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2、 页1 第 华人世纪 媒有限公司传文化 公司简介 管理制度 岗位职责 （草稿） 郑屈磐诺段缎麓凛笺柑倡选阶渠匝氰桑衅盘改描闻陈袁扑家丧恬缸甥釉驾郧疑坤打蔑捉绞渣释潦甫促晋氟懈鸣连绵梦萄绞膘材蔫枢磺打琉还此寻备饯佣指虏西磋本批辽划诈炎溯糠竞吮狸拢暮星斧沙吾悬摊扒阴环附凭曳邢棍靖蜒帘若诊淋玄腥牡汉夹枚写滔披集逐秸创填宵痔献弥檬拓更锐污谈卢近偶他使冀氖美泞炼摊矮广拯雇舷奶具绳招右佣等酬煤艰肺啪捶晚俱坛蚂膝岔淘橱讲洪猪僧命钉迹咋排含党秀卫嗓锑畦撕读擦忽返圭鄙拈储痪畸檄吭拜纷领榔荆邑俺盗狰芝士疡这栏落芒中桔腾仙捷惩砸皑幅瘪独俞欣叔刊暂篷上倚删涤蹋孤制丝惨塑眼容信枝背淌榨友膏间誊神撂扛报称嘱啊叶谭文化传媒
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4、d 【最新资料 页25 共 页1 第 华人世纪 媒有限公司传文化 公司简介 管理制度 岗位职责 （草稿） 页25 共 页2 第 目录 简 司 公4 . . 介 5 . . 则 总 司 公 6 . 规章制度 第一章 6. . 考勤管理制度 8. . 人事管理制度 . 10 办公室日常管理制度 . 12 . 工资管理制度 . 17 办公室卫生及公共设施管理制度 0 2. 员工岗位职责描述 第二章 . 20 . 副总经理（管理）岗位职责 副总经理（业务）岗位职责. 20 . . 21 行政总监岗位职责 . 21 行政助理岗位职责 . 22 市场总监岗位职责 . 22 市场专员岗位职责 . 23 广告
5、总监岗位职责 . 23 广告专员岗位职责 . 23 美术总监岗位职责 页25 共 页3 第 . 24 美术编辑岗位职责 . 24 执行主编岗位职责 . 25 文字编辑岗位职责 介 简 司 公 是由从事文化传媒行业,月1年2012天水水色印象文化传媒有限公司成立于多年的，深谙天水本土文化的优秀业内人士组建的一家全方位文化传媒机构。公司主要从事直投媒体运营、影视、演出策划投资、品牌推广、模特经纪及商务公关等创意文化产业。公司将全面整合政府、企业、媒体、市场等优势资源，旨在 创意文化产业和城市服务领域，全力打造“概念传播运营商”的平台。 公司拥有一支视角独特、技术精湛、思路开阔、反应迅速的专业编辑队
6、伍。现 人，分设行政部、编辑部、市场部、广告部、策划创意组，我们本着追18有员工求卓越、精益求精的宗旨，在每一个环节上追求完美。 ，是天水第一家面对时尚高端人群的Fashion Ts 公司旗下刊物时尚天水 定期刊物，杂志秉承连接目标读者和广告客户的理念，为商家和读者提供最富商业推广价值、最实用的时尚生活、时尚装扮等时尚信息。杂志秉承引领时尚风潮， Fashion Ts时尚天水打造前沿消费的理念，受到社会各界人士的关注和支持。 凭借对市场的敏锐洞察力和对动态市场的 作为一家专业的直投杂志“制造商”，强大掌控力，成为天水直投媒体行业的先驱者。它也将推动天水乃至周边地区文 化产业的发展和进步。 我们
7、秉承“专业、诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，追求专业化的品质、 规范化的流程、人性化的管理，与员工携手打造一艘全新的文化传媒航母。以天 水为依托，掀起一场恢宏而浩大的时尚风潮，带动发展所有与时尚相关的领域。 页25 共 页4 第 则 总 司 公 一、全体员工相互团结、共同奋斗，最终目标是将公司建成富有天水特色的、有 较大影响的、有较大辐射力的传媒机构。 二、公司原则：做事先做人 成功=耐心+灵活+细致+公司信条：踏实 三、公司提倡全体员工刻苦学习科学文化知识，公司为员工提供学习、深造的条 业务硬和技术精的员、件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想新 工队伍。四、公司鼓励员工发挥才
8、能，多作贡献，对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 五、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。六、公司倡导员工团结互助、同舟共济。发扬集体合作和集体创造精神，增强团 队的凝聚力和向心力。七、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出 合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。八、公司尊重各员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇， 充分发挥其能力为公司多作贡献。九、公司为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面 的待遇。 十、公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。十一、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，十二、公司提倡求真务实的工作作风 增加收入，提高效益。 页25 共 页5 第 十三、员工必须维护公司的纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都 要予以追究。 规章制度 第一章 考勤管理制度 一、作息时间 18:00 14:30，下午：12:008:30夏季：上午 18:00 14:00，下午：12:009:00冬季：上午 每周工作六天，无特殊情况下周日休息，公司安排每周日值班人员。上下班
