《纪检干部工作感悟（五篇）与纪检人工作手记（范文5篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪检干部工作感悟（五篇）与纪检人工作手记（范文5篇）（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、纪检干部工作感悟（五篇）与纪检人工作手记（范文5篇）纪检干部工作感悟（五篇）（篇一）学贵有常，温故知新。近日，重温学习中纪委网站刊发的省纪委王雁飞书记纪检监察干部要始终保持谦抑的品格重要文章，我感受到，乡镇纪检监察干部，要以刚实有力的行动克制住“娇气、义气、小气、暮气”这四种瘴气，才能在地气厚重、人情复杂的乡镇基层找准位置、守住初心，履行好监督执纪问责的职责使命。杜绝“娇气”，乡镇纪检干部要有低处着眼、小处着手的地气。身处基层的乡镇纪检干部，面对的大都是职位不高的“田坎干部”，遇到的多是优亲厚友、吃拿卡要、雁过拔毛等微腐败，办理的多是涉及群众切身利益的小问题。身处与群众利益最密切的乡镇基层一线
2、，我们必须习惯并适应从低处着眼、小处着手，着实解决群众关心关切的“大问题”。譬如今年2月，某群众在合江镇某社区办事，社区临时帮助工作的居民小组长收取了群众5元的“盖章费”，办事群众走出社区随即就给镇纪委打电话举报。镇纪委迅速核实，责令相关责任人主动退还“盖章费”，并提出严肃批评。群众收到退款后，高兴地给镇纪委干部打电话点赞。一枝一叶总关情。聚焦解决好群众关心关切的“细枝末叶”问题，群众自然会对我们乡镇纪检干部始终“高看一眼”。杜绝“义气”，乡镇纪检干部要有出于公心、无私无畏的正气。乡镇圈子小，和监督对象多是低头不见抬头见的熟人。再则，乡镇纪委书记多数由党委副书记兼任，既承担党风廉政建设工作的职
3、责，又承担协助党委书记抓党建、群团等具体事务职能。纪委书记分管的其他工作，需要被监督干部“扎起”。同时，纪检干部也是有血、有肉、有情感普通人，谁都不愿做“孤家寡人”。既忠诚履行党章赋予的职责，又维护好有别于“江湖义气”的同志情义，考验乡镇纪检干部的工作水平和技艺。去年，我镇山顶上村4名干部因退耕还林补贴申报中优亲厚友，分别受到严重警告或警告等处分。这些干部同镇纪委干部经常打交道，也很熟悉，一开始很抵触纪委的处理，后来通过认真细致的思想工作，村干部深刻认识到错误，真诚地接受了处理，并主动向党委作出引以为戒、干好工作的保证。这几名干部后来不但没有消极懈业，反而努力推动多项工作成为先进。杜绝“小气”
4、，乡镇纪检干部要有功成在我、功成有我的豪气。乡镇纪委承担了监督执纪问责全部职能，但现实中主要由纪委书记、副书记和专职纪检干部2-3人组成的团队全盘负责。同时由于人员变化快，如有的乡镇就因干部考调、提拔等原因，1年调换了3名纪检干事。乡镇纪检干部流动快，但纪检工作不能因人的变动就搁置不理，更不能因人的变化就烟消云散，纪检监察工作很多都有时效要求，更有工作纪律和责任要求。要树立“今日事、今日毕”理念，不拖帐、不欠账，能够办理的必须迅速高质完成，不能迅速办理的要及时提出工作路线和思路，坚决防止小问题拖成大问题。杜绝“暮气”，乡镇纪检干部要有激情满怀、勇争一流的锐气。身处乡镇基层的纪检监察干部，直接面
5、对涉及群众最切身利益的问题，维护着党的执政根基，责任重大、使命光荣，要防止为年龄所限，为暮气所扰。必须要有激情满怀、勇争一流的锐气，把工作当成事业去追求，把事业当理想来实现，才能在服务群众、保障群众切身利益的纪检监察工作事业征程中找到着力点。（篇二）2O16年4月，经组织考察，我有幸进入纪检监察队伍，也感觉身兼责任、身负使命。长期以来，纪检监察机关由于其特殊的工作性质，在很多人心中蒙上了一层“神秘的面纱”。而作为工作一线的纪检干部，也被人们打上了“神秘”的标签，他们给人们的感觉往往就是严肃认真、不近人情。曾经我也是这样认为的，不过，在接触了这项工作和这些干部后，发现他们和一般人也没有什么区别，
6、一样喜怒哀乐，一样油盐酱醋，一样抱怨房价太高，一样为孩子的教育烦心。 以往很多人认为，基层纪委书记就是查岗签到，年初签几个责任状，年终写一份总结报告，一年的工作就可以画上圆满的句号。也许基于这个原因，以前的基层纪委书记往往要承担更多的其他工作，久而久之，纪检干部便处于“种了别家地荒了自家田”的尴尬处境。“三转”以来，纪检干部真正回归主业，也让其他人对纪检干部有了重新认识，群众对纪检干部有了更高的期望和要求。作为纪检新兵，个人认为，越是在为党和人民作出贡献的情况下，越是在人们给予掌声和称赞的时候，越要保持清醒的头脑，越要保持谦虚的品格。 权力意味责任。党和人民赋予纪检监察机关越多的权力，我们纪检
7、系统干部肩负的责任也就更重，群众也就会把更多的注意力放在纪检干部身上，我们自身的素质、能力和作风如何，直接关系到党在人民心目中的形象，关系到党的执政之基的巩固。因此，作为纪检监察干部新兵，我感觉自己应从以下几个方面加强自身建设，积极争当“三个”表率。 一要加强业务知识学习，争当“学习型”纪检干部的表率。要树立终身学习的理念，主动加强对民生监督检查、案件查办、责任追究等纪检监察业务知识的学习，以过硬的业务素质履行好“监督的再监督，检查的再检查”职责。 二要主动接受监督，争当“监督者更应该接受监督”的表率。主动接受监督，是防止纪检干部“灯下黑”的重要手段。作为纪检监察干部，在监督别人的同时，更要主
8、动把自己“晒出来”，主动接受别人的监督和“质问”，取信于民。 三要顾大局，争当“讲政治”的表率。纪检监察干部的职责是监督执纪问责，干的多数是得罪人的工作，常有干部或亲戚朋友说情，甚至送礼等，这就要求我们纪检监察干部要始终顾全大局，保守工作秘密，坚守工作使命，大胆对违反工作纪律和规定的行为说“不”，时刻以大局为重，争当表率。（篇三）纪检干部群体作为党纪党规的坚定拥护者，作为监督执纪的有力实践者，强化自身建设是终生课题，夯实自身素养是基础，发挥带头作用是目标，提高职业水平是关键。欲尽致君事业，先求养气工夫。内心品质的优秀、自身情操的高尚，是成为纪检干部的先决条件。纪检干部须打铁自身硬，大公无私，刚
9、正不阿，光明磊落，一身正气，执纪才能心中有“底气”，才能不沾染外部诱惑的“俗气”。人不率，顺不从；身不先，则不信。正人必先正己，纪检干部不能独善其身，要率先垂范，用自身正确的行为感召他人，用自身丰富的智慧帮助他人，用自身坚定的信念影响他人；在自己做到遵规守纪的基础上，提醒、告诫周围人、身边人牢固树立纪律意识、规矩意识。士不可以不弘毅，任重而道远。纪检干部落实岗位职责时，在依纪依法依规处理工作时，始终要秉持铁面无私，不徇私情，不谋私利，同时坚守公正公平，不枉不纵，精准问责，做恪尽职守、兢兢业业的纪检人。（篇四）十三届全国人大一次会议通过宪法修正案和监察法，产生国家监察委员会及其领导人员，标志着国
10、家监察体制改革取得重大成果。宪法修正案监察法的颁布实施，为进一步深化国家监察体制改革提供了重要宪法和法律依据，对做好新时代纪检监察工作提出了更高要求。要以此为契机，牢记使命、奋发有为，自觉运用法治思维和法治方式开展工作，在依纪依法履职上实现大进步大提升，切实把制度优势转化成治理效能，开启新时代纪检监察工作新征程。提高政治站位，忠实履行职责。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想，为纪检监察工作在新的历史起点上再次出发、再创佳绩提供了根本遵循。要深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和实践要求，学出更加坚定的信仰、更加纯粹的忠诚、更加牢靠的担当，
11、始终保持纪检监察工作正确政治方向。要强化“四个意识”、坚定“四个自信”，提高政治站位，把讲政治的要求贯穿始终。深化国家监察体制改革的根本目的，就是为了整合国家反腐败力量，把党的领导贯穿于纪检、监察各项工作的全过程，全面加强党对反腐败工作的统一领导。这是纪检监察机关必须坚持的首要政治原则，必须体现到监督执纪、审查调查、巡视巡察、派驻监督、责任追究等各个环节。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，是政治机关，政治属性是第一属性、根本属性。纪检监察机关一切工作的出发点和落脚点，都必须有利于坚持和加强党的领导。面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，各级纪检监察机关必须把党的政治建设摆在首位，从政治
12、目的和政治效果出发，从净化政治生态、厚植党的执政基础的角度提高思想认识，把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿于履职尽责的全过程，把坚持党的绝对领导体现在工作实践中，一以贯之落实惩前毖后、治病救人的方针，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一，不断提高政治自觉和政治站位。明确目标任务，深化实践探索。深化国家监察体制改革的目标是加强党对反腐败工作的统一领导，构建集中统一、权威高效的监察体系，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。要把改革的方向把准、把政策吃透，牢牢把握监委职能职责和权限手段，推动形成高效的体制机制。要做好纪法衔接、法法衔接。首先，坚持挺纪在前。对监督对象的行为，首先用纪律的尺子来衡量，线
13、索处置、立案审查（调查）、审理报告都要体现挺纪在前的要求。对职务违法和职务犯罪背后的违反政治纪律、组织纪律问题，违反中央八项规定精神问题，要优先处置；在运用监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态上下更大功夫，发现问题及时提醒、纠正，通过谈话函询使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。其次，做好纪法衔接。适应既执纪又执法的要求，准确把握纪法衔接程序，实现执纪审查与依法调查有序对接、相互贯通。第三，做好法法衔接。建立健全监察机关与司法执法机关的协调机制，加强监察机关与公安机关、检察机关、审判机关的沟通协作，实现监察程序与司法程序有序对接、监察机关与司法执法机关相互制衡。坚持问题导向，增强监督实效。无论是纪委监
14、督执纪问责，还是监委监督调查处置，监督都是首要职责，也是纪检监察机关做好各项工作的重要基础。要准确把握监督和审查分离的要求，坚持问题导向，切实增强监督实效性。监察体制改革后，市一级实行执纪监督和审查调查分离，执纪监督部门负责所联系地区和部门的日常监督，不负责具体案件查办；县一级虽然没有要求监督和审查分离，但是有关任务和要求也要落实到位。一是把握监督职责。在监督定位上，要准确把握“专责监督”这一定位，按照干部管理权限，对联系地区和部门的党组织、党员和行使公权力的公职人员开展日常监督；在监督对象上，要突出关键少数，监察体制改革后，聊城市监察对象由原来的4.6万人增加到11万余人。面对这个庞大群体，
15、必须突出重点，特别是突出党政领导干部这个“关键少数”；在监督方式上，可以运用谈话函询、制发纪律检查建议和监察建议、责令作出检查、通报批评等方式开展日常监督；对需要进行初步核实或立案审查调查的问题，按程序移送审查调查部门。二是抓实问题整改。要发挥执纪监督部门和派驻纪检组的作用，把巡察监督、报备审查、日常监督等渠道发现的问题整合起来，建立整改情况跟踪督查机制，对问题整改落实不力、失职渎职的严肃处理。要建立执纪监督工作综合研判机制，及时汇总执纪监督工作情况，着力发现共性和规律性问题，形成专题报告，为科学决策提供参考。三是主动出击监督。要坚持问题导向，采取蹲点式调研、重点抽查或专项检查、突击检查等方式
16、，深入被监督单位了解其行业特点，把握党风廉政建设整体状况，严格按照全面从严治党新要求开展监督检查。同时，要灵活处理好纪委监委监督与职能部门监督的关系，实现由单一监督向系统监督的转变。强化自身建设，锻造“纪律部队”。执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察特殊的岗位和任务，需要政治更过硬、作风更务实、本领更高强、纪律更严明，要以打铁必须自身硬的标准持续加强自身建设，肩负起党章和监察法赋予的神圣职责，着力锻造一支忠诚干净担当的“纪律部队”。一要促进深度融合磨合。做好人员融合、工作磨合，真正做到合编、合心、合力，把纪检监察机关和检察机关在实践中形成的好传统、好经验、好做法融合在一起，发扬传承下去。二要铸就过硬素质能力。要本着缺什么补什么的原则搞好学习，熟悉工作规范、业务流程，把握基本要求和方式方法，并在实战中不断丰富知识、积累经验、锻炼才干。着力提高发现问题、审查调查、组织协调、总结提炼等能力，为履好职奠定坚实基础。三要锤炼严细深实的作
