方的力量D.劳资合作方式答案:BCD18.政府颁布的劳动保护立法通常包括哪些内容（）A.安全与卫生B.反对性别歧视与种族歧视C.冗员与解雇D.公平报酬答案:ABCD19.在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么（）A.霍桑试验B.科学管理理论C.社会系统理论D.工业心理学的出现答案:ACD20.权变理论学派的主要代表人物是谁（）A.莫尔斯B.芒斯特博格C.洛希D.德鲁克答案:AC三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)21.劳动争议调解仲裁法规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束答案:正确22.三方协商是国际劳工组织中的基本原则答案:正确23.新保守派的思想渊源是亚当斯密的国富论答案:正确24.政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义答案:错误25.新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作答案:正确
