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1、XX区离退休干部文化养老存在的问题及对策建议思考“文化养老”是实现和满足老干部精神文化生活需求的重要途径之一,XX社区(街道)为了切实摸清当前社区老干部的精神文化需求、文化养老状况,以及在推进文化养老工作方面所发挥的作用及存在的不足,XX年对文化养老工作开展了专题调研。通过发放调查问卷、召开座谈会和实地走访等形式,深入到各居民区掌握第一手资料,归纳总结了以往工作成效,分析了存在的问题,并提出对策措施。一、调查对象的现状与特点我们共发放调查问卷X份,回收有效问卷X份,调查对象主要是XX(社区)街道的离退休干部。从调查问卷中反映的老干部基本情况和养老状况如下:1、从年龄层次看,依次为80岁以上约占
2、X%,70-79岁约占X%,60-69岁约占X%。2、从家庭情况看,与老伴同住的约X%,与子女、老伴同住的约X%,与子女同住的约X%,独居的约X%。3、从经济条件看,老干部对自己目前的经济条件表示“满意”和“比较满意”的占X%,其余为“基本满意”。4、从精神文化生活层面看,X%的老干部表示“满意”和“比较满意”,其余为“基本满意”。5、从是否适应老年生活看,绝大多数老干部表示“基本适应”和“完全适应”。从调查汇总情况看,老同志“文化养老”的需求主要有三方面:一是自我提升的需求。由于闲暇时间比较多,经济条件比较好,老干部有机会做自己喜欢的事情,如进行个人兴趣爱好的活动、旅游观光、学习新技能等;二
3、是情感交流的需求。在调查中发现,老干部更需要家人、社会的关注,愿意融入社会群体从事集体活动,有XX%的老同志“参与”和“经常参与”各类活动,XX%的老同志认为兴趣团队在丰富老干部文化、精神需求方面发挥了较大作用。三是体现价值的需求。老干部仍然希望得到社会尊重,有XX%的老干部认为将所学内容服务于所在社区,可以提升他们的成就感和价值感。二、XX社区推进文化养老工作的探索XX社区及下辖XX个居民区,近年来主要围绕“生活服务、学习宣传、文化娱乐、发挥余热”四个方面,突出“为老干部做好服务、搭建老干部服务社区的平台”两个重点,积极推进老干部“文化养老”工作。(一)开展无微不至的生活服务。以社区乐龄生活
4、馆、为老服务中心、各居民区为主阵地,本着“主动沟通、主动服务”的理念,在日常工作中针对老同志心理特点与精神文化需求,为老同志提供贴心式、精细化、人性化服务,如开展了华山医院党员志愿者定期咨询服务、在党员服务中心设立“心理咨询室”,在文化活动中心组织老干部书画摄影作品展等,注重在为老服务中体现文化养老的内涵和要求。(二)采取老有所学的多种形式。全面落实老干部政治待遇,加强社区图书馆和图书室、各大中心、社区学校等阵地建设,以“乐龄讲坛”、时事政治及健康讲座、党史党建知识竞赛、报刊杂志订阅入户等形式,及时宣传党的重要方针政策和重要会议精神;积极发挥老干部学习小组、老干部兴趣团队的作用,采取老干部主题
5、活动作品展示、形势报告会、情况通报会、小组学习会等形式,教育和引导老干部把思想和行动统一到党的重大决策部署上来,使老干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。(三)组织丰富多彩的文娱活动。倡导老有所乐,有效促进老干部休闲娱乐、交流情感和强身健体各项活动的开展。充分发挥居民区各类文体团队,如舞蹈队、歌咏队、笛子组等,吸引老同志加入丰富多彩的活动,既愉悦了精神,又锻炼了身体。结合中国传统文化元素,积极开展特色活动,如重阳节、元宵节游园活动,深受老同志好评与欢迎。(四)搭建服务奉献的众多平台。一是搭建关心下一代平台。坚持开展社区离退休老干部与社区青年入党积极分子结对共建,XX年还新开展了“导师带徒”
6、活动,由老干部担任社区青年的导师,使老干部的政治思想和作风优势薪火相传。二是在社区自治中发挥余热。动员离退休老同志广泛参与社区自治,如担任居民区自治委员会、顾问委员会成员,在议事协商中为社区建设献计献策,在环境整治、安全巡查、教育提升、引领健康社区文化等方面,积极参与社区管理与社区建设。三、存在的不足尽管社区在推进老干部文化养老工作中取得了一定成效,但与广大离退休干部日益增长的精神文化生活需求、共享文化发展成果的迫切愿望还存在一定的差距。一是思想认识不够到位。调查中发现,有近X%的老同志对于“文化养老”不太了解或没有了解,存在对“文化养老”的重要性和必要性认识不足、重物质养老而轻文化养老的思想
7、。对“文化养老”的宣传渠道还不多,宣传形式还不够丰富,文化养老的浓厚氛围尚未形成。二是活动内容不够丰富。调查中发现,有约X%的老同志认为活动吸引力不强。受制于思想认识、硬件设施、惯性思维等因素,目前拓展“文化养老”的深度和广度还不够,活动内容还不是很丰富,活动开展还存在重复性和单调性等特点。三是活动载体有待拓展。由于年龄差异,离退休干部需求反差较大,针对不同群体的活动载体设计水平还不够。调查中发现,有X%的老干部认为活动场所缺乏,X%的老干部认为活动设施还不完善。作为老干部文化养老的重要依托和载体,老干部活动阵地还存在着发展不平衡、建设不规范、设施不完善等问题,影响了文化养老工作的推进。四是服
8、务水平有待提升。具体分两个层面:一是从服务人才的素质上,存在服务人员专业素质起点低、文体专业人才和指导培训缺乏等问题,X%的老同志认为缺乏专业指导人才。二是从服务内容的拓展上,面临着服务对象年龄跨度大、文化需求差异大等问题,这需要进一步提升工作人员的服务能力和水平。四、进一步推进文化养老工作的对策和建议根据党中央“要创新离退休干部活动学习阵地建设,针对离退休干部精神文化需求的发展变化,本着因地制宜、方便适用的原则,完善基础条件,改进服务管理”的精神,我街道针对离退休老干部文化养老工作现状,结合市、区老干部工作会议精神和工作实际,现提出以下开展文化养老工作的对策和建议。 (一)重视培育文化养老新
9、理念。 “文化养老”工作涉及面广,群众性强。要注重培养老干部的“文化养老”新理念,让老同志更多地“走出来、学起来、乐起来、做起来”。从社区角度来讲,要更加注重宣传引导工作,通过网络、社区报纸、电视片等各种媒介,提高文化养老社会关注度,增强全社区“文化养老”意识,营造“文化养老”浓厚氛围,将“文化养老”工作纳入社区党建和精神文明建设的重要内容予以推进落实。(二)注重部门联动协同推进文化养老。开展文化养老工作,需要大力加强与其他专业部门的合作。要加强与党校、组织、宣传部门的联系,提高老干部政治理论学习实效性;加强与老龄、教育、文化、体育、共青团等单位的联系,为开展志愿服务、文体活动、关心下一代活动
10、提供支持。要加强与社区共建单位的协作,整合资源,汇集各方力量,共同关心老干部文化养老的顺利推进。(三)加强文化养老平台阵地建设。要针对老同志的身心特点和兴趣爱好,重点围绕建立学习教育、健身娱乐、心理慰籍、医疗服务、发挥作用等平台,广泛开展健康向上、愉悦身心的文体娱乐活动,拓宽文化养老的渠道与载体,丰富文化养老内容。要发挥好街居两级文体团队的辐射功能和带动作用,策划出有吸引力、适合老同志的活动形式,更加突出个性化和多元化,活跃和满足老同志的精神文化需求。(四)发挥老同志在文化养老中的作用。让离退休干部参与老有所为活动,是我们党的老干部工作基本政策,也是文化养老的重要内容,要积极响应市委老干部局“争当六大员,共筑中国梦”主题活动,引导老同志把贡献余热与愉悦身心有机结合起来,依托老同志政治优势、威望优势、经验优势,发挥离退休干部在推动社区发展、创新社会管理、构建社会和谐中的积极作用。从XX社区来讲,在持续推进六大员主题活动中,要发现和培育六大员先进典型,积极宣传推广;要不断扩大队伍,发动更多的退休干部加入六大员活动;要注重形成机制,及时总结好的做法和好的经验,保持活动常态长效。